Maelezo ya kazi za uzalishaji, sehemu kuu ya uzalishaji, naibu mkuu wa uzalishaji

Uzalishaji - ni mchakato tata wa uzalishaji mali. Katika uzalishaji wowote kutumika mashine na vifaa, vifaa, nishati na ajira. Uzalishaji meneja na viongozi chini (manaibu, wakuu wa idara ya uzalishaji, idara, mabadiliko) na mambo haya yote kutumika kwa ufanisi na hatimaye kuzalisha bidhaa bora kwa wakati na kwa mujibu wa kupitishwa makadirio ya gharama.

Mahitaji ya Uzalishaji

Uzalishaji Shughuli - kuongoza msimamo. Kama kiongozi, yeye ni kuwajibika kwa ajili ya eneo la kazi, ambayo huathiri matokeo ya biashara.

Ana kufanya maamuzi, si tu kufanya maagizo ya mwongozo. Hiyo ni, lazima uwe na elimu ambayo inaweza kusaidia kufanya uamuzi moja kwa jambo lolote linalohusiana na mchakato wa uzalishaji.

Kwa hiyo, kazi maelezo Uzalishaji hauna budi kuhusisha mahitaji elimu na uzoefu wa kazi meneja. Elimu inapaswa kuwa wasifu wa juu, na mkuu wa uzoefu katika biashara hiyo - mitatu hadi miaka mitano. Job Description Naibu Mkuu wa uzalishaji ni tofauti na mahitaji ndogo tu ya uzoefu wa kusimamia kazi. Wakati mwingine waajiri ni kwamba sehemu ya mahitaji kwa urefu wa huduma kwa mbili: lazima kuwa na uzoefu katika nafasi ya usimamizi bila kurejelea mahali pa kazi, na baadhi ya uzoefu uzalishaji.

Waajiri kawaida pia ni pamoja na mahitaji ya elimu ya teknolojia ya kisasa. Kwa mfano, kazi maelezo mkuu wa uzalishaji samani, kawaida ni pamoja na mahitaji ya uzoefu wa kazi katika viwanda samani na teknolojia utaalam. Samani kampuni inaweza kuwa ya ushindani tu kwa ufumbuzi karibuni katika kubuni na vifaa ya samani za kisasa.

Nini unapaswa kujua Meneja Uzalishaji

Mbali na elimu ya ufundi katika wasifu, mkuu (na inavyotakiwa na maelezo ya kazi za uzalishaji) anapaswa kujua kanuni na sheria zinazosimamia uzalishaji na ajira mahusiano, taasisi za sheria ya mazingira.

Kwa usimamizi wa mafanikio ya vipande uzalishaji ndani ya afisa wa kampuni anapaswa kujua mambo ya msingi ya usimamizi na biashara etiquette, sheria ya biashara mawasiliano.

Kutoka kichwa inahitaji maarifa ya nadharia ya kisasa ya shirika la uzalishaji, mipango na utabiri mbinu inahitaji rasilimali vifaa na vifaa, mbinu za uchambuzi wa hali ya rasilimali hizi, utaratibu wa kuandaa na kukubaliana uzalishaji wa mipango ya muda mfupi na mrefu, kanuni na taratibu za kazi ya ulinzi katika biashara.

Kazi za uzalishaji

mtu kuu katika uzalishaji inachukuliwa kuwa bosi wake.

Kila biashara ya kuzalisha bidhaa soko, kuweka kwa mkuu wa majukumu yao, lakini wanaweza kugawanywa katika makundi, ambayo kwa namna moja au nyingine ni pamoja na maelezo ya kazi za uzalishaji.

Kwanza kabisa, yeye anaamua kazi ya shirika. Hii uteuzi wa wataalamu na mameneja wa vitengo chini, vipimo yao majukumu ya kazi, usalama wa kazi na kuboresha ubora wao, kuhakikisha udhibiti mkubwa na usimamizi.

Ufundi tatizo - ni kuboresha na kuanzishwa kwa hali mpya ya uzalishaji wa kiufundi.

