BiasharaUsimamizi wa Rasilimali za Binadamu

Jumla ya nafasi ya ofisi: kwa nini hasara zaidi ya faida

Ukisoma sisi katika kazi, mwenzake wa yako, uwezekano unaweza kuangalia juu ya bega yako. Shaka karibu naye anajua kila kitu unachofanya. Kama ni maisha katika ofisi ya wazi. nafasi hizo ni iliyoundwa na kuokoa nafasi, ikiwa ni pamoja na kutoa nafasi za kazi bora kwa pamoja. Kwa bahati mbaya, kazi katika ofisi ambapo kila mtu anaweza kuona na kusikia kila mmoja, ni mbali na bora na ina hasara zaidi ya faida.

maoni ya wafanyakazi

Katika kisa hiki, kumekuwa na wengi hukumu. Na wote, kama sheria, ni msingi juu ya uzoefu binafsi ya wafanyakazi. Rory O'Brien anasema kuwa katika kazi ya haki mbele ya dawati lake ni msimamizi meza. Mara nyingi ana kusikia kile si maana ya masikio yake, ikiwa ni pamoja na mazungumzo insinuating na bibi bosi na mapambano ya vurugu na mkewe. wazi hali ofisi hawapewi uchaguzi. nafasi Binafsi hawalindwi wafanyakazi. Katika hali yoyote, utakuwa na kukabiliana na kelele mara kwa mara na vipande vya maneno ya siri.

Wafanyakazi wengi chuki anga hii

Wakati mwingine habari kwamba mtu si kwa ajili masikio yako, unaweza kufanya wewe kujisikia na wasiwasi. Unaweza kusikia uvumi yanayohusiana na wanachama wapya wa timu, au hata maelezo juu ya sera ya kampuni. Lakini katika hali nyingi wenzake wanajihusisha na majadiliano ndogo, na kuzungumza kuhusu maisha. Mbali si kila mtu ni tayari kusikia mara kwa mara. Wakati mwingine nahisi kama kuamka na kutoroka. Lakini wakubwa kila wakati kukabiliana na malalamiko kutoka kwa corona jibu: "Mimi si kama hayo? Huna yeyote hapa hana! ".

Ili kuokoa nafasi

Carter Thompson anaelezea nini kilitokea katika muundo wa kampuni yake baada ya kupangwa upya nafasi. Chini ya mfumo wa zamani, idara yake, yenye watu sita, iko katika "nafasi kiasi ndogo." Chini ya utaratibu mpya, katika umbali wa mita kutoka kwa mtu mwingine ina watu 50. Bila shaka, kati ya wafanyakazi hakuna partitions. Kuanzia asubuhi hadi jioni katika chumba kulikuwa na simu, kusisimua mijadala ya kisiasa, utata na kuzungumza kidogo. "Wengi wetu chuki hali hizi na kuhisi kana kwamba kufanya kazi katika kituo cha kupiga", - anasema Carter.

Awali, wafanyakazi wa Shirika hilo lina zaidi au chini ya mbali, katika kila moja ya ofisi za, kutengwa kwa partitions, ililenga wanachama wa timu moja. Baadhi ya watu kufanya zaidi kuliko wengine anapenda kuzungumza, hata hivyo daima kuna mwanachama wa kikundi kazi mradi huo. Wakati ilitangazwa kuwa kupangwa upya, kila wanachama wa wafanyakazi na fait accompli: Sasa hakuna mtu ataruhusiwa kubinafsisha nafasi yako.

Ukosefu wa ulinzi kutoka wadudu

Zaidi ya hayo kelele mara kwa mara na uharibifu, sababu moja muhimu ni kutokana na kukosekana kwa nafasi ya ulinzi wazi dhidi microbes kueneza matone dhuru. Watu wanalazimika kuchukua hatua za ziada usalama katika ongezeko msimu wa magonjwa ya kupumua na mafua. Kama bosi wako si sana mashabiki wa mashabiki kwenda hospitali, kuwa tayari kukohoa na kupiga juu ya ofisi.

Ufumbuzi wa matatizo

Ofisi itaendelea kukuzwa, lakini usiri bado unahitaji wafanyakazi. Kuongeza uzalishaji, baadhi ya watu tayari kuanza kuchukua kazi nyumbani. mpango ni rahisi: katika ofisi wenzake pamoja ili kuendeleza mkakati, yeye pia kazi katika mradi unafanyika katika hali ya utulivu. Lakini kama wakuu wa makampuni itaendelea kutegemea akiba bajeti, na kusahau kuhusu kihisia ya wafanyakazi, utendaji matone kwa kiasi kikubwa. Kulingana na wataalamu, tatizo hii itasaidia kutatua muundo mpya wa ofisi ya wazi, ambapo mchanganyiko wa maeneo ya umma na binafsi, pamoja na background sahihi zitatolewa. wazi ofisi utamaduni inabidi mfumo. Kwa bahati mbaya, hii awali ilikuwa sehemu muhimu umeachwa bila kushughulikiwa.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sw.delachieve.com. Theme powered by WordPress.