Maoni kutoka kwa wafanyakazi: "BORA Majengo." Lazima mimi kukabiliana Agency?

Leo, kujua nini wafanyakazi reviews "BEST Real Estate" chuma. Je, hii kufanya kwa shirika? Kama ni muhimu hapa kuomba ajira siku za usoni? Nini faida na hasara ya kampuni lazima makini na? Hii yote inaweza kweli kuwaambia maoni mbalimbali ya wasaidizi. Kwa mara nyingine wanaweza kusisitiza habari, ambayo hakuna mtu anaelezea ajira au mahojiano ya kazi. Nini makala na makini na waombaji wote? Kwa upande wa "BEST Real Estate," ni bona fide shirika?

maelezo

Kwa ajili ya kuanza itakuwa na kupata kujua shughuli za mwajiri. Hii ni hatua muhimu, ambayo ni ya manufaa kwa waombaji wengi. Je "BEST Real Estate"?

Kampuni hii ni mali isiyohamishika wakala. Ni hutoa aina ya huduma kwa idadi ya watu, kuhusishwa na makazi na yasiyo ya kuishi. Hakuna shughuli kivuli si kuchukua nafasi.

hali kama hiyo imevutia mengi. Baada ya yote, mali isiyohamishika katika sehemu kubwa ya idadi ya watu ni kuhusishwa na faida nzuri na mengi ya fedha. Kwa hiyo, baadhi kufikiria ajira katika eneo hili. Nini wafanyakazi kitaalam "BEST Real Estate" alipokea? Kama kuwasiliana na shirika?

huduma

Ili kuelewa kikamilifu hii, inahitajika kujua nini kampuni ni kushiriki katika vitendo. Ni huduma inatoa kwa umma? Baada ya yote, utekelezaji wake utakuwa kushiriki moja kwa moja kuwajibika.

Hadi sasa, "BEST Real Estate" inatoa:

• huduma kwa ajili ya kukodisha ya mali isiyohamishika (makazi na yasiyo ya kuishi);
• mauzo ya mali,
• rehani;
• msaada wa shughuli za ununuzi na uuzaji wa mali isiyohamishika.

Kwa maneno mengine, Shirika hili hutoa huduma zote mali isiyohamishika. Ni lazima makini na kila mfanyakazi uwezo. Baada ya yote, mali isiyohamishika huduma kukabiliana na baada ya kazi.

eneo

"BEST Real Estate," reviews wafanyakazi chuma aina. maoni chanya yaliyopatikana ya eneo kampuni. Ni inahudumia kwa wakazi wa Moscow na kanda Moscow.

"BEST Real Estate" - mali isiyohamishika kampuni hiyo inatoa kazi na mali isiyohamishika katika Moscow na kanda. Katika maeneo mengine ya nchi si shirika kazi. Kwa hiyo, baadhi ya waombaji ni upset. Baada ya yote, kuna uwezekano wa ajira si wakati wote.

Lakini hasa kuna chanya maoni kutoka wafanyakazi. "BEST Real Estate" anwani Moscow mbali peke yake. Kuna mashirika ya ofisi. Kwa mfano, unaweza kupata "BEST Real Estate" katika anwani zifuatazo:

• Trehgornyi Pereulok 15, p. 1.
• Rangi Blvd., 30, ujenzi wa 1.
• Shchepkina nyumba 47/1.

Hii ni mwanzo tu. Jumla katika mji mkuu na katika eneo Moscow kuna 16 matawi ya shirika. Tunaweza kusema kwa hakika kwamba Corporation si udanganyifu. Ni gani zipo, na inatoa huduma katika mali isiyohamishika ya aina yoyote.

Si muda mrefu uliopita, shirika kufunguliwa matawi yake katika Sochi na Crimea. Maoni kutoka kwa wafanyakazi "BEST Real Estate" aina chanya anapata kwa ajili ya nini kampuni kweli yanaendelea. Na matarajio ya kazi kuonekana katika baadhi ya sehemu za Urusi. Waombaji kuamini kwamba shirika kweli hali nzuri kwa ajili ya matoleo ya ushirikiano. Lakini ni kweli? Kwa upande wa "BEST Real Estate," ni bona fide mwajiri? Nini faida na hasara mara nyingi makini na wafanyakazi?

Ahadi kutoka kwa mwajiri

Huwezi kupuuza ahadi kwamba mwajiri anatoa kwa wafanyakazi wake wote na walimu wapya. Ni utendaji wao anatoa ishara ya uadilifu wa mkuu.