Kabla kusimama kichwa na tatizo usafi. Hizi ni pamoja na udhibiti wa usafi, hatua za kuzuia, tathmini ya ufanisi wa vitengo usafi wa mazingira. Hii ni kabisa kazi muhimu kwa ajili mkuu wa uzalishaji na uzalishaji wa chakula yoyote Job Description Mkuu wa mafundisho tightens hata zaidi.

masuala ya kijamii - hewa, Joto, hali ya uzalishaji na kaya majengo, kutoa wafanyakazi na mavazi ya kinga na chakula maalum kama ni lazima - pia wana jukumu lake.

matatizo kanuni na sheria, na ni mstari vigezo viwango uzalishaji wa biashara na mahitaji ya kisheria na kanuni sekta na viwango.

ujuzi wa kitaalamu

Kutoka mwombaji kwa nafasi hii, waajiri kuhitaji uzoefu katika mipango ya kimkakati, uwezo wa kutabiri uteuzi wa uzoefu na motisha, ujuzi wa usimamizi wa watu na kushawishi, kwa mjumbe na kusimamia utendaji wa kazi na kazi.

Kwa kiongozi ni muhimu uwezo wa kuchanganya pamoja na kulenga zaidi juu ya kazi inayowakabili viwanda.

meneja uzalishaji, kama sheria, haina kufanya mazungumzo, lakini mara nyingi waajiri muhimu uzoefu huu, na katika orodha ya majukumu ya kulipwa bidhaa katika kushiriki katika mazungumzo, kwa mfano, ugavi vifaa au malighafi.

Wakati mwingine, mkuu inahitaji maarifa ya lugha za kigeni, kama, kwa mfano, kampuni au pamoja na matumizi ya vifaa vya kisasa ya viwanda nje, ambayo yanahitaji mara kwa mara msaada wa kiufundi.

binafsi sifa

Ili kufanya kazi yake, meneja uzalishaji lazima umiliki sifa ya ajabu ya kibinafsi. Lazima iwe ujuzi wa uchambuzi na mantiki kufikiri, ujuzi wa shirika na kimkakati mawazo; kujiamini na uwezo wa kufanya maamuzi.

mkuu wa cheo cha juu sana juu - kiongozi katika asili, ni lazima kutofautisha mpango huo, mkato, uwezo wa kuchukua tahadhari na uwajibikaji. Kujitoa, nishati, mawasiliano, kuwa na sauti na madai, harakati za mafanikio na ubunifu, ubunifu na maarifa, resourcefulness na dhiki pia inahitajika.

Kaimu Mkuu wa Uzalishaji

Maelezo ya kazi za uzalishaji, ambayo inaongoza vitengo uzalishaji, ni pamoja na ya muda mrefu na kina orodha ya majukumu. Naye atayanyosha wafanyakazi kushiriki katika kuajiri yake na mafunzo, ikiwa inahitajika; wachunguzi wa utekelezaji wa mipango ya uzalishaji sambamba na teknolojia na ubora wa bidhaa, hali ya kiufundi na matengenezo kwa wakati wa utengenezaji wa vifaa, kufuata na sheria na kanuni ya kazi ya ulinzi na usalama.

Kiongozi uchambuzi ufanisi wa shughuli na matokeo ya ripoti yake. Aidha, chini ya uongozi wake, iliyoandaliwa hatua za kuboresha uzalishaji ufanisi na kupunguza gharama zake, ujenzi na wa kisasa wa vifaa.

Amekuwa kushiriki katika mipango ya biashara na maendeleo ya mpango wa uzalishaji wa muda mrefu, na kufafanua aina yake na urval.

Maelezo ya kazi Naibu. Uzalishaji kawaida ina wajibu huo, isipokuwa ni walijenga kwa undani zaidi, hasa kwa kuzingatia hadhi ya kampuni.

