Ujuzi katika muhtasari: jinsi ya kuzungumza kuhusu wewe mwenyewe sawa?

Katika mazingira ya leo ushindani mkubwa, ni vigumu overestimate umuhimu wa resume. Hiyo inayojengwa kwa mwajiri hisia kuu kuhusu wewe kwenye mkutano wa ndani. ujuzi bora itakuwa wazi katika kazi, wagombea uwezekano mkubwa wa kualikwa kwa mahojiano zaidi na kupata nafasi ya taka.

Juu ya msingi wa maelezo yaliyotumwa kutathmini ufaafu na uwezekano wa mgombea yatafanyika hitimisho fulani na maswali zaidi uliandaliwa. Nini unapaswa kujua, na kusema ujuzi katika kazi, ili kuboresha nafasi yao mbele ya ushindani?

Kwanza, kuna aina kadhaa ya uwasilishaji wa taarifa:

1) sahihi: mafanikio na kueleza yote ya awali mahali pa kazi ili reverse (kutoka nyuma na mbele);

2) kazi: ujuzi katika resume ni kugawanywa katika makundi kimaudhui (kwa mfano, uzoefu na binadamu, uzoefu na teknolojia, nk);

3) mchanganyiko: ni organically unachanganya faida ya aina zote mbili.

Si kila mwajiri watasoma kila kitu aliandika mwombaji. Kwa hiyo, zaidi ya uwezo na ujuzi wa kazi, zaidi wanapaswa kuwekwa katika uhusiano na wengine. Kuwa ni kufanya tathmini fit au la. Katika nusu ya pili, huwa na kuondoka habari za sekondari kuwa moja kwa moja kuhusiana na taaluma (kwa mfano, elimu ya lugha za ziada au upatikanaji wa kozi na mikutano vyeti).

mwajiri mara nyingi anauliza kuhusiana na kuanza tena ujuzi (mfano: udamisi na urafiki - Mauzo), ambayo imekuwa hasa kushiriki kikamilifu katika kazi za awali.

Wakati wa kuandika inapaswa kufuata chache kanuni za msingi:

1. Ufupi. Kumbuka wakati huo - rasilimali ya thamani, hasa kwa watu kufanya biashara. Kulingana na uchunguzi, mwