SheriaUtekelezaji wa Udhibiti

Waalimu wadogo: faida, malipo, mipango ya mikopo

Waalimu wadogo nchini Urusi sio kawaida. Katika nchi, viongozi hutolewa kutoka vyuo vikuu, na kisha kwenda kufanya kazi si kwa utaalamu. Baada ya yote, taaluma ya mwalimu, ingawa ni muhimu, lakini haijafikiriwa kifahari katika Shirikisho la Urusi. Hiyo ndiyo nini wakazi wanasema. Ili kuvutia wafanyakazi wapya, serikali iliamua kuanzisha mipango fulani ya kusaidia walimu wadogo. Watu wanaozingatia hali fulani wana haki ya faida na fursa mbalimbali. Ambayo nipi? Wananchi wanaweza kutarajia nini?

Orodha ya faida

Faida kwa walimu wadogo zilipatikana nchini Urusi hivi karibuni. Kama ilivyoelezwa tayari, taaluma hii muhimu kati ya vijana sio mahitaji. Watu wanahitimu kutoka shule za sekondari na kupata kazi si kwa mujibu wa diploma, lakini ni wapi faida zaidi. Sio siri kwa mtu yeyote kwamba walimu hawana mishahara ya juu. Na kwa vijana wengi, matarajio ya kupata ni muhimu.

Lakini walimu wa vijana katika Shirikisho la Urusi, wakati wakiangalia orodha fulani ya sheria, wanaweza kupata faida na fursa fulani. Miongoni mwao ni:

  • Kuleta malipo;
  • Programu maalum ya mikopo ya mikopo;
  • Kusaidia wakati wa kununua nyumba (sio mikopo).

Kwa kweli, wananchi wanahimizwa kufanya kazi. Uvutia sana huhesabiwa kuwa ni mikopo. Kwa walimu wadogo, kama wataalam wengi wapya-minted, suala la makazi ni papo hapo. Kwa hiyo, Russia inapewa msaada katika suala hili. Na vile vile hata mwalimu wastani anaweza kupata nyumba yake mwenyewe.

Hali ya mtaalamu mdogo

Kwanza unahitaji kuelewa ni nani mtaalamu mdogo. Baada ya yote, basi basi itawezekana kuelewa kikamilifu ambayo wafanyakazi wanastahili faida na malipo. Katika Urusi, mtaalamu ni raia ambaye alipata diploma ya elimu ya juu au sekondari maalum.

Na ni nani wataalam hawa wadogo? Wanafunzi wa taasisi za juu za elimu na shule za kiufundi, ambao kwa mara ya kwanza wanapata kazi katika nyanja ya bajeti kwa ajili ya elimu waliyopokea. Kwa kweli, mwanafunzi yeyote wa kisasa aliyehitimu hupata hali hii. Hivyo, ana haki ya kupata marupurupu fulani. Hasa linapokuja suala la walimu.

Umri ni tatizo

Pole muhimu pia ni umri wa mhitimu. Waalimu wadogo ni wananchi ambao hawajafikia umri wa miaka 35. Katika miji mingine, bar hii imewekwa chini - miaka 30. Maelezo sahihi yanapaswa kujifunza katika kila mkoa wakati mmoja au mwingine.

Inageuka kuwa diploma iliyotolewa hivi karibuni haitoshi. Ikiwa mtu ameamua tayari kuwa mzima kuwa mwalimu, hawezi kuzingatia jina la mtaalamu mdogo. Ukweli huu lazima uzingatiwe bila kushindwa. Baada ya yote, anaweza kuzuia kupata baadhi ya bonuses kutoka kwa serikali.

Kuinua

Aina ya kwanza ya msaada ni pesa. Inainua. Waalimu wadogo hupata faida hizi kama kiasi cha pesa, ambacho hulipwa wakati wanaajiriwa katika taasisi fulani ya serikali.

Kiasi halisi ni tofauti kila mahali. Kwa hiyo, kwa maelezo maalum unahitaji kuwasiliana na utawala wa eneo la makazi. Kiasi cha malipo ya fedha ni kutoka rubles 20 hadi 100,000. Katika maeneo ya vijijini, kama sheria, elevators huteuliwa juu zaidi kuliko miji.