Kaimu Mkuu wa Idara ya Uzalishaji

idara ya uzalishaji ni sehemu ya muundo wa kampuni yoyote ya uzalishaji. Mkuu wa idara ni chini ya meneja uzalishaji au naibu wake. wajibu mkuu wa idara ya kufundishia uzalishaji lazima iwe na kifungu kusema ambao ni chini ya rasmi hii.

Mkuu wa Idara ya Uzalishaji wa nafasi wanatakiwa kusimamia kazi ya maendeleo na marekebisho ya sasa mipango na ratiba ya kalenda, haraka kurekebisha, kufuatilia na kudumisha kumbukumbu ya kila siku ya mchakato wa uzalishaji. Ni lazima pia kufuatilia hali ya kazi inayoendelea na kuandaa kutolewa bidhaa mpya.

Mkuu wa Idara uchambuzi wa utendaji wa mgawanyiko wa uendeshaji, kubainisha fursa sare na kukamilisha download yao na hutoa data Uzalishaji.

Ni mkuu wa idara ya uzalishaji kuratibu kazi ya vitengo usafiri, maghala malighafi na maduka ya biashara.

Kaimu mkuu wa idara

wakuu wa idara kuwasilisha kwa mkuu wa uzalishaji. Job Description sehemu kuu ya uzalishaji hauhitaji yake maarifa ya msingi ya usimamizi na sheria, lakini misingi ya shirika la kazi na uchumi unahitajika. msimamizi Hiyo inapaswa kuchukua hatua za kupunguza gharama za bidhaa za viwandani nusu ya kumaliza au kumaliza, kupunguza utata wa gharama ya bidhaa na kazi kwa kitengo cha uzalishaji. Kupunguza gharama katika kila warsha husababisha kupungua kwa jumla kwa gharama ya bidhaa kumaliza.

Kama uzalishaji meneja na naibu wake huenda wasijue kwa undani kanuni za uendeshaji wa vifaa vya karakana, msimamizi lazima ajue yao vizuri, na pia jinsi ya kutumia vifaa na kanuni za upatikanaji wa wafanyakazi wake na watazamaji. msimamizi anawajibika kufuata na usalama katika duka, uteuzi, elimu na mafunzo ya wafanyakazi.

Foreman kuingiliana na usimamizi wa idara nyingine zinazohusika katika utengenezaji wa bidhaa, inatoa juu ya sehemu kupewa michakato ya kuendelea kiteknolojia, maendeleo ya bidhaa mpya, kwa kutumia akiba ya uzalishaji na kusoma uzoefu wa makampuni ya ndani na Urusi.

Kaimu Mkuu wa mabadiliko

Kama kazi ya uzalishaji katika mabadiliko mbili au zaidi katika wafanyakazi ilianzisha Mkuu wa kuhama. Job description mabadiliko ya uzalishaji ni pamoja na wajibu wa kuhakikisha uzalishaji wa bidhaa bora, shirika la matumizi bora ya vifaa na kwa wakati kabla ya uzalishaji.

Shift msimamizi mara kwa mara wachunguzi utoaji wa rasilimali za nyenzo, matumizi ya kiuchumi ya malighafi na sehemu ni utaalamu sahihi vifaa vya kazi, kuzuia, inatambua na hupunguza sababu za utendaji usioridhisha wa vifaa, inaruhusu harakati ya bidhaa katika mchakato wa viwanda.

meneja kuhama uchambuzi matokeo ya vitengo vya uzalishaji kwa zamu, kama kulikuwa na ucheleweshaji - vyanzo vyao na mambo ya ndoa.

meneja kuhama kuratibu kazi ya mabwana wa vipande uzalishaji, wachunguzi kufuata na viwanda, teknolojia na kazi nidhamu, kanuni ya ndani na viwango vya usalama. Inaweza kutoa mkuu wa mapendekezo ya warsha juu ya kuweka adhabu kwa wakiukaji wa nidhamu.

Kabla ya uzalishaji daima kazi ngumu na tofauti kwamba mtu mmoja haliwezi kutatuliwa. Kwa hiyo ni muhimu uwezo mgawanyo wa majukumu kati ya vichwa na kuzingatia matokeo ya jumla.