Kirafiki wafanyakazi kike jinsi ya kuwepo ndani yake

Malezi ya timu - ni moja ya maeneo muhimu ya kampuni, wanaotaka kufanikiwa. Uchaguzi wa wafanyakazi ni wajibu sana ujumbe. Madhumuni ya kujenga timu - na kupunguza akiba ya uwezekano unrealized, ambayo ni kutokana na kutolingana ya sifa binafsi au uwezo wa kufanya kazi wa wafanyakazi. Leo, tu kugusa juu ya mada kama hiyo na kuzungumza kuhusu migogoro katika timu za wanawake. Bila shaka, kila kampuni kuna kutokuelewana kati ya wenzake, lakini kwa kufanya kila linalowezekana ili kupunguza yao.

Hadithi au ukweli?

kama timu ya kirafiki ya wanawake ni nini? No, kwa bahati mbaya, ni zaidi fiction kuliko hali halisi. Kwa namna yoyote mazuri wala alikuwa yeye peke yake, kuingia katika timu, mara nyingi hutokea inexplicable metamorphosis. Kwa mfano, katika maisha ya kawaida, yeye si kama uvumi na kuwahukumu wengine, lakini kwa furaha huanza kujadili wenzake kutopendwa. Jambo hili ni inachukuliwa kuwa mara kwa mara.

Kama kanuni, timu ina watu kadhaa ambao ni instigators ya hukumu na uvumi. Na jinsi gani wao kuangalia? Mara nyingi, hii mwanamke wa makamo, ambaye alifanya kazi katika kiwanda muda mwingi, na kwa hiyo kufikiria wenyewe kuwa na ujuzi wa kutosha katika masuala yote. Nje, kwa kawaida kali na kujiamini.

Kama "kuchimba" ndani zaidi, tunaona kwamba maisha ya wanawake hawa kabisa boring, kazi walikuwa hawana la kufanya na matatizo na mumewe au watoto, wanasema, zaidi ya kutosha. Hii ni kwa sababu ya matatizo haya wao amuse wenyewe kama wanaweza kujenga migogoro katika timu. Ni muhimu sana si kuanguka chini ya ushawishi wao. Mara baada ya timu ya "rafiki" wanawake, wewe mara moja kuona kwao. Baada ya yote, wao kikamilifu kuanzisha wewe kwa wote, bila kusita, kuwaambia kila kitu kuhusu mtu ambaye una kuwasilishwa tu. Hawa wanawake ni uhakika tayari kuhusu wewe wote aliniambia kila kitu, hivyo unapaswa kuwa mkweli na wao.

sheria ya maisha kwa wanawake katika jamii kama hiyo,

Unaweza kujifunza tabia zote za timu (au angalau kujifanya). Lakini hatua hiyo inaweza kuleta mafanikio. Mara nyingi wageni kujaribu walionao katika timu, na kuifanya moja ya kawaida makosa: wao kubadili imani yao, kupata heshima ya wenzao, lakini kusitisha kuheshimu mwenyewe. Bora, bila shaka, siyo kufanya. Wanasaikolojia kupendekeza kwa kuishi kama ifuatavyo:

1. Je, si kujaribu kitu kwa mtu wa kuthibitisha. Hii ni kazi ukazikufuru sana. Hata wenzake pia curious nyuma yako Suss "ukweli". Hivyo si kujaribu kuwashawishi vinginevyo, na wala kuwa na mashaka! Baada ya yote, watu hawa hazijabadilika.
2. Kuepuka migogoro na Gossip Girl. Kama mazoezi inaonyesha, kama mkurugenzi ni si mapigano jambo hili, kuna uwezekano anaunga mkono jambo hilo. Hatusemi kwamba hakuna haja ya kutetea mawazo yao, lakini migogoro ya kipumbavu katika timu lazima "kupata pande zote", na pia kama watu wakijaribu kufungua yao. Jaribu kuwa juu zaidi ya hii! Jaribu hoja na kuthibitisha kesi zao wazi, njia pekee unaweza kushinda heshima ya hata wale watu ambao ni kujadili nyuma yako.
3. Kama kanuni, timu hizi maalum kuangalia Freshman, na kuchochea mgogoro na yeye. Haieleweki ni nani zuliwa sheria hii, lakini ni kazi katika makampuni mengi kwa miongo mingi. You taarifa jambo hili wewe tu kama kwa sababu hakuna wakati wote kuzingatia wenzake uzoefu, akisema kuwa wewe ni kufanya kitu kibaya, kama inahitajika. Ingawa hizi mfanyakazi moja inaweza kufanya maana kitu kabisa katika eneo lako. Labda mkurugenzi mwenyewe kumfanya wewe. Kama huna kuanguka kwa njia ya, kisha kufikiria kwamba kuwa kipimo na yamekuwa sehemu kamili wa timu ya "rafiki" wanawake.
4. Mtihani mwingine kwa Beginner itakuwa vyama na mikusanyiko kati ya wafanyakazi. Kama kuwapa up, kisha kupata tayari kwa ajili ya dhidi ya hatua, lakini mpenzi sababu yake. Wewe kusema kwamba wewe ni kutengwa na kundi. Lakini kama mpangilio wako wa akili juu ya matukio kama na sikukuu, si muhimu kwenda ladha yote. Usiogope kwenda kinyume kila mtu. Kwa mara nyingine tena mimi italenga wazo kuu: Kuwa na uwezo wa kutetea imani yao. Kwa mfano, kama huna kunywa pombe, lakini wakati wenzake ushirika hunywa pombe, si kuangalia "kondoo mweusi", basi hakuna kitu nzuri kwa yako kujithamini si mwisho.

