Shirika la Wafanyakazi: Aina ya kazi, kawaida ya kila siku, na zaidi

Sheria ya kazi inasimamia mahusiano unaotokea kati mkuu wa kampuni na kuajiriwa wafanyakazi. Kuna unahitajika wazi nini aina ya muda wa kufanya kazi jinsi gani, udhibiti wa kazi na mambo mengine. Hiyo inazungumzia hii katika sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi? Chini ya muda wa kufanya kazi unaeleweka kama kipindi ambapo mfanyakazi ni wajibu wa kutekeleza shughuli zao, baadhi ya mkataba wa kazi na nyaraka nyingine za kisheria.

Kama kwa kanuni na taratibu za kuzingatia sababu mbalimbali (hali, muda ambao mfanyakazi na wengine), sheria ni pamoja na aina hiyo ya kazi, kama vile:

- Muda wa kawaida (saa arobaini na hakuna zaidi). Inaweza kutumika kama mfanyakazi huja katika hali ya mara kwa mara, na hivyo siyo ya jamii ya watu ambao hatua maalum ya ulinzi wa ajira;

- mfupi wa kufanya kazi masaa. Aina hii ni kutumika kwa aina kichele ya wafanyakazi (vijana, wanafunzi, wafanyakazi wa bidhaa zenye hatari, wataalam, ambayo inahusisha shughuli hisia, matatizo ya akili, nk). Muda katika kesi hii siku za kazi ni chini ya kawaida, lakini mishahara haitabadilishwa,

- kazi ya muda. Ni unaweza kutumika kwa makubaliano ya pande zote mbili (mwajiri), na kiasi cha malipo ni sawia na matokeo.

Baada ya kuzingatia ya vipengele vile muhimu kama aina ya kazi ya muda, ni muafaka kusema maneno machache kuhusu mapumziko, muda wa kipindi cha kazi wakati wa mchana, na pia aina ya uhasibu wake.

muda wa kazi wakati wa mchana anaweza kubadilisha kutokana na kanuni ya saa za kazi, aina ya kazi kwa wiki na mambo mengine. Kama biashara ina na zamu ratiba, shughuli nzima ni umewekwa na hati maalum. Ni muhimu kuzingatia kwamba katika hali kama mfano halisi, shirika la ajira kwa mtu yeyote wapewe mapumziko, muda wa ambayo inaweza kuwa chini ya masaa 42. serikali yenyewe ya siku - hii ni mwanzo na mwisho wa kazi, mapumziko wakati wa kuhama, kuhama ratiba na mambo mengine.

Chini ni kuu aina ya burudani :

- mapumziko katika kazi kuhama (siku);

- wengine kati ya mabadiliko (kila siku);

- uninterrupted wengine (mwishoni mwa wiki);

- kwenye likizo ya umma;

- pamoja na idhini ya kila mwaka.

Next, tunapaswa kusema maneno machache kuhusu nini aina tofauti za saa za kazi. wanajulikana:

- posho; mara nyingi hujulikana aina hii ya kazi moja ya kuhama. Yoyote shughuli za kazi, kufanyika juu ya kawaida baadhi ni kuchukuliwa muda wa ziada.

- kila wiki;

- inaongozwa. Aina hii ya uhasibu ni msingi vipindi virefu (kuanzia miezi mwaka).

Pia ni sahihi kutaja kwamba aina ya kazi, mfumo wake wa uhasibu na mambo mengine muhimu ya shirika kazi unadhibitiwa siyo tu kwa vitendo nje ya kisheria (Kanuni, sheria, kanuni, nk), lakini pia kwa nyaraka za ndani ya biashara.