Line wafanyakazi - ni wafanyakazi wa mali ya ngazi ya chini

Zaidi ya kazi katika makampuni ya viwanda na biashara hufanya mstari wafanyakazi. Hawa ni watu ambao kujenga nyumba, je, milango na madirisha, kupiga chuma, kusafirisha bidhaa kwenda maduka, kukaa katika daftari ya fedha, kufanya sera ya bima, pamoja na mkataba na ufahari wengine, lakini shughuli muhimu. Katika shirika lolote, idadi ya wafanyakazi kwa kiasi kikubwa zinazidi wengine wa wafanyakazi. Hii si ajabu, kwa sababu mameneja, wauzaji, merchandisers na wanachama wengine wa wafanyakazi wamekuwa wakifanya kazi na kwamba wafanyakazi zinazozalishwa line. Hizi zinaitwa workhorses wa makampuni yote.

mfanyakazi blue collar

Mara nyingi kazi ya jamii hii ya wafanyakazi inajulikana kama wahudumu kama kwa kufanya kazi kazi zao maarifa rahisi maalum haihitajiki. Hii inatumika kwa nafasi hizo, ambapo maendeleo ya muda wa majaribio ya kutosha fupi au kipindi cha majaribio:

• Mtunza fedha.
• Wauzaji.
• Waendeshaji.
• Installers.
• Walinzi.

Kufanya kama majukumu ya biashara mara nyingi kukaribisha wanafunzi, mama katika likizo ya uzazi, wastaafu au kulemazwa.

wawakilishi wenye sifa ya mstari wafanyakazi

Hata hivyo, wataalam alipata elimu maalumu na wanaomiliki rungs chini ya uongozi katika biashara - na wafanyakazi line. Hizi ni wafanyakazi, kama vile:

• Mauzo mameneja.
• Bank wafanyakazi.
• Madaktari.
• Mwalimu.
• Fitters, welders, casters na wengine.

Haki ajili ya nafasi hiyo kukutana mfululizo wa mahitaji ambayo kuanguka ndani ya wigo wa elimu yao. Wakati mwingine wawakilishi wa mstari wa wafanyakazi inaweza kuwa na matatizo na ajira, kutokana na ukosefu wa vijana mtaalamu utaalamu, ushauri au tu cha haitoshi wa umiliki wa maalum yao.

Matatizo ya kukodisha line wafanyakazi

Line wafanyakazi kazini au eneo lingine ni sifa ya viwango vya juu zaidi ya mfanyakazi mauzo, ikilinganishwa na mgawanyiko wa pili wa makampuni moja. Hii ni kiasi kikubwa kutokana na mishahara midogo sana, ambayo ni kulipwa kwa wafanyakazi kama hizo. Kulingana na ukweli kwamba kazi yao ni wahudumu (na mbele ya utaalamu kufuzu bado katika ngazi ya chini), waajiri ni mdogo kwa accrual ya kima cha chini cha required. Mara nyingi katika makampuni makubwa kuna mfumo hai wa motisha, savvy na bidii wafanyakazi, pamoja na kukuza yao kupitia safu.

Kutokana na mfumo huo pia inakuwa ukweli kwamba line ya wafanyakazi - ni kiungo ambapo wafanyakazi si kukaa kwa muda mrefu.

Zaidi ya hayo, waombaji wengi kwa nafasi ya idadi ya line ya wafanyakazi awali kuonekana ajira hizi kama muda: wanafunzi wa kazi kati ya kipindi hai wa utafiti, mama amri ni sana muziki na katika upande wa kubadili yoyote wakati wa kazi zaidi kuahidi na faida.

Kuajiri mfanyakazi wahudumu mwajiri si vigumu, kwa sababu kuna watu siku zote za kutosha. Hata hivyo, kama sisi ni kuzungumza juu ya mtu katika malipo yanayohusiana na wajibu wake wa ajira, tafuta ni ngumu zaidi. Kama kwa ajira ya wafanyakazi na elimu maalum (mfano, line wafanyakazi mahali pa kazi), kazi hii ni ngumu zaidi. Kufunga kazi, Utumishi mtaalamu lazima kupata ardhi katikati kati ya wagombea adimu cha ambao kukubali mshahara alisema na kuaminika, wagombea kuwajibika, kulazimishwa kukubali kutoa mwajiri.

Nani na jinsi udhibiti wafanyakazi line

muundo wa shirika, iliyoundwa na kusimamia wafanyakazi kiungo chini, aitwaye kudhibiti mstari. Asili yake ni kwamba masharti ya kila meneja wa idara, kuripoti kwa afisa mkuu. kipengele maalum ya mfumo inakuwa kitu ambacho kila mfanyakazi katika daraja moja kwa moja kwa kichwa chake kutoka kwake, anapata kazi, au maelekezo, na ni wajibu wa kutoa taarifa tu kwa mtu huyo.

faida ya muundo wima ya usimamizi kwamba chini kuongozwa wazi majukumu yanayohusiana na hakuna kutokuelewana ripoti ya maandalizi na ugavi. Zaidi ya hayo, mlolongo mzima wa kufanya kazi kama kitengo.

Hata hivyo, linear mfumo wa usimamizi wa wafanyakazi inatoa juu ya wajibu mameneja zaidi na uwezo wa kudhibiti masuala yote ya mchakato wa uzalishaji.

Hivyo, tunaweza kuhitimisha kwamba jukumu maamuzi katika uzalishaji wa bidhaa au huduma ni ya wafanyakazi, ambao wanaitwa "line wafanyakazi" (ni mtu aliye na chini au bila sifa yake). Kundi hili ya wafanyakazi wa kampuni ya sehemu muhimu ya shughuli za kiuchumi, ambayo huwa msingi wa utekelezaji wa majukumu ya kazi ya wafanyakazi wengine (mawakala wa matangazo, mauzo ya mameneja, wawakilishi wa usafiri na uhasibu idara).