Nini cha kufanya?

Jaribu kupata ardhi katikati. Katika timu yoyote inaweza kupatikana pluses wote na minuses. Ili zaidi makini na heshima na si kukaa juu hasi. Kisha kuwa katika timu itakuwa rahisi, na kazi kuanza kuleta furaha. Daima heshima mwenyewe na wengine, na wala kushiriki katika fitina chafu.

Mwanamke kirafiki wafanyakazi na mtu

Kwa mtazamo wa kwanza inaweza kuonekana jamaa huyo mmoja anayefanya kazi kati ya wasichana na wanawake ambao got iwe paradiso halisi. Lakini si rahisi hivyo, kwa sababu kuna kura ya "gotchas." kirafiki kike wafanyakazi - hii sio paradiso, bali kinyume. Kazi mtu hii "ua bustani" wakati mwingine si rahisi sana. Lakini sisi wote ili.

mara nyingi sana mtu katika timu ya wanawake anahisi wasiwasi kwa sababu msichana anaweza ama kupuuza tu au kufanya Man adui wa kawaida.

Kwa nini Biblia inasema? Jinsi ya kubadilisha mtazamo huu?

Kwanza, unahitaji kutibu kila kitu iwezekanavyo kwa usahihi na kwa heshima. Katika kesi hakuna, mawasiliano si kupata binafsi.

Pili, baada ya muda kidogo, wakati tayari kidogo ukoo na hii, unahitaji kila mwanamke wa kuchagua mbinu yake mwenyewe. Kuamua kale "vyombo" katika mfumo wa pongezi au hata kidogo flirting (tu si overdo yake, vinginevyo inaweza kusababisha hali hata zaidi unpleasant).

Hasi wakati wa kufanya kazi katika jamii kama

wafanyakazi wa kike haiwezi kufikiri bila mazungumzo ya karibu sana. Kujadili kila kitu kutokana na kile kukua katika bustani, mume wake kumaliza binamu wa pili. Kujaribu kuepuka mazungumzo hayo. Kama bado ni kushiriki katika aina hii ya majadiliano, kuonyesha riba, lakini si kufanya hitimisho na wala kushiriki habari na wengine.

Ni kitu gani kufanya mtu katika timu ya wanawake, kama anataka kukaa mbali na fitina?

Hapa ni wachache tips na wawakilishi wa nusu ya nguvu ya wanadamu, walio katika timu, kabisa kufanywa juu ya wanawake na wasichana:

• Je, si kusimama upande wa moja ya pande zinazopigana, fimbo na upande wowote. njia pekee unaweza "kupata mbali na hayo."
• Kama una wakazi zamani ni kujaribu kulazimisha maoni yao, kusikiliza yake, na hata kukubaliana, lakini kwa hali yoyote, si lazima wao, wanasema, kukaa kwenye shingo yako.
• Weka maelezo ya kibinafsi kwa wewe mwenyewe. Jibu maswali yote kwa muda mfupi na ufupi. Tafsiri mawasiliano katika mwelekeo mwingine. Kwa mfano, kwa riba ya juu kwa mtu kumtia mpango na kuomba interlocutor kuhusu gari lake jipya mtoto au mbwa mpendwa.
• Wewe ni kujadili nyuma ya mgongo wake? Je, si makini na kile kinachotokea, kukaa mazuri.
• Mtu hapendi kitu katika timu, basi tu kuwasiliana naye. Hivyo itakuwa rahisi zaidi.

hitimisho

Kwa hiyo, sisi alijaribu kutatua yaliyo kirafiki kike wafanyakazi. Kama unavyoona, siyo jambo kubwa kama inaweza kuonekana katika mtazamo wa kwanza. Katika makala hii sisi kutokana na idadi ya tips kwa wanaume na wanawake, ili waweze namna fulani kupata pamoja katika sehemu za kazi mpya. Tunatarajia kuwa na uwezo wa kuingia katika wafanyakazi wa kirafiki mwanamke, picha na wafanyakazi ambao kusababisha wewe si mbaya, na tu hisia chanya. Baada ya yote, wanaume na wanawake huweza kazi pamoja na wawakilishi wa kundi hili. Hata hivyo, hapa, kama katika jamii yoyote, kuna baadhi ya sheria, kufuatia ambayo wewe kujisikia kama vizuri kama katika sehemu za kazi zao.