Maeneo ya kazi kiotomatiki - viumbe wa mazingira mazuri kwa mfanyakazi

Kutokana na hali ya sasa ya kiuchumi, mahitaji zaidi hufanywa data kati ya usindikaji kuhusiana na msongamano wa sehemu kubwa ya madaraka ya kompyuta badala ya matumizi yake moja kwa moja. Jambo hili utapata kuondoa intermediates wale bado zipo leo katika mahusiano ya binadamu na kompyuta. Matokeo yake, mfanyakazi wa moja tu mahali pa kazi yake anaweza kufanya kamili ya kufanya kazi ya mzunguko, na ambayo ni katika habari pembejeo, na matokeo ya kupata.

Aŭtomate kazi inaweza kuwa ya kujenga usimamizi mfumo na vifaa yake njia ya kiufundi, kwa kutumia ambayo programu ni mafanikio kwa ushiriki wa mtu katika utekelezaji wa majukumu automatisering.

Kwa maneno mengine, leo ni muhimu kuunda tata matatizo oriented lugha, programu na vifaa. uanzishwaji wa tata vile unafanywa moja kwa moja katika sehemu za kazi ya mtumiaji. lengo lake kuu - kwa aŭtomate kazi katika mchakato wa kubuni na baadae uamuzi kazi muhimu.

maeneo ya kazi automatiska na sifa ya vipengele kama:

- kupatikana kwa mtumiaji seti ya vifaa mbalimbali (programu, habari na kiufundi);

- Vifaa vya kompyuta lazima kuwekwa kwenye sehemu za kazi mtumiaji,

- kuna uwezekano wa kisasa mara kwa mara ya mchakato automatiska ya data usindikaji katika nyanja yoyote ya shughuli,

- usindikaji wa data yenyewe unafanywa kujitegemea kwa mtumiaji;

- hali ya mwingiliano lazima kuruhusu utoaji wa mahusiano user-kompyuta na matatizo ya usimamizi wa kipekee kwa moja na kuamua njia ya kutatua yao.

Automated sehemu za kazi mtaalamu kwa ajili ya darasa moja ya maeneo kama hizo na hivyo inategemea:

- wigo wa matumizi (kwa mfano, katika kubuni, shughuli za utafiti, na pia katika mchakato wa uzalishaji na viwanda, na usimamizi wa mashirika);

- Aina ya kuendeshwa vya kompyuta;

- mfumo wa uendeshaji (kundi, mtandao au mtu binafsi);

- kufuzu mafunzo wataalamu (kitaalamu au unprofessional).

Kuna uwezekano wa uainishaji wa kina ndani ya kila kikundi hapo juu.

vituo automatiska inaweza kugawa usimamizi katika ngazi fulani. Ngazi ya kwanza - mkuu wa kampuni, ya pili - idara ya wafanyakazi wa vifaa, wa tatu - na wafanyakazi malengo ya nne - wahasibu. Bila shaka, utaratibu huu inaweza kuchukuliwa na kampuni kwa masharti. Tofauti dhana ya aina ya dhana hii ni kuweka juu ya kazi, kimwili na ergonomic masharti chini ya baadhi ya mtumiaji au kikundi wao.

Automated sehemu za kazi ya mhasibu wa kuendeleza user moja kwa moja na makala yote ya teknolojia ya leo. Pia ni mahali mazuri kwa viumbe wa hali ya starehe kwa ajili ya kazi bila baadhi wasuluhishi (kwa mfano, programmers wataalamu). Pia inakuwa rahisi kufanya kazi katika mbalimbali modes (kusimama pekee au mtandao).

Kimsingi, vituo katika mashirika kujitahidi katika maeneo makuu matatu: Watendaji, wataalamu na mafundi. matumizi ya vyombo mbalimbali ili kujenga ajira hizi inategemea darasa lao.