KaziUsimamizi wa kazi

Sababu za kufukuzwa kazi

Sababu za kufukuzwa kutoka kazi zinaweza kuwa tofauti, na mpango unaweza kuja kutoka kwa mfanyakazi wote na usimamizi. Ni muhimu kujua vizuri mambo ya kisheria ya kufutwa ili usiingie hali mbaya na daima ujue jinsi ya kutetea msimamo wako katika tukio ambalo kampuni ya kampuni hufanya vibaya na kukiuka haki za wafanyakazi.

Kwa mapenzi

"Kuondolewa kwa mapenzi" - labda neno la kawaida, nyuma ambayo katika mazoezi inaweza kuwa sababu tofauti kabisa. Chini ya msingi ni kuwa kufukuzwa chini ya Kifungu cha 80 cha LC RF ni njia rahisi zaidi, ambayo haihitaji uchunguzi wa taratibu za wafanyakazi, katika mchakato wa usajili ambao ni rahisi kufanya makosa. Ni sababu gani za kufukuzwa kutoka kazi zinaweza kujificha nyuma ya maneno haya? Kwa bahati mbaya, si mara kwa mara kuanguka kwa mfanyakazi hutokea kwa mpango wake. Katika hali nyingine, chaguo hili hutolewa na mwajiri. Kwa nini inaweza kushikamana?

Nini iko nyuma ya uundaji usio na madhara

Chaguo la kawaida - kichwa anataka kujiondoa mfanyakazi ambaye hakumtii sifa za kitaaluma au za kibinafsi. Wakati huo huo, yeye si tayari kuthibitisha kutoweza kwa mfanyakazi kulingana na taratibu rasmi - hii inahitaji muda mwingi na kazi. Na kama mtu aliyekosawa na maneno juu ya kutofaulu anataka kupinga uamuzi huo mahakamani, basi mwanasheria mzuri atapata kibali ili kuthibitisha kutoweza kwa sababu ya kufukuzwa kazi. Ndiyo, na hiyo ni dhambi ya kujificha, katika nchi yetu, labda, hakuna kampuni ina rekodi ya wafanyakazi wa wazi, na kwa hiyo, na hundi ya ziada kwa kitu chochote. Hapa pia ni muhimu kukubaliana na mfanyakazi, akiwatishia ikiwa hali ya kutokubaliana inatofautiana kwenye makala zingine, mbaya zaidi. Katika kesi hiyo, sababu ya kufukuzwa kutoka mahali pa mwisho ya kazi na maneno "kwa mapenzi" yanafaa kwa meneja na mtumishi asiye na maana.

Jinsi ya kupigania haki zako

Lakini ni nini kama mfanyakazi anafanya kazi zake kwa usahihi, hakikiuka nidhamu, na mwajiri anajaribu kumkimbia kwa madhumuni fulani ya kibinafsi? Katika kesi hiyo, ikiwa hakuna sababu ya kuondoka kazi, huwezi kuingia ili usonge. Ni muhimu kuelewa kwamba, chochote malengo yaliyotokana na kampuni hiyo, sababu ya kufutwa si lazima tu kuwa sahihi, bali pia kuthibitishwa. Na kweli si rahisi hata kwa ushahidi halisi, na bila yao haiwezekani kabisa. Lakini kama mfanyakazi anahisi kwamba mawingu yanakusanya na njama ni pombe, kuna njia moja pekee ya - kulalamika kwa ukaguzi wa kazi ya serikali, ambao wawakilishi wataangalia ukiukwaji wa haki za mfanyakazi. Njia hii inafaa kwa ajili ya kurejesha haki, lakini ni muhimu kuzingatia kwamba baada ya hatua hizo kali itakuwa tayari kuwa shida sana kufanya kazi mahali pa sawa.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sw.delachieve.com. Theme powered by WordPress.