"BEST Real Estate" hutoa matarajio formulaic sana. Miongoni mwao ni:

• ratiba rahisi,
• mapato bora,
• ajira rasmi kwa ajira;
• na uwezekano wa kuchanganya kazi ya muda,
• mbele ya wafanyakazi wa kirafiki,
• maendeleo ya kazi;
• maendeleo ya kitaaluma;
• vizuri mazingira ya kazi;
• ukosefu wa ofisi za kawaida;
• mengi ya nafasi za mbalimbali;
• kazi katika maeneo rahisi,
• full faida mfuko.

Si ajabu. Lakini waombaji, kwa mujibu wa wafanyakazi, mapendekezo hayo kuhusisha. Shirika la mali isiyohamishika "BEST Real Estate," reviews wafanyakazi wa ahadi anapata chanya. Jinsi yanahusiana na hali halisi? Je huo mkubwa na kukua shirika mwajiri mzuri?

ajira

Kuamua Jibu ni vigumu sana. Hasa kwa kuzingatia ukweli kwamba nafasi za kazi katika "Best Real Estate" ni kweli sana. Wote wana majina tofauti. Lakini mwishowe shughuli ni kupunguzwa kwa moja - uuzaji wa mali isiyohamishika.

Maoni kutoka kwa wafanyakazi "BEST Real Estate," yanaonyesha kwamba nafasi za usimamizi katika mwajiri hii kwa kawaida si kutokea. Lakini kazi ya kawaida kama vile mali isiyohamishika wakala au mauzo meneja daima kamili. Zisome katika tovuti rasmi ya shirika. Kuna pia kuwa kutokana na ambako ni muhimu kwenda kufanya kazi. rahisi sana!

ajira rasmi

Shirika la mali isiyohamishika "BEST Real Estate" Wafanyakazi kitaalam chanya aina anapata kwa sababu mwajiri hana na wasaidizi wake wote kusaini mikataba kazi. Hiyo ni, hapa kuna ajira rasmi. Tu unahitaji nini wengi.

Baadhi wanasema kwamba "BEST Real Estate," moyo kazi rasmi. Hakika, kufanya kazi bila ya kubuni itakuwa na muda, lakini kwa mujibu wa sheria. mkataba wa ajira hajaingia na wafanyakazi katika mafunzo yao. Baada ya mafunzo na familiarization na kazi ujao inaweza kufanyika kwa ombi la mfanyakazi rasmi za ajira. Hakuna mtu bado unformed. Baada ya yote, "BEST Real Estate" - ni kubwa ya mali isiyohamishika kampuni. Ni inathamini hali yake na nafasi. Kwa hiyo, kampuni kukubaliana na matakwa ya kisheria kwa waajiri wote. mashtaka kutokana na kukosekana kwa ajira rasmi hawana ushahidi wowote. ukweli huu ni lazima zichukuliwe katika akaunti ya wafanyakazi wote uwezo katika utafiti wa kitaalam mbalimbali kuhusu shirika. Hii yote - mwanzo tu.

ratiba

"BEST Real Estate" juu ya wafanyakazi Petrovka kupokea maoni mbalimbali. Hata hivyo, kama tawi nyingine yoyote ya shirika. Wote kutoa huo mazingira ya kazi. Kwa hiyo si muhimu sana eneo la ofisi ya kampuni.

Ratiba katika "Best Real Estate" alipokea maoni mchanganyiko. Baadhi wanasema kwamba ni kweli rahisi. Na kufanya kazi, hasa realtor, rahisi sana. Free ratiba, siku za kazi inaweza kuwa iliyopangwa kwa kujitegemea. Jambo kuu - kama kutimiza mpango ilianzishwa. Rahisi, hasa kama mtu anaweza kwa ufanisi kutenga saa za kazi. Kisha kuna mengi ya muda wa kupumzika.

Lakini wengi wa "BEST Real Estate" Wafanyakazi kitaalam si bora anapata nyuma ya ratiba. Yeye ni si sanifu, hivyo ni vigumu sana kusema, kama ni muhimu kufanya kazi katika siku husika. Wakati mwingine kazi nyingi. Kiasi kwamba tuna kukaa muda wa ziada. Na hata siku ya mbali wakati mwingine muhimu kwenda kutimiza majukumu yao katika "Best Real Estate." Katika hali fulani, kazi haiwezi. Katika wakati huo, wewe tu kuwa kuchoka katika ofisi ya Corporation.

