Kazi na sababu za binadamu

Kazi shughuli za binadamu, kati ya sifa nyingine, ni haitabiriki. Ili kufanya kazi ya kila mtu binafsi ya kuaminika zaidi, kujifunza kama dhana hiyo kuanza, kama sababu za binadamu. Mara nyingi dhana hii hutumiwa katika maana hasi, wakati unaweza pinpoint sababu ya makosa katika kazi, muhtasari maonyesho mbalimbali ya asili ya binadamu.

sababu za binadamu kwa maana pana zaidi unaweza kuelezwa kama sifa ya kisaikolojia ya mtu binafsi, na kuathiri utendaji wake. Kwa kweli, ni tabia yote kutofautisha sisi kutoka mashine. Wanaweza kuwa na athari zote mbili hasi na chanya katika utendaji.

Kwa mfano, uchovu, mood ya chini au hali ya afya, ambayo inaongoza na kupungua kwa makini - ni dalili hasi ya sababu za binadamu. kufikiri rahisi, mbinu ya ubunifu kutatua matatizo, uwezo wa kazi katika hali isiyo ya kawaida - ni upande wake chanya.

Katika nyakati za Urusi, iliamuliwa ili kupunguza athari za binadamu katika mchakato wa uzalishaji na kiwango cha chini. Mbinu hii ni wazi ni wazi katika anga na shughuli nyingine za foleni kwa ajili ya aina ya "mtu-mashine".

Hata hivyo, hadi sasa, asilimia ya ajali na majanga yanayosababishwa na sababu za binadamu, inakaribia themanini. Hii ni kutokana na ukweli kwamba utaratibu kuwa kamilifu zaidi, na mtu mafanikio sasa inahitajika wa usimamizi, hasa honed mtazamo, mawazo endelevu, kumbukumbu za picha na kufikiri wazi. Hiyo ni, wengi labile na chini ya ushawishi wa mambo ya nje ni kushiriki katika shughuli nyingi kama iwezekanavyo. Hii ndiyo sababu ya utafiti wa sababu za binadamu kwa lengo la kubuni njia ambayo watu wanaweza kujifunza kiholela kusimamia michakato yao ya akili, hata katika hali ya uchovu uliokithiri.

Kazi kazi ya mtu binafsi daima imekuwa na itakuwa chini ya matatizo. Kusoma dhana iitwayo sababu za binadamu, unaweza kujaribu kutabiri hatari ya makosa katika hali fulani, na kuzuia yake.

tahadhari zaidi imekuwa kulipwa kwa sababu za binadamu katika anga, kwa vile hakuna wazo hili ni muhimu.

Katika kusoma hii nidhamu kitengo kwanza wakfu kwa mtazamo na sifa yake ya. Bila shaka, kazi inategemea kama ujumbe wa kweli ilionekana kwa usahihi kupokea ishara za nje wakati wa operesheni. Utaratibu huu wa akili ni tata na unategemea mambo mengi, kwa mfano, na uzoefu uliopita, kutoka maoni ya watu wengine, ya maoni na matarajio. tatizo la kazi ya kisaikolojia katika hatua hii - kwa kuonyesha mtazamo safi kelele, kuteka makini na makosa ya binadamu na kuelewa sababu zao.

Katika kesi hii, kanuni: aliyewadokezea ni forearmed.

mwelekeo nyingine muhimu ni kufanya kazi na tahadhari, yaani, na utulivu wake na ubadilishaji kasi. Sifa hizi ni muhimu kwa ajili ya watu wanaofanya kazi katika uwanja wa trafiki katika hali mbalimbali za usafiri, na pia kwa ajili ya controllers trafiki hewa na upasuaji. Makini inaweza kudhibitiwa, kama wewe kutumia muda juu ya mafunzo yake. Kwa hili ni kamili ya mbinu ya kutafakari na ukolezi, unaojulikana tangu zamani.

kozi ya mafunzo ya mambo ya binadamu ni pamoja na utafiti wa lazima wa dhana ya dhiki, ambayo mara nyingi ni chini ya wote mwili wa binadamu na kujiajiri. Pia muda mwingi zinatumika juu ya jinsi ya kupambana na uchovu.

hatua muhimu sana ni utafiti wa mwingiliano mahali pa kazi, kwa sababu ni hali katika kundi unaweza kuongeza au, kinyume chake, kuharibu kazi. Inapendekezwa kufanya mafunzo ya mshikamano wa makundi hayo, pamoja na shughuli kwa maendeleo ya ujuzi wa mawasiliano.

jambo muhimu ni kufanya maamuzi katika hali ngumu uhakika. Kwa watu wale, ambao kazi shughuli imeunganishwa na haja ya kufanya maamuzi kuwajibika katika suala hilo la sekunde, ni muhimu kufanya mafunzo maalum, na kuonyesha mambo mabaya, na pia kuendeleza kasi ya majibu. marubani wa ndege za kiraia na kijeshi kwa lengo hili ni daima kushiriki katika simulators vinavyoiga ndege halisi.

Kwa kumalizia, ni lazima ieleweke kwamba sababu za binadamu ni dhana pana. Ili kuandaa kazi ya wafanyakazi katika uzalishaji, linahitaji zaidi na ushiriki wa hisia, unapaswa kuunda mpango wa mafunzo na mahitaji ya kampuni fulani, pamoja na sifa zote. Tu katika kesi hii, kazi ya shughuli ya wafanyakazi wote watakuwa ufanisi zaidi.