Viongozi msimamizi maelekezo: Mambo muhimu

Kazi ya msimamizi alionekana hivi karibuni na imekuwa moja ya maarufu zaidi. Aina hii ya shughuli ni kuhusishwa na maeneo mbalimbali (dawa, sekta ya chakula, uzalishaji, na kadhalika). Wataalamu kama taaluma wawe na ujuzi wa jumla na ujuzi maalum zinahitajika katika hali yoyote fulani. Kwa mfano, maelezo ya kazi ya msimamizi katika hospitali inahitaji maarifa maalum katika eneo hili.

specifics ya taaluma

Utawala imekuwa muhimu kwa ukuaji wa jamii ustawi. Jambo hili ni kuelezwa na ukweli kuwa ongezeko katika ununuzi, vituo vya burudani, hoteli, kliniki na mengineyo mtiririko wa watu kutembelea maeneo ya umma, vimeongezeka. Katika mchakato wa viwanda au katika utoaji wa huduma kwa wageni wa mgahawa na kupata matokeo mazuri ni muhimu ili kufuatilia na kudhibiti wafanyakazi kufanya kazi. Sehemu hii ya rasmi maelekezo ya msimamizi. Aidha, majukumu yake ni pamoja na azimio la hali ngumu (migogoro na kama).

Kwa hiyo inawezekana kutambua baadhi ya sifa, ujuzi kwamba lazima kutolewa mtaalamu (sifa ya mtu binafsi pia ni pamoja na katika rasmi maelekezo msimamizi). Hivyo, mmiliki wa taaluma lazima ushujaa na kuwazuia kwa wakati mmoja, kuwa sugu kwa dhiki, na uwezo wa kuwasiliana na kuwa na acumen biashara. Aidha, mtaalam unapaswa kuonekana nzuri (kuwakaribisha style rasmi wa nguo na kukata nywele nadhifu na unadhifu ni lazima sehemu).

Elimu ya taaluma unafanywa katika kozi maalum, lakini wahitimu wa chuo kikuu pia unaweza kuomba hii post. Na uongozi wa kampuni hiyo ni hasa karibu kama zilizopatikana katika msimamizi elimu ya chuo kikuu yanahusiana na mwelekeo wa kampuni.

Maafisa Mkuu Msimamizi maelekezo

Licha ya ukweli kwamba katika kila eneo la inahitaji maarifa maalum na zana, unaweza kuchagua baadhi ya majukumu zinazotumika kwa viwanda. Hivyo, msimamizi lazima kufanya hatua zifuatazo:

• kuandaa na kuhakikisha kazi ya kampuni ya (vilabu, mahoteli, nk) bila usumbufu;
• kufuatilia nidhamu katika sehemu za kazi,
• kuangalia nje kwa ajili ya utunzaji makini malengo ya kazi (vya kimwili) na matumizi yao ya kiuchumi,
• ushauri wafanyakazi ili kusaidia kukabiliana na wafanyakazi wapya,
• kutoa ripoti (ilivyopangwa na halisi);
• kutoa taarifa kwa mamlaka ya udhibiti na wajibu mwingine.

maelezo ya ziada

Kama mfano, viongozi wa maelekezo mgahawa msimamizi:

• maandalizi ya ukumbi kwa kufungua na kufunga (usafi wa meza na viti, mbele ya wipes na kadhalika);
• mapokezi na mkutano wageni;
• kuandaa ratiba kazi;
• kudhibiti na ajira ya wafanyakazi (moyschits, mpishi kwa upande, wapishi na wengine);
• udhibiti wa matumizi ya utajiri (sabuni, wipes na kama);
• Matayarisho ya maombi kwa ajili ya ununuzi wa bidhaa muhimu, bidhaa na kadhalika;
• ufuatiliaji kufuata sheria za usalama na wafanyakazi wa afya, pamoja na tabia ya kimaadili ya wafanyakazi;
• kutatua migogoro na wageni;
• udhibiti wa usafi wa sehemu za kazi binafsi.

Inaweza kuwa alibainisha kuwa maelezo ya kazi mapokezi ya hoteli ni karibu si tofauti na pointi hapo juu, isipokuwa kwamba meneja wa hoteli ni muhimu kufuatilia usafi na faraja katika vyumba. Kama ujuzi jumla kwamba zinahitajika kwa wafanyakazi wote (bila kujali ya shughuli), anaweza kuitwa uwezo wa kuanzisha mawasiliano na watu, kirafiki na utulivu.