Kwa ujumla, hali kuhusu ratiba ya kazi kinaundwa utata. Lakini ni sawa kama ilivyo kwa wakala yoyote ya mali isiyohamishika, kitu ajabu ndani yake. Maoni kutoka kwa wafanyakazi juu ya "BORA Majengo" kampuni alisisitiza kwamba ratiba kazi hapa yasiyo rasmi. Tu nafasi za kazi chache kuweka wazi kikomo cha muda na kuwepo mahali pa kazi. Lakini sehemu ya muda na muda wa ziada ni muhimu kuwa ya kawaida sana. utata kama huo suti mbali si wote. Baadhi ya wafanyakazi kushauri kutumia "BORA Majengo," tu kama sehemu ya muda kazi au chanzo ya ziada ya mapato. Lakini si kwa ajili ya mara kwa mara na msingi ajira.

kuhusu mahojiano

Ukaguzi wa wafanyakazi wa kampuni ya "BEST Real Estate" katika Kuzminki, kama katika tawi yoyote ya shirika, haziruhusu kusema kwa uhakika jinsi mwajiri mwangalifu. Wengi kuacha maoni yao kuhusu mahojiano. Nini wanasema kuhusu yeye?

Kila mfanyakazi mwenyewe uzoefu wa mawasiliano ya kwanza na mwajiri uwezo. Baadhi wanasema kwamba mahojiano hufanyika katika ofisi safi na starehe kwa urahisi. Hakuna makala, utaratibu huu hana. Je, hiyo ni kukodisha mameneja majadiliano juu ya ajira kwa kina, pamoja na faida za ajira katika "Best Real Estate." Maswali yoyote kuna majibu katika muda mfupi iwezekanavyo. mahojiano hufanywa kama kiwango - kujaza hojaji na kuwasiliana na mameneja kukodisha. Si ajabu. Haraka na bila matatizo sana.

Lakini wakati mwingine Chuo cha Sayansi "Best Real Estate" Wafanyakazi kitaalam si bora kwa ajili ya mahojiano chuma. Baadhi ya wafanyakazi mifadhaiko wakisubiri mazungumzo na meneja wa ajira itakuwa ya muda mrefu. Baadhi kutumia katika ofisi ya kusubiri kwa masaa machache. Kisha wasimamizi haraka na kwa baadhi ya dharau mwenendo mazungumzo na kupuuza mfanyakazi uwezo. Hakuna taarifa juu ya kesi si zinazotolewa. All kujifunza peke yao, literally kuunganisha maelezo ya ushirikiano wa wasimamizi. Wakati mwingine hata wafanyakazi kufanya mahojiano ya kazi, kwa ajili ya kubadilisha mazungumzo mara kadhaa.

Haya yote inasukuma washindani. Hasa kwa kuzingatia ukweli kwamba baadhi ya ukaguzi wa wafanyakazi ( "BORA Majengo" - kampuni, ambayo inaajiri mengi ya wafanyakazi) zinaonyesha imani mbaya HR meneja. Allegiance wao "pour maji katika masikio", kuzungumza juu ya faida za ajira katika shirika. Wanafanya kila kitu ili kuvutia wafanyakazi mpya, kujua kwamba uongo. Hii ni unahitajika kwa wanachama wengi wa shirika. Hata hivyo pambo la ukweli ni jambo la kushangaza. Hivyo kuna waajiri wengi.

Kuhusu Worldwide Ofisi

Maoni kutoka kwa wafanyakazi "BEST Real Estate" katika Boulevard rangi wataachwa zaidi chanya kwa sababu ya eneo rahisi ya ofisi. maoni hayo yatatumika kwa matawi yote ya mali isiyohamishika shirika. Karibu maombi wote na wafanyakazi kusisitiza kwamba "BEST Real Estate," iko karibu vituo vya metro. Ili kupata mahali pa kazi itakuwa rahisi kuliko awali.

Hasi kuhusiana na eneo la ofisi za huko. drawback tu - ni kwamba wakati mwingine vitu ya kupata mbali. Hata hivyo, tatizo kama hiyo hutokea kwa mashirika yote ya mali isiyohamishika. Nina kusafiri katika kanda Moscow, kuonyesha hizi au nyingine vitu.

