BiasharaUsimamizi wa Rasilimali za Binadamu

Watu kazi kwa bidii wakati kusifu wengine mbele yake?

mfanyakazi motisha siri ya uongo katika mchanganyiko wa pongezi na pizza: kulisha wenye njaa, na kisha kuwaeleza mambo mazuri, wakati wao kutafuna. Kwa kawaida, watu kazi kwa bidii wakati wao kutambua kwamba kazi yao itambulike kuwa kikamilifu inaeleza pongezi. Lakini nini kuhusu pizza? Pizza - ni dhahiri mfumo wa pongezi, ambapo katika hali hii pia ni kitamu sana.

Lazima mimi kusifu wafanyakazi?

Hata hivyo, kwa mujibu wa utafiti wa hivi karibuni, pongezi si tu motisha kwa wale ambao kupokea yao. Pia wanaweza kutumia nguvu nguvu kwa mashahidi, yaani, wale ambao kuona jinsi wenzao kupokea sifa kutoka wakubwa wake, lakini wakati huo huo bado juu ya mkutano.

kiini cha utafiti

waandishi wa utafiti uliofanywa majaribio. Mkutano huo ulihudhuriwa na wanafunzi kuhusu 300, ambao walikuwa umegawanyika katika makundi ya watu 15. Kila mmoja wao alitembelea jambo wao wenyewe. Nane masomo maprofesa kusifu hadharani wale bora umeonyesha mwenyewe katika mtihani, wakati wa mapumziko ya vitu akarudi maprofesa matokeo ya mtihani bila maoni yoyote. Wakati ulipofika wa mtihani ijayo, wale wanafunzi ambao umeonyesha si matokeo bora, lakini aliona wengine kusifiwa kwa hatua nzuri (hasa, yale ambayo kidogo sana hakuwa kutosha kupata alama ya kiwango cha juu), kwa kiasi kikubwa kuboresha matokeo yao, wakati wanafunzi ambao walikuwa katika kundi la kudhibiti, hakuna mabadiliko ya utendaji wake. Ni lazima pia alibainisha kuwa matokeo hayo bayana kwa wale wanafunzi ambao umepokea sifa kutoka maprofesa. Hali hii haina kufanya nao kazi vizuri, hivyo matokeo ya mtihani wa pili si tofauti na kwa matokeo ya kwanza.

ni sababu gani?

Watafiti wanaamini: sababu ni, sifa ambayo inaweza kuonekana kama kuweka viwango fulani. Ufanisi wa wanafunzi inategemea si tu juu ya faida binafsi, kama vile alama za juu au mtihani, lakini pia kuhusu ufanisi wa hali ya zilizopo. Kwa maneno mengine, wanafunzi ambao kupokea pongezi kutoka kwa maprofesa ambao tayari mafanikio utendaji huu viwango, hivyo hawakuwa na motisha maalum ya kuboresha kazi zao, wakati wanafunzi ambao walikuwa karibu na matokeo ya kiwango cha juu, inachukuliwa pongezi kushinikiza kwamba itakuwa kuwaruhusu kufikia kiwango required. Kwa bahati mbaya, haijulikani kama pizza itakuwa na athari sawa kwenye wale ambao kupokea kipande yao.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sw.delachieve.com. Theme powered by WordPress.