Jinsi ya kuishi vizuri wakati wa mahojiano ya kazi?

Umekuja mahojiano na kuhisi kama wewe ni kutikisa magoti? Jaribu ili kukabiliana na neva yako, kuchukua breaths tatu kina. Kufuata maelekezo yetu na kufanya kazi ndoto yako kuwa ukweli.

nguo ya haki

Kujua mapema kuhusu sheria za mavazi code katika kampuni hii. Kwa mechi uzito jumla ya wafanyakazi, si wavivu mno kukutana na mtu kutoka kwa wafanyakazi na kuomba mapema kuhusu nini unaweza kuvaa, na kile si.

nakala za muhtasari

Kabla ya kwenda kwenye mahojiano, kufanya nakala nyingi za resume yako. Hatua hii busara kuruhusu mwajiri uwezo wa kuuliza maswali kuhusu ujuzi wako, kwa kuzingatia ukweli fulani.

Beautiful folder nyaraka

Kama kupata nakala ya muhtasari wa chakavu, iliyoonekana folder, meneja kukodisha anaamua kuwa usahihi - si sehemu yako imara.

mwili lugha

Hawa mahojiano hata mazoezi postures preferred. Jaribu kukaa, kushikilia mkao kamili, kudhibiti mikono na miguu yao. Hii kukupa imani ya mtu na maarifa kitaalamu. Kuwa tayari kwa ajili ya wazi usoni. Tunza kwamba akili yako haina tanga kuzunguka.

Jinsi ya kujibu maswali gumu?

Baadhi ya maswali yanaweza kuwachanganya wewe. Akijibu yao, jaribu kuwa mkweli mwajiri uwezo, si wishful kufikiri

Kuwa juu ya doa kwa dakika 10

hisia kwanza ni mara nyingi maamuzi katika uchaguzi wa meneja. Kama kuwasili katika eneo mapema mno, una muda wa "kuchoma nje" na kuchelewesha kuweka wewe katika hali ya Awkward. Kwa hiyo, chaguo bora itakuwa kuja kwa mahojiano kwa dakika 10 kabla ya kuanza kwa.

Andaa maswali ya mhojaji

mtaalamu mzuri hutoa maandalizi mazuri. Kujiandaa mapema orodha ya maswali ambayo unaweza kuuliza INTERVIEWER mwisho wa mahojiano. Mazoezi kusikiliza kwa kuongeza kwa orodha hii Idadi ya alama muhimu. Hii itaonyesha kwamba mindfulness - farasi wako.

Kuwa tayari kwa ajili ya maswali hata mwishoni mwa mahojiano

Sidhani kwamba kama ya kuanza sehemu yako ya maswali, unaweza kuwa kuondoka exhale na kupumzika. Jambo lingine gumu unaweza kupata wewe mlangoni wakati kuondoka, hata baada ya kusema kwaheri kwa kila mmoja.

Sidhani wa meneja kama rafiki wa zamani

Usisahau kuheshimu mlolongo wa amri na kuonyesha heshima kwa mtu ambaye anakaa mbele ya wewe. Ni jambo moja kuwa ya kirafiki, na wengine - pia huru. Kujiamini katika uwezo wao wenyewe, pia, si kucheza katika neema yako. hali walishirikiana inaonyesha umechangiwa kujithamini na ukosefu wa taaluma. Kusanyikeni, na usiruhusu mwajiri uwezo "vumbi katika macho."

Je, si kutaja kazi ya awali katika njia hasi

Mwingine mwiko katika mahojiano - kumbukumbu mbaya mwajiri wa zamani na timu ambao kazi. Hata kama kweli walikuwa migogoro, lakini mamlaka kutibu wewe ubaguzi, hatuwezi kufanya mali taarifa ya upande wa tatu. matamshi hasi ambazo zinatokana na mwombaji, moja kwa moja mahali katika jamii ya watu zisizohitajika.

faida ya mafunzo

Kama ni wa maandalizi yao ovyo, msajili kiakili kuweka mbele yako Ugombea mafuta bala. Waajiri wanataka wagombea wa kujaza nafasi bidii. Kwa hiyo wao ni kuhusiana na maandalizi kwa umakini sana.

Maswali kuhusu mishahara ni sahihi tu baada ya kupata kiti

Mishahara ni bila shaka jambo muhimu sana kwa ajili ya mfanyakazi yeyote. Lakini kama wewe ni kuzungumza juu ya zawadi na bonuses hata kabla umepokea, inaonyesha kuwa umechagua kampuni hii tu ili kuboresha fedha zao ustawi. Kuwa na subira na kuonyesha nia ya kweli katika mafanikio na ustawi wa kampuni.

Kusema uongo

Mtu anaona kuwa una kupikwa ukweli ili kupata kazi, wewe mara moja kufukuzwa kazi kutoka kampuni. Katika mahojiano, sera bora ni uaminifu.

Je, si kutaja juu ya matatizo yao

Hiyo jibu la swali: "Kwa nini unataka kufanya kazi katika kampuni yetu." Tuambie kuhusu jinsi wewe ni hisia na historia ya kampuni, au kwamba unaweza kuona hapa matarajio ya ukuaji wa kazi. Si tu kutaja mikopo mawili ambayo utalipa zaidi ya miaka miwili ijayo.

asante barua

makuruta wengi kufahamu kuwashukuru-wewe barua kutoka waombaji. Kwa hiyo, mara tu kuja nyumbani baada ya mahojiano, kuwa na uhakika kwa kuzingatia urasmi hii. Kipimo vile inaweza ncha mizani katika neema yako miongoni mwa mambo mengine kuwa sawa.