Kwa hiyo, kama mfanyakazi ni muhimu vizuri nafasi ya ofisi ya shirika hilo, "BORA Majengo," yanafaa kwa kazi hiyo. Si lazima kuangalia matawi muda mrefu sana wa shirika. Hasa kama vigezo zinaonyesha metro kituo cha Moscow. Kwa hiyo, kuna chanya maoni kutoka wafanyakazi. "BEST Real Estate" (namna ya kupata hasa tawi la maslahi ya maombi wote) ni rahisi kupata. Ni kutosha kujua anwani ya shirika, basi kupata mbali katika haki metro kituo cha na kutembea hatua mbili tu. Hakuna vigumu au maalum. Kama kanuni, wengi kujifunza eneo halisi ya ofisi za kampuni na ramani maalum mwingiliano. Juu yake unaweza kuona kwamba dakika 5-10 tu kutembea katika ama mwelekeo kutoka kituo cha Subway - na mfanyakazi ni katika mahali pa kazi.

pamoja

Ni nini wanasema kuhusu wasaidizi wanaofanya kazi timu? Kwa wengine, kipengele hiki ni kuchukuliwa kuwa muhimu sana. Maoni kutoka kwa wafanyakazi "BEST Real Estate" (St. Shchepkina au nyingine -. Si muhimu) ni hasa nzuri kwa ajili ya wafanyakazi wa kazi. Ni alibainisha kuwa kazi itakuwa na ofisi pamoja na watu wa kirafiki. wenzake wengi huruma, uelewa, wazi. Wao ni tayari wakati wowote kusaidia, msaada na kupendekeza kitu kwa Kompyuta. "Caught juu ya" katika timu si kama vigumu kama inaonekana. mengi ya vijana, kazi na furaha watu wanaofanya kazi katika "Best Real Estate" kampuni (Moscow). Maoni kutoka kwa wafanyakazi kusisitiza kuwa ni kutokana na timu kufanya kazi wakati mwingine inawezekana kuweka na baadhi ya mapungufu ya mwajiri. Na wenzake ni rahisi kupanga badala, wanaweza kutegemea.

Ingawa si wote katika "Best Real Estate" kirafiki na ya wazi. Hakuna mtu mazuri zaidi. Lakini huwa nadra. Na kwa muda mrefu wala kukaa katika shirika. Kwa hiyo, tunaweza kutarajia kufanya kazi katika mazingira mazuri na ya kirafiki, ambayo daima kusaidia.

Faida nyingine ambayo underscore mapitio ya wafanyakazi wa kampuni ya "BEST Real Estate" - maadili ya ushirika. Yeye huchukua katika shirika si mahali ya mwisho. aina ya vyama vya ushirika na matukio mengine kwa muunganiko wa pamoja kazi hufanyika hapa mara kwa mara. "BEST Real Estate," ni sehemu kubwa ya ajira ya watu sociable. Ni wenzake kuwasiliana mara kwa mara.

mshahara

Tahadhari maalumu ni ya thamani ya mshahara katika kampuni. Hiyo mapato na matarajio ya faida kubwa kuvutia wafanyakazi wengi katika hii au shirika. Wasaidizi wako tayari kuweka na mapungufu mbalimbali ya mwajiri, lakini tu kama yote haya ni vizuri kulipwa. Kama mambo yalivyo katika "Best Real Estate" katika eneo hili?

Maoni wafanyakazi kwa ujumla si bora kuna. "BEST Real Estate" katika Petrovka kitaalam chuma vile mwajiri ambao cheats wasaidizi wake. huo unaendelea kwa idara nyingine zote za shirika. uhakika ni kwamba awali ya kutoa wafanyakazi mshahara heshima, na kwa wakati. Katika mazoezi, ni zamu nje vinginevyo.

Sehemu ya wasaidizi alisisitiza kuwa mshahara kwa baadhi ya nafasi huko. Na ambapo yeye inayotolewa mishahara midogo. chanzo kikuu cha mapato "Best Real Estate" - ni asilimia ya shughuli. Bila shaka, wao ni nia, si kila siku. Kwa hiyo, matarajio ya faida ya juu ya shirika utafanyika, lakini kuwaleta maisha haifanyi kazi. Kipengele hiki lazima kuzingatia wafanyakazi wote uwezo.

Zaidi ya wafanyakazi ni maoni kuwa "BEST Real Estate" - hii ni nafasi nzuri ya muda wa kazi. Lakini, kama imekuwa alisema, kampuni hazifai kwa kazi ya kuendelea. Baadhi wanalazimika kufanya kazi usiku (kwa mfano, katika "Black Ijumaa") bila malipo ya ziada. Hii ukiukaji wa sheria za kazi katika Urusi. Lakini hali hii hutokea.