Msaada kwa nyumba

Kipengele kinachofuata ni kwamba walimu wadogo wana haki kamili ya kusaidia na ununuzi wa nyumba. Au kwa utoaji kamili wake. Chaguo la pili ni mara nyingi hupatikana katika mazoezi. Ni kawaida katika maeneo ya vijijini, na aina hii ya msaada hutolewa kwa walimu ambao wanatoka mikoa mingine ya nchi.

Swali hili ni la kibinafsi. Kama inavyoonyesha mazoezi, walimu hupewa nafasi katika hosteli. Ndogo, lakini msaada. Wakati huo huo, walimu wadogo wana haki ya kutoa msaada katika masuala ya mikopo ya mikopo. Kwa hiyo hali inatoa nafasi kwa walimu kwa kiwango kikubwa au kidogo.

Kwa mujibu wa Kanuni ya Kazi

Pia ni muhimu makini na baadhi ya vipengele vya sheria. Kwa mfano, ukweli kwamba Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Kirusi kwa wataalamu wa vijana lina sheria zake za ajira. Wakati huu ni muhimu sana.

Je! Mtaalamu mdogo-mwalimu anaweza kutarajia nini? Malipo, rehani, msaada katika kutoa nyumba - haya yote hayana uhusiano na sheria ya kazi ya nchi. Katika wataalamu wa vijana wa ajira (sio walimu tu) wana haki kamili ya kukubalika kazi bila kipindi cha majaribio.

RF LC inasema kwa wazi kuwa kwa jamii hii haipaswi kuwa na vipimo. Lakini kwa hali tu kwamba raia mara ya kwanza baada ya kupokea diploma anapata kazi, na mara baada ya kupokea maalum. Utawala halali kwa mwaka baada ya kutolewa.

Hali ya Upyaji

Mtaalam mdogo-mwalimu ni hali ambayo inakuwezesha kufurahia faida na faida kwa kiasi fulani. Katika hali nyingine, unaweza kuziongeza. Jinsi gani hasa?

Kuna mbinu kadhaa ambazo husaidia kutatua swali lililofanywa. Kipindi cha juu ambacho unaweza kupanua hali ni miaka 6. Ni moja kwa moja hupunguza kama:

  • Raia anahudumia jeshi;
  • Wakati wa kusoma katika shule ya kuhitimu kwa wakati wote;
  • Tunazungumzia juu ya mwalimu ambaye yuko juu ya kuhudumia mtoto, na pia kwa sababu ya ujauzito.

Malipo kwa walimu wadogo wanatakiwa kusindika haraka iwezekanavyo. Haya yote yanatokana na ukweli kwamba tangu wakati wa ajira hali inabakia kwa miaka 3 tu, baada ya hapo imepotea kabisa na haiwezi kurejeshwa.

Mikopo

Kuna mikopo inayoitwa "Mwalimu Mchanga". Mpango huu ni wa hali ya shirikisho. Ilibadilishwa mahsusi kusaidia waalimu wapya-wajumbe kupata nyumba zao wenyewe. Imetolewa chini ya hali fulani.

Ikumbukwe kwamba kiwango cha wastani cha riba kwa ajili ya mikopo hii ni asilimia 8.5. Ni muhimu kwamba malipo ya kila mwezi hayanahitaji mwalimu kulipa zaidi ya 45% ya mapato. Mara nyingi kanuni hii inatumika kwa walimu ambao watalazimika kufanya kazi katika maeneo ya vijijini. Lakini walimu wa kawaida hutolewa pia mikopo hiyo.

Njia nyingine juu ya mikopo ni kwamba "Mwalimu Mchanga" (programu ya kiwango cha shirikisho) inahitaji malipo kama malipo ya chini ya asilimia 10 tu ya fedha za mmiliki wa nyumba ya baadaye. Fedha zote zinatolewa na serikali kama fidia.

Masharti ya mikopo

Ni nini kinachoweza kuwa wakati wa kupata tatizo la mikopo? Waalimu wadogo wamezingatiwa kwa uangalifu kufuata sheria zilizowekwa za kutoa msaada wa serikali. Kwa hiyo, unahitaji kujua hali zote ambazo zinaweza kuzuia mchakato.

