Thomas mtihani: aina ya tabia katika vita

Migogoro kati ya watu ni lazima. Haiwezekani kupata watu wawili ambao maoni itakuwa kikamilifu iliyokaa.

Kwa upande mmoja, hii ni mbaya, lakini kwa upande mwingine - kuna pointi kadhaa ya maoni kuhusu hali ya kutathmini ni kutoka pembe tofauti na kupata ufumbuzi bora wa tatizo au kazi. Ni kejeli, lakini sahihi ufumbuzi wa mgogoro anaweza hata kuimarisha na kuboresha mahusiano kati ya watu.

Tabia katika hali ya vita

Vizuri kushinda hali ya vita, unahitaji kuchagua mojawapo ya hatua, lakini siyo rahisi. Kama kanuni, kila mtu asili katika moja tu hasa mstari kwamba anayependelea kubadilika.

swali ya tabia za binadamu katika hali ya vita ilikuwa karibu kujihusisha na mwanasaikolojia wa Marekani Kenneth Thomas. Yeye kuhukumiwa matendo ya watu na vigezo mbili:

• Jinsi mtu inataka kutetea maslahi yake mwenyewe katika mgogoro (uchokozi).
• Jinsi mtu ni kutega kufikiria maslahi ya wengine (ushirikiano).

Kwa sababu hiyo, wingi wa utafiti wa mwanasaikolojia alikuwa na uwezo wa kutambua tano aina ya kawaida ya tabia za binadamu katika hali ya migogoro. Hatimaye, kwa kushirikiana na Ralph Kilmanom yeye maendeleo ya mtihani maalum ya Thomas-Kilman, kuruhusu kuamua ni ya tabia hizi ni zaidi tabia ya mtu.

Maelezo ya utaratibu

Katika vyanzo vingi katika utafiti huu wa mara nyingi huitwa short - Thomas mtihani. maelezo ya yake inachukua mistari chache tu.

Kila moja ya njia tano kujibu migogoro ilivyoelezwa na hukumu 12, na wao, kwa hiyo, hakuna utaratibu maalum ni makundi ndani ya jozi 30. somo itakuwa na kuchagua moja ya kila jozi wa taarifa, Wanajidai yake mwaminifu zaidi.

Nakala ya dodoso ni anajulikana sana na kupata si vigumu. Kwa unyenyekevu wake wote, Thomas mtihani, matokeo ya ambayo inaweza kuwa isiyotarajiwa kabisa, unaweza kuleta faida zinazoonekana na kwa kiasi kikubwa kuwezesha uelewa wa uwezo na udhaifu wa mtu binafsi.

tafsiri ya matokeo

Key mtihani meza maalum, ambayo inaweza kutumika kuamua aina gani ya tabia katika zaidi kutega mtihani migogoro. Baada ya kujifunza aina hii, ni rahisi kutabiri jinsi migogoro ya kuendeleza na nini inahitaji kufanyika kwa azimio mapema.

Thomas mbinu akubali kwamba kila mtu huelekea kutenda katika hali ya vita, moja ya matukio mitano. Kwa ufafanuzi maalum wanaweza ikilinganishwa na mwenendo wa mnyama:

• Shark - ushindani, ushindani.
• Teddy kubeba - kifaa, hamu ya kutatua migogoro.
• Turtle - kuepuka migogoro, kuepuka hayo.
• Fox - maelewano.
• Owl - ushirikiano.

Kila moja ya matukio haya ina faida zake na hasara, na wao si wote, maana hawawezi kimuundo kuathiri wote bila migogoro ubaguzi.

ushindani

Mtu-"papa" katika kila kitu huelekea kufuata tu maslahi yao wenyewe, ni kabisa si nia ya maoni ya wengine. Yeye haitambui biashara awamu ya pili na anaamini kuwa ushindi wa moja siku zote ina maana ya kushindwa kabisa kwa wengine. Katika juhudi za kufikia lengo lake, mtu huyu hakusita kwenda katika vichwa. Katika ghala zake si kabisa hatua za kisheria na kimaadili, inaweza kwa urahisi kuamua udanganyifu, ulaghai au uchochezi. "Shark" daima kujitahidi kuwa na taarifa kamili juu ya adui, lakini kamwe kutunza jina lake nzuri, au amani ya akili.

Kama hali ya mwenendo inaweza kuwa na haki tu kwa idadi kidogo ya matukio. Mara nyingi hii hutokea katika migogoro ya papo hapo, wakati baadhi yaliyopo fulani nguvu mtu lazima haraka kurejesha amani na kuwasilisha matokeo yoyote. Katika kesi nyingine zote, tabia ya "papa" haikubaliki na unaweza haraka kuharibu yoyote uhusiano wa muda mrefu - wafanyakazi wote na binafsi.

