KaziUsimamizi wa kazi

Kampuni ODO "Biashara City": maoni juu ya mwajiri, vipengele na huduma

Katika kutafuta kazi, watu wengi wako tayari kwenda kwa dhabihu kubwa, ikiwa ni pamoja na hali mbaya na ukiukwaji wa haki zao. Hata hivyo, waajiri wengi tu kutumia na kudanganya wanaotafuta kazi ambao wanataka kupata kazi nzuri na kulipa. Wao kuwarubuni naive ahadi zinazopendeza na "kitamu" mishahara. Lakini kwa kweli ni zamu kila kitu si kuwakaribisha. Uvumi ina kuwa ni hivyo kufanya viongozi wa shirika linalojulikana SLC "Biashara City". Ukaguzi ya mwajiri, ambayo sisi kupatikana kuhusu kampuni hii, kufafanua hali na kujua jinsi habari hii ni sahihi. Naam, hebu kuanza.

Kampuni kifupi kazi na kidogo ya historia

Capital kampuni ya "Biashara City" (maoni ya mwajiri yatazingatiwa katika makala hii) iliundwa katika 2015. Kwa wale ambao hawajui, shirika hili ni kuchukuliwa moja ya wataalam nguvu zaidi na maalumu katika uwanja wa kuajiri. Katika kazi yake, wawakilishi wa makampuni ya kutumia tu mbinu ya sasa ya uteuzi na kupima wafanyakazi, muhimu kwa ajili ya wafanyabiashara wa ngazi mbalimbali.

wateja shirika: ambao ni gani?

Kama tulivyosema, kampuni ya "Biashara City" - ni nguvu na ushawishi mkubwa guru ya ajira ndani. Inatoa Mashirika kawaida wameamua tofauti za biashara na mashirika ya serikali, makampuni katika haja ya kukodisha wafanyakazi wenye ujuzi. wateja wake ni kubwa na ukubwa wa kati ya minyororo ya rejareja, maghala na vituo vya vifaa, viwanda na biashara ya makampuni, sekta ya huduma ya makampuni, huduma za umma.

Kwa mujibu wa viwango vya wastani mtaalam msaada "Biashara City" mapumziko 20 000 wagombea mbalimbali kila mwaka. Ni vyema kutambua kuwa huduma ya shirika kwa ajili ya watu ambao ni kuangalia kwa ajili ya kazi, ni bure kabisa. Kwa mujibu wa hadithi ya waombaji na waombaji, ada ni kushtakiwa tu na waajiri wao wenyewe.

Ajira ambazo hutoa "biashara mji"

Miongoni mwa fani ambayo inaweza kupatikana katika tovuti rasmi ya "Biashara City", ni:

  • mtunza fedha na wauzaji,
  • merchandisers na mapromota,
  • wafanyakazi na stevedores,
  • madereva;
  • cleaners na wafanyakazi matengenezo ,
  • mchumaji na packers,
  • waendeshaji na t. d.

Yote nafasi hizi kwa misingi ya maagizo na mapendekezo kutoka kwa wanachama wengine wa biashara na kampuni inatoa "Biashara City". Ukaguzi ya mwajiri katika kesi hii, kutoa fursa ya kujifunza kuhusu kampuni kwa undani zaidi.

Nini watu wanasema kuhusu wateja wa kampuni hiyo?

Wenyewe viongozi wa makampuni ya viwanda na biashara, milele kutafuta huduma ya shirika, kutoa maoni yao kuhusu kampuni ODO "Biashara City". Mara nyingi, wao ni chanya na kueleza taaluma ya juu ya wataalamu wa kuajiri kampuni. Miongoni mwa faida za matibabu kwa wanachama wa shirika hili ni hii:

  • Quick na kitaaluma wafanyakazi uteuzi utaratibu.
  • Kubwa uchaguzi wa wataalamu.
  • Mtaalamu ukaguzi na tathmini ya fomu ya maombi.
  • uwezo wa kujaribu wagombea kiwango chao cha taaluma.
  • Mashoga na mtu binafsi mbinu ya waajiri.
  • Punguzo na vifaa katika huduma (kwa mfano, kupunguza asilimia ya ada ya shirika katika simu ya sekondari na baadaye).

Kwa mujibu wa wateja, kampuni ya "Biashara City" (majibu ya waajiri kuthibitisha taarifa hii) ina chuma sifa njema. Ni hufanya kazi yake. wafanyakazi kwamba anachukua karibu kabisa kukidhi mahitaji alisema. Lakini kama kampuni majukumu ilichukua juu ya yenyewe hufanya, pamoja na wafanyakazi wake? Kuhusu hilo na kuzungumza juu.

"Biashara City": maoni juu ya mwajiri (Moscow)

Kujifunza zaidi juu ya waajiri watarajiwa, hata kama moja kwa moja, unahitaji makini na wafanyakazi wake. Kulingana na hadithi ya wengi, wao ni kuridhika kabisa na mtazamo katika timu. Wao majadiliano juu ya kirafiki na mshikamano wa timu, tayari wakati wowote kwa msaada wa na kutoa kwaheri ushauri.