Miongoni mwa mahitaji ya msingi kwa wataalamu wa vijana, mambo yafuatayo yanatoka:

  • Umri hadi miaka 35 (kama tulivyosema, katika miji mingine inaweza kuwa hadi 30, lakini hii ni uhaba);
  • Ajira baada ya kuhitimu katika utaalamu;
  • Kazi lazima iwe katika taasisi ya bajeti (hali);
  • Mkataba ulihitimishwa kwa angalau miaka 3;
  • Uzoefu katika elimu (inategemea kanda, inahitajika hasa kwa rehani).

Ikumbukwe kwamba baada ya kupokea diploma, walimu wadogo wanapaswa kupata kazi kwa muda wa miezi 3. Lakini pia neno hili linapendekezwa kuwa maalum katika kila mkoa. Inawezekana kwamba inaweza kuwa mahali pifupi.

Faida nyingine

Mortgage kwa walimu wadogo, malipo, faida - yote hii husaidia kuvutia viongozi wapya kwa elimu. Kuna baadhi ya vipengele vinavyotolewa kwa wataalamu wa vijana katika mikoa tofauti. Hii ni msaada mdogo, ambao mara nyingi huwekwa na taasisi fulani.

Je, ni kingine gani mtaalamu mdogo-mwalimu anatarajia? Malipo ya misaada yasiyo ya mara kwa mara si fidia tu ya fedha iliyotolewa kwa wananchi. Kwa kuongeza, unaweza kuhesabu:

  • Kwa malipo ya sehemu au kamili ya gharama za usafiri kwa taasisi ya elimu;
  • Msaada wa ujenzi na uboreshaji wa nyumba;
  • Malipo kamili au sehemu ya gharama zinazohusiana na matengenezo ya watoto wa walimu shuleni na taasisi za elimu ya mapema;
  • Faida za kuingizwa kwa shule fulani.

Ongeza kwa mapato

Waalimu wadogo wana haki ya kipengele kingine, ambacho kinasimamiwa na kanuni za kikanda. Jambo ni kwamba wananchi wanapaswa kupokea mshahara ulioongezeka kwa hali yao. Hapa jukumu linachezwa na jinsi diploma nzuri imetolewa kwa mtaalamu.

Kwa mfano, ongezeko la mshahara wa mwalimu mdogo ni 40%. Ikiwa mtaalamu alihitimu na heshima na ana diploma nyekundu, atapata mshahara wa ziada wa asilimia 50 kutoka mshahara wake.

Vidokezo

Ni shauri gani mwalimu mdogo anaweza kutoa? Jinsi ya kutenda ili kupata faida zote na usipoteze hali yako? Kwa kweli, hakuna mapendekezo mengi. Wananchi wanapaswa:

  • Kabla ya kuuliza kuhusu faida kwa wataalamu wa vijana katika eneo la ajira;
  • Usisite kupata kazi (ni vizuri kuanza kuanza kufanya mapema);
  • Tafuta nafasi ya ajira ya muda mrefu;
  • Jaribu kupata diploma nyekundu;
  • Kuuliza kuhusu faida kwa wataalamu wa vijana katika taasisi ya elimu iliyochaguliwa.

Imesema kuwa katika maeneo ya vijijini kawaida malipo na malipo hutolewa. Kushughulikia masuala yote unayohitaji katika utawala wa jiji, au katika vituo vya multifunctional.

Katika utoaji wa ruzuku inaweza kukataa. Baada ya yote, fedha zote zinachukuliwa kutoka kwa bajeti ya kikanda au shirikisho. Ikiwa hakuna pesa, raia hawezi kusaidia. Lakini walimu wadogo wataweza kujaribu bahati yao mwaka ujao. Kwa kweli, kila kitu sio ngumu kama inavyoonekana. Kila taasisi ya elimu inadhani kila kitu cha kuhusisha viongozi wa vijana. Na hatua hii, pia, haipaswi kusahau. Malipo, ruzuku na makazi kwa walimu wadogo huwekwa katika kila mkoa wa Urusi. Jambo kuu ni kujifunza sheria za kuwapa.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sw.delachieve.com. Theme powered by WordPress.