Nguvu kazi

Wafanyakazi - uwiano wa idadi ya watu kuwa na kufanya kazi kwa ajili akili, maarifa, na pia afya ya mwili. Kwa ujumla, maoni kwa gharama yao huko ni tofauti. Wafanyakazi, kuweka tu, ni sehemu ya wakazi nafasi ya kushiriki katika kazi maisha. Takwimu za Kimataifa wazima idadi ya watu ni kuchukuliwa, ambaye umri - miaka 15-65.

Uwiano wa rasilimali za kazi - mfumo wa viashiria zinazoonyesha muundo na ukubwa wa nguvu kazi, na pia usambazaji wao na aina ya umiliki na kiuchumi sekta, kiuchumi inaktiv na ajira idadi ya watu. Lina ya sehemu mbili. sehemu ya kwanza inaonyesha rasilimali, na ya pili - usambazaji yao.

rasilimali watu, ambayo ni moja kwa moja kushiriki katika uzalishaji duniani, kuanzisha watu wenye uwezo wa kazi. Bila shaka, si kwamba wote. Hapa, anasema kimataifa takwimu wafanyakazi waliohusika 3/4 ya idadi ya watu kufanya kazi, bilioni 3 .. Hapa kufafanua ukosefu wa ajira kama tofauti kati ya nguvu kazi na idadi ya watu wanaohusika katika viwanda. Idadi hii inatofautiana kati ya nchi, na mabadiliko ya muda. Inategemea na kiwango gani ya maendeleo ya kiuchumi ya nchi. Pia sifa ya hali ya maisha ya watu na uchumi.

muundo wa ajira ni reflector ya kiwango cha maendeleo ya uchumi wa nchi na viwanda binafsi, muundo kazi ya makazi.

Ajira katika sekta katika nchi zilizoendelea ni 25-30%. idadi ya wafanyakazi katika kilimo ni kupungua kila mwaka. idadi ya kuajiriwa katika sekta zisizo viwanda kuongezeka. wigo wa hii ni kuwakilishwa katika shughuli kama vile burudani, elimu na afya. Mbali na hao pia kuna biashara na fedha za (Uingereza, Marekani, Ubelgiji, Ujerumani, Sweden, Ufaransa). Nchi zinazoendelea , zaidi ya nusu ya idadi ya watu ni kushiriki katika sekta ya kilimo. sehemu ya sekta ya katika madarasa yao hakizidi 20%. Baada ya ujamaa nchi wengi wa idadi yao inamilikiwa kwa uzalishaji mali (kilimo - 20%, viwanda - 50%). Uzalishaji upeo pamoja 30%, wakati 2/3 wao huanguka katika elimu, utamaduni na afya.

Haya yote inaturuhusu kufuata sheria kati ya nchi na aina ya muundo wa uzalishaji na ajira. Katika nchi zilizoendelea, kiasi kuendeleza sekta ya mawanda zisizo uzalishaji. Hii hutokea kwa misingi ya sekta ya maendeleo vizuri, hasa viwanda yake kitengo. idadi ya watu ni chini wanaohusika katika nyanja zisizo za uzalishaji, kama kiwango cha maendeleo ya viwanda hapa chini. mienendo hiyo ni salama.

Kutokana na idadi ya mkazi wakazi wa nchi fulani, unaweza kuamua ni namba kufikia wafanyakazi. Kupangilia usambazaji wa rasilimali na uwiano halisi ya nguvu kazi na idadi ya watu umri wa kufanya kazi, na ni pamoja na idadi ya wafanyakazi wa kigeni ambao ni katika nchi kushiriki katika uchumi.

Hizi usawa rasilimali za kazi kuruhusu kufuatilia mienendo ya ugawaji kati ya aina mbalimbali za shughuli na sekta, kupata taarifa kuhusu muundo na idadi ya ajira.

Wafanyakazi hesabu uwiano kuwa na umuhimu kwa nchi zenye uchumi wa soko. Na hata, hii uwiano mpango lazima kukabiliana na makundi ya takwimu, ambayo hutumiwa na nchi zenye uchumi wa soko. Ni lazima pia kuzaliwa akilini: kupitishwa kwa uwiano wa jinsi ya kimataifa ya takwimu viwango si akiongozana na maelezo ya kina ya mbinu, pamoja na mpango wa dhana ya usawa wa rasilimali za kazi.