Wengine kusema ya uhusiano uneasy na uongozi wa shirika "Biashara City". Ukaguzi wa kazi ya wafanyakazi, kwa sababu yoyote ya aibu ya tabia kitengo cha kudhibiti, pia wana haki ya kuwepo. Kutoka insha hizi mtu anaweza daima kujifunza kitu muhimu. Kwa mfano, baadhi ya wafanyakazi kuelezea matatizo katika kukusanya likizo ratiba. Kulingana na wao, "kupata katika mwezi kamili" ni kivitendo haiwezekani. Hesabu kipenzi tu, na karibu na uongozi wa wafanyakazi unaweza kwa wakati mmoja na likizo ya haki. Wengine kwenda kupumzika wakati kazi.

Wengine majadiliano juu ya matatizo na malipo ya hospitali. Kulingana na wao, watu wenye magonjwa ya virusi na magonjwa mengine ni literally kulazimishwa kwenda kufanya kazi au kwenda likizo bure. Kutoka chanya, labda, wanaweza kuwa tofauti na miji mingine ya kutoa nyumba na maelekezo nadra kufidia (inatumika tu kwa usafiri wa umma). Na, kwa hakika, kwa utekelezaji wa mpango wa kupata wafanyakazi wenye ujuzi walioajiriwa mameneja na kampuni wataalamu wa kuajiri kupokea ndogo lakini nzuri zawadi katika mfumo wa posho kifedha. Hapa ni yeye, kampuni ya ndani dunia inayoitwa "Business City". Makala ya shirika hili na watahiniwa na sisi kuelezea hapa chini.

Nini watu wanasema kuhusu mwajiri?

"Biashara City" inajulikana kwa muda mrefu. Katika reviews kuhusu hilo, unaweza kusikia hodari sana. Kama sisi majadiliano juu ya mambo mazuri ambayo yanaeleza 60% ya washiriki waliotembelea jukumu mwombaji, tunaona hii:

  • Kutoa uchaguzi kati ya embodiments kadhaa Allocation (watu wanaweza kuchagua kati ya kudumu, kazi ya muda na kazi ya kuhama njia moja).
  • Urahisi wa kutafuta kazi (inatoa zote zilizopo ni hadharani katika tovuti ya kampuni).
  • Urahisi wa programu (riba hasa kazi mwombaji inaweza alisisitiza kwa njia ya dodoso kwenye tovuti ya kampuni).
  • Kubwa uteuzi wa nafasi za kazi zilizopo na chaguzi mara kwa mara mshahara.
  • Upatikanaji wa mipango rahisi kazi.
  • uwezekano wa kurasimisha siku hiyo hiyo.
  • kuwepo kwa viwango vya kuvutia mshahara.
  • Kutoa makazi ya muda (kipindi kazini).
  • uwezekano wa fidia ya fedha kwa kusafiri kwenda mahali pa kazi.
  • kuwepo kwa malipo ya awali.

Hizi ni faida na hutoa kwa ushirikiano na makampuni kama vile SLC "Biashara City". Ukaguzi ya mwajiri wa wengi wa watumiaji ni kushikamana na ubora wa huduma zinazotolewa, pamoja na tofauti kati ya ahadi na mapendekezo halisi ya kampuni. Kwa mujibu wa hadithi ya baadhi ya wagombea, kwa kweli, dhana hizi mbili ni wawakilishi wa kuajiri shirika kutofautiana mno. Kwa mfano, kutoka rubles 140 kwa saa aliahidi kulipa 110. tu Katika kesi hii, malipo kutokea kwa nadra. Mara nyingi kizuizini.

maoni hasi: kuna ni wale

Kuna hata watu ambao, ili kuweka upole, maoni unflattering kuhusu mwajiri "Biashara City". Katika mapitio yao, si skimp juu ya hasira maneno, maoni na hasira. Kulingana na wao, kampuni inatoa zaidi "kazi lousy na mshahara mdogo."

ni mfumo wa kifaa kufanya kazi gani?

Katika "Business City" kila kitu zimepangwa na utaratibu wa ushirikiano kati ya mwombaji na mwajiri-ilianzishwa kama saa. Kuanza na mtu ambaye ni kuangalia kwa ajili ya kazi, chagua tu nafasi yake ya kuvutia. yeye lazima basi tuma ombi kupitia fomu ya "kupata kazi". Katika dodoso hili, lazima bayana data zifuatazo:

  • jina na barua pepe yako anwani;
  • mawasiliano namba ya simu;
  • umri na jinsia,
  • kuwepo au kutokuwepo kwa rekodi za uhalifu;
  • cheo cha kazi,
  • mapendeleo ya aina ya ajira.

Baada ya kutuma data hizi ni usindikaji zao. Na kama wewe kuja na nafasi ya mapendekezo, unaweza kuwa na uhakika wa kuwaita na kupanga mkutano. Na matokeo mazuri ya tukio kupata kazi, makazi ya muda na nafasi ya kutambua wenyewe. Kama unavyoona, kila kitu ni rahisi na gharama nafuu. Hiyo ni tu kama mwajiri hufanya ahadi tu nadhani, kwa kuzingatia maoni mbalimbali na maoni ya wengine.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sw.delachieve.com. Theme powered by WordPress.