Kama tabia hatari kwa urahisi mtihani litasaidia kutambua Thomas. Tatizo tabia ya mtu ni tatizo kubwa kwa watu wengine, na hivyo katika ushirika nao unahitaji kuwa makini sana.

kukabiliana na hali

kinyume kabisa na "papa" katika neema "kubeba Teddy." mtu, kukabiliwa na aina hiyo ya tabia kwa urahisi sadaka maslahi yao wenyewe kwa ajili ya mpinzani. Kama kanuni ya jumla, yaani kura ya watu wenye kutojiamini, dhati kuamini kwamba maoni yao si thamani ya kuzingatia.

kozi hii hatua inaweza kuwa na mafanikio katika tukio hilo somo la mgogoro haina kweli jambo. Kujitoa kwa mpinzani, unaweza kuokoa mahusiano ya kirafiki na yeye, na matokeo ya mgogoro itakuwa ndogo. Hata hivyo, kukataa ulinzi wa maslahi yao katika mjadala wowote muhimu unaweza kuathiri vibaya uzoefu wa maisha ya mtu. Kuna hatari ya kupoteza heshima za wengine na kupita spineless. watu kama mara nyingi walengwa kwa kufanya udanganyifu.

Kama Thomas mtihani inaonyesha mvuto mkuu kwa marekebisho, mtu haja ya haraka ya kuanza kazi yao kujithamini, na ongezeko lake na mabadiliko ya tabia.

shunning

Lyudi- "kobe" haiwezi kusimama migogoro, na kwa hiyo wakijitahidi kuahirisha au kuepuka showdown. Nafasi hii ni sifa si tu na kutokuwa na uwezo wa kutetea maslahi yao, lakini pia kupuuza uliokithiri kwa maslahi ya watu wengine. Mtu kama huyo anapendelea kujificha kwa tatizo, badala ya kujaribu kulitatua. Sababu hii ni ukosefu wa kujiamini na mwathirika tata.

tabia hii inaweza kuwa haki kama chanzo cha migogoro ni umuhimu kwa pande zote mbili. Katika kesi zote kubwa inaweza kusababisha ukuaji wa zaidi ya kutokuelewana kati ya watu na mkusanyiko zaidi wa madai ya pande zote. Kama chungu kwa pande zote mbili wa muda mrefu msuguano mwisho mapema au baadaye mlipuko wa hisia na mapambano ya vurugu. matokeo ya bahati mbaya ya hii inaweza kuwa kubatilishwa.

Kama Thomas mtihani alionyesha matokeo hayo, mtu anapaswa kuwa na bolder na hofu ya matatizo. Ni muhimu kuelewa kwamba kutoweka ufumbuzi tu kwa tatizo unsolved deprives vikosi binadamu na kufanya maisha yake kabisa magumu. Hii haiwezi kujificha kutoka.

maelewano

Ujanja "mbweha" daima ni kujaribu kujadili na adui. Hata hivyo, sehemu ya kuridhika ya pande zote mbili, kama sheria, ambazo si za mwisho wa migogoro na ni tu muhula.

suala dhaifu ya nafasi maelewano ni utegemezi wake kamili juu ya msimamo wa mpinzani, na kama yeye si tayari kutoa hata sehemu ndogo ya maslahi yao, "mbweha" wakti kupoteza. Pia inaweza kutokea kwamba chama nyingine usiokuwa kukadiria mahitaji yao, na kisha "ukarimu" kujinyima ni zao muhimu kwa kweli ngazi. Hii ndiyo sababu, kabla ya mapatano, lazima uwe na taarifa zote iwezekanavyo kuhusu yanayohusika na mabishano, ili si kwa kuwa kushoto bila kitu.

Watu ambao mtihani alionyesha matokeo hizo lazima kuwa zaidi maamuzi na moja kwa moja katika kulinda maslahi yao wenyewe.

ushirikiano

njia bora ya kutatua mzozo - kupata ufumbuzi ambayo kikamilifu kukidhi madai ya pande zote mbili. Hii inahitaji undoubted ujuzi kidiplomasia na hekima. Hii ndiyo sababu watu ambao ni kukabiliwa na mstari kama za maadili, conventionally inayoitwa "bundi".

Lyudi- "Bundi" hawapendi kushiriki katika upande wa nje wa vita na kujaribu kuelewa chanzo chake msingi. Aidha, wanaweza kuwa waaminifu na mpinzani wake na kutumika kikamilifu kwa namna yake ya mawasiliano. Kutokana na mbinu hizo wanaweza kwa urahisi kurejea adui katika mpenzi, na migogoro ya makazi ya haraka kwa njia ya mazungumzo kujenga.

Kama Thomas mtihani alionyesha matokeo hayo, mtu anaweza kwa usalama kumpongeza. maisha yake haipaswi kuwa ugomvi wowote makubwa na migogoro, na ufahamu wake wa kumsaidia kufikia mengi.

thamani ya mtihani

Thomas-Kilman mtihani ni mara nyingi hutumika kupima wafanyakazi kwa kazi. Kwa mujibu wa matokeo ya rahisi kuhukumu tabia kwa ujumla. Thomas mbinu inaruhusu kutathmini nini msimamo mtu kuchagua katika kukabiliana na wenzake na wakubwa. Pia, taarifa hizi kutoa wazo la jinsi ya kuibuka kwa Freshman kuathiri hali ya jumla katika timu.

Thomas kupita mtihani itakuwa na manufaa kwa wote. Inasaidia kwa kiasi kutathmini tabia zao wenyewe na kuelewa nini linalozuia mafanikio kutatua migogoro na kubaki kwa nia nzuri na wengine.