Mikataba, aina ya mkataba. Dhana na aina ya mikataba

hali inajenga hali zote kwa wananchi kikamilifu kutumia haki ya kufanya kazi kuhakikisha fursa sawa katika uchaguzi wa taaluma. Pia kwenye timu yake ni kufanya kila juhudi ya kutekeleza mipango ya elimu ya ufundi, mafunzo na maendeleo ya kitaaluma kwa mujibu wa mahitaji ya jamii. Kama biashara yote, na mahusiano ya kazi ni serikali na mikataba husika. Aina ya mikataba ya aina hii inaweza kuwa tofauti katika asili, kama itajadiliwa katika makala hii.

Mikataba - mikataba ambayo ni kutambuliwa rasmi kwa mujibu wa sheria ya kiraia na kutekelezeka. Mkataba mfumo daima imekuwa muundo imefungwa, ambayo hairuhusu makubaliano yoyote bila kutambua haki ya raia. mikataba hii si ya asili ya kisheria, lakini sheria ya kisasa bado kuruhusiwa wakati mwingine kabisa.

historia kidogo

Sheria ya Kirumi mkataba mipango kuhusiana na wazalishaji wa kwanza wa kimataifa wa kisheria kwa jamii. Mkataba mikataba - Aina ya mikataba, kuwa chombo kuaminika na ambayo ulifanyika unyonyaji haki ya kikatili ya safu ya chini ya idadi ya watu. Aidha, mikataba hii walikuwa kuu za kisheria fomu, jukumu la kufanya mauzo kubwa na maisha ya kiuchumi ya Roma ya kale.

Pamoja na maendeleo ya mahusiano ya biashara kama vichochezi kisheria ni kabisa mahusiano yote: .. Biashara, kiuchumi, nk Ni Warumi mikataba (mkataba aina) ununuzi aina fulani ya mfumo wa, ambayo inatoa msingi imara wa yoyote ya asili ya uhusiano wa biashara. mikataba ya Kirumi ni matokeo ya maendeleo ya muda, pamoja na wasiwasi na maumivu makubwa uchambuzi wa uteuzi wa muhimu mahakimu mazoezi.

Kisasa mahusiano ya mkataba na mikataba

Aina ya mikataba kuwakilishwa shughuli bilateralt, ambayo ni kuwa walionyesha mapenzi ya vyote viwili. Lengo kuu wakati wa kuhitimisha mikataba lazima ufafanuzi, muundo au kusitishwa mwisho ya haki na majukumu yote mawili. Katika kuonyesha mapenzi ya pande zote mbili katika mkataba ni dhihirisho la kuridhiana wenyewe.

Hivyo, mkataba - makubaliano na watu wawili au zaidi kuhusiana na hatua fulani au kujizuia kufanya.

Aina ya mikataba ya ajira

Kama ilivyoelezwa hapo juu, pamoja na hitimisho la mikataba kati ya vyombo kiuchumi (makandarasi), kuna mahusiano ya mkataba kati ya wafanyakazi na biashara, fasta mkataba wa ajira.

Hivyo, mkataba wa ajira ni mkataba kati ya mmiliki wa chombo biashara (biashara) na mfanyakazi, chini ambayo hufanya mwisho kufanya kimaelezo inavyoelezwa na kazi hii ya mkataba, kutii sheria za ndani. majukumu ya kampuni ni pamoja na malipo ya mshahara na hali ya salama ya kazi muhimu kwa ajili ya kazi inavyotakiwa na sheria husika, mkataba vyama 'na makubaliano ya pamoja.

Katika hali ya kile kunyongwa mikataba?

Dhana na aina, kwa mfano, mikataba ya ajira tayari kwa kifupi katika makala hii. Hata hivyo, ufafanuzi zifuatazo lazima kufanywa.

aina kuu ya mkataba wa ajira - maandishi. Kuzingatia aina hiyo ni wajibu kwa:

• iliyoandaliwa mapokezi wafanyakazi;
• mwisho wa mikataba ya ajira katika makampuni ambayo ni katika eneo na hali ya pekee ya kijiolojia na kijiografia na pia hali ya na kuongezeka kwa hatari kwa afya;
• mwisho wa mkataba;
• kusisitiza wafanyakazi wakati wa kuhitimisha mikataba ya ajira ni kwa maandishi,
• kuhitimisha mikataba na wananchi chini ya umri.

Kwa kuingia katika mkataba wa ajira, raia inahitajika sasa pasipoti au utambulisho hati, hati juu ya elimu na rekodi ya kazi. Kama mwombaji ni katika nafasi ya kwanza ya kazi na kazi kitabu haipatikani, basi orodha ya nyaraka zilizopo ni pasipoti na diploma ya elimu.

Majukumu ya biashara

majukumu ya taasisi ya biashara kabla ya kuingia katika mkataba wa ajira ni pamoja na:

• maelezo ya haki za mfanyakazi na majukumu, kwa taarifa yake kuhusu hali ya kazi ya risiti, na pia juu ya uwepo wa madai ya sehemu za kazi na madhara mambo ya maadili ya uzalishaji, haki zake na matumizi ya faida na fidia kwa ajili ya kazi katika mazingira kwa mujibu wa sheria ya sasa na makubaliano ya pamoja,
• familiarize mfanyakazi kwa kanuni za kazi ya ndani thamani na makubaliano ya pamoja,
• kuamua mfanyakazi na sehemu za kazi kutoa kwa njia ya lazima;
• usalama mafunzo ya wafanyakazi, pamoja na taaluma ya afya na moto ulinzi.

Aina za mikataba ya ajira

Aina za mikataba (mikataba) na wafanyakazi kugawanywa kulingana na muda wao wa uhalali, yaani:

• daima alihitimisha kwa kipindi milele;
• Haraka alihitimisha kwa kipindi maalum walikubaliana na vyama;
• kesi alihitimisha kufanya kazi maalum.

mkataba wa ajira ya kudumu mrefu ni alihitimisha pamoja na uanzishwaji wa uhusiano wa ajira kwa kipindi maalum ya muda kwa kuzingatia upekee wa kazi au hali ya utekelezaji wake, pamoja na maslahi ya wafanyakazi katika kesi ilivyoainishwa na sheria.

Pia, sheria za kazi zinazotolewa kwa hitimisho wa mikataba ya ajira ya kazi ya msimu na ya muda mfupi.

Aina nyingine ya mikataba

Kuna, kwa kuongeza hizi, hata baadhi ya aina ya mikataba ya serikali. Mwingiliano wa miili ya serikali na mashirika ya biashara kuthibitishwa na mikataba husika, utekelezaji ambao unafanywa kwa manufaa ya nchi.