Michango ya mfuko wa pensheni na jinsi ya kusimamia akiba

msingi wa pensheni ya baadaye ya kila raia wa Shirikisho la Urusi kufanya michango ya mfuko wa pensheni, ambayo orodha waajiri kwa sababu binafsi ya mfanyakazi. Malipo haya huitwa "bima ya lazima michango." Kila mfanyakazi ni bima ya mtu aliye na hati ya bima kwa tarakimu 11 idadi ya akaunti ya binafsi. Inafanya michango ya kila mwezi, ambayo mwaka 2012 ilichangia 22% ya mfuko wa kila mwaka kwa ajili ya mishahara ya mfanyakazi.

Michango ya mfuko wa pensheni ni alifanya, kama wananchi wa Urusi na wageni wanaoishi katika Urusi:

• Kazi chini ya masharti ya mkataba wa ajira,
• Kazi nje ya nchi, lakini mara kwa mara kulipa michango ya mfuko wa pensheni,
• ni viongozi wa kidini,
• Lina katika jumuiya ndogo ndogo na watu wa North kushiriki katika matawi ya jadi ya kiuchumi.

Sheria kuruhusiwa kujitegemea kutoa mahali pa kazi, kujiajiri wenyewe au kushiriki katika kliniki za kibinafsi. Katika hali hii, michango ya mfuko wa pensheni, SP inazalisha wake na hulipa kudumu kiasi, ambayo mwaka 2012 kulipiwa risiti mbili: 922.2 rubles kwa mwezi ilikuwa ni sehemu ya malipo ya bima na 276.66 rubles - sehemu ongezeko. mwekezaji binafsi wanaweza kulipa michango ya robo mwaka au mara moja kwa mwaka, kwa kujaza fomu PF "kodi PD-4SB".

Mgao wa mfuko wa pensheni na ongezeko mshahara pamoja na kiasi cha malipo kwa mfanyakazi katika sehemu ya shughuli kitaaluma. Hivyo umuhimu wa pensheni ya baadaye inaweza kuongezeka. Kama mtu wa kufanya kazi ni kazi katika maeneo kadhaa, michango ya mfuko wa pensheni ni kufanywa na kila mmoja wao na ni moja kwa moja kwenye akaunti moja binafsi. Kwa sababu ya kiasi maalum ya kudumu, lakini si kweli fedha. kiasi hiki - dhamana ya pensheni ya baadaye. Fedha hizo kutumika kulipa pensheni kwa wastaafu wale ambao tayari imefikia umri wa kustaafu. hali ana indexation ya kila mwaka ya sehemu ya pensheni, ambayo inaitwa bima.

Michango ya mfuko wa pensheni inaweza kufanywa na bima na kwa kuongeza, juu ya maandishi maombi ya mfanyakazi. Hivyo itaongeza sehemu ongezeko la pensheni. nafasi kama hiyo hutolewa kwa wale waliozaliwa baada ya 1967, ambayo inaruhusu kizazi kipya kutunza wenyewe kuongeza pensheni zao. Hizi kiasi hawaendi malipo ya pensheni kwa wastaafu wa sasa, lakini inaweza imewekeza katika hisa, dhamana, yaani kuwa imewekeza kwa kuzidisha uwekezaji wao.

Usimamizi wa makato ya pensheni:

• kazi katika mashirika, dra michango ya Mfuko wa Pensheni wa Urusi;
• kutokana na kukosekana kwa malipo kama hayo kwa mwajiri kutoa michango kwa mfuko wa pensheni zao wenyewe;
• kudhibiti yako akaunti binafsi kwa njia ya portal online au kwa njia ya mfumo wa taarifa ya barua, ambayo kila mwaka inapeleka PF watu bima,
• kudhibiti mkusanyiko, ambayo ni kuwekwa katika kundi kudhibiti. Kama si ya kuridhisha, kutumia sehemu ya ongezeko la pensheni, unaweza kubadilisha kampuni ya usimamizi;
• kuongeza cheo yao kwa sababu kwa ajili ya watu ambao wamefanya kazi miaka 30-40, pensheni ni kubwa zaidi kuliko kwa wale ambao wana kiwango cha chini ya miaka 5-10 na umri wa ulinzi;
• kutumia fursa ya kushiriki katika mpango wa serikali ushirikiano wa fedha wa pensheni ambayo kuhakikisha 100% kurudi katika uwekezaji wako: Malipo ya 12 rubles, hali anaongeza kiasi hicho, ambayo hatimaye ni sawa na 24 elfu mwaka;
• kushiriki katika miradi ya binafsi ya pensheni - ni kujenga mwenyewe pensheni ziada, ambayo inaweza kupatikana kwa raia, hata kama yeye hana sumu sehemu ya pensheni unafadhiliwa na Mfuko wa Pensheni wa Urusi.

Michango ya mfuko wa pensheni - ni muhimu kwa pensheni ya baadaye. Ni inaweza kuanza kuunda mtu mdogo, ambaye kwanza akaenda kufanya kazi na got malipo yangu ya kwanza.