Hope kwa mapato mazuri katika "Best Real Estate" si thamani yake. Ndiyo, matarajio na fursa kwa faida zipo. Lakini kuwaleta maisha kuwa magumu sana katika dunia ya kisasa.

mamlaka

Kazi "BORA Majengo," reviews wafanyakazi inapata aina. Baadhi ya kufikiria ajira katika kampuni ni sehemu ya muda kazi, mtu aliyesimama shirika la makosa kadhaa, na sehemu ya wasaidizi ni kuridhika na ajira zao. mara nyingi tu muafaka kukubaliana juu ya jambo moja - kwa maoni ya wakubwa wake.

Viongozi katika "Best Real Estate" does not kupata maoni bora. Kimsingi ni maana mbaya. Wafanyakazi kusisitiza kwamba viongozi wa kampuni - ni kuingia katika hofu kubwa na kudhulumu watu. Wao ni siku zote kubeba na kazi ya chini yao.

Hakuna ushahidi sahihi wa habari kama haipo, lakini hasi kwa ajili ya usimamizi wa shirika inapata mara nyingi sana. Real shuhuda wafanyakazi "BEST Real Estate," kama utawala, zina kweli mengi ya madai ya mamlaka. Hii ni jambo la kawaida kwamba hutokea hata katika waajiri bora. watumwa wengi walikuwa hujaridhika au mishahara, au wakubwa.

faini

Moja ya vituo vya metro, ambayo iko karibu "BEST Real Estate" - "Maonyesho Center". Maoni kutoka kwa wafanyakazi zinaonyesha kuwa hapa, kama katika matawi mengine ya kampuni, kuna adhabu. Hii ni adhabu ya kawaida ya wafanyakazi wameghafilika. Nini wanasema kuhusu wasaidizi wake?

kumbukumbu mbalimbali kusisitiza kwamba mfumo wa adhabu katika "Best Real Estate" limetumika mara nyingi. Wafanyakazi faini kwa uangalizi karibu yoyote. Na katika eneo hili kuna kanuni ya collectivism. Hiari kwa kuwa na hatia ya kitu fulani. Inatosha kwa mtu yeyote wa wenzangu alifanya makosa. Kisha kuhama nzima utakuwa faini. Ni kuchukuliwa kawaida kabisa.

Kutokana na kiasi kikubwa cha faini kupunguzwa mapato halisi wasaidizi. Na ni kutokana na kwamba katika "Best Real Estate" na mishahara tayari chini. Kwa hiyo, idadi kubwa ya wafanyakazi wala kupendekeza shirika kwa ajira. Katika hali yoyote, hata mfanyakazi kamili kupata hapa faini au kuikabili. Hii itakuwa na kukumbuka wakati wa kuandika kwa mahojiano. mfumo wa adhabu katika "Best Real Estate" limetumika kila siku.

matokeo

Hivyo kama au kuwasiliana na mwajiri wanaofanyiwa utafiti? Mali isiyohamishika shirika "BEST Real Estate," maoni kutoka wafanyakazi hupewa kwa ujumla si bora. madai mengi hufanya shirika hili. kampuni si kuangalia kwa ajili ya ukuaji wa kazi au mapato ya heshima. Mara nyingi kuna kazi nyingi na kidogo kupokea. Na mapato katika kampuni huwezi kuitwa imara. Ni moja kwa moja unategemea kiasi cha kazi iliyofanywa.

Kwa ujumla, "BEST Real Estate," ni tofauti kubwa na nyingine yoyote shirika mali isiyohamishika. Mara nyingi unaweza kuona kampuni hii katika orodha nyeusi ya waajiri. Hii yote ni kutokana na hasi, ambayo mara nyingi alionyesha katika hotuba ya watendaji shirika.

Shirika la ajira si wote. Na, kama imekuwa alisema, kazi ilipendekeza tu kama sehemu ya muda kazi au mchanganyiko. Basi inawezekana kupunguza kuchanganyikiwa ya shirika kwa kiwango cha chini. Ni inaweza kuitwa mali isiyohamishika shirika bora. Yeye ana mengi ya hasara. Hata hivyo, na hii "BEST Real Estate," si mwajiri mbaya. Hii si crooks. Shirika la kufaa stress sugu watu ambao wako tayari kufanya kazi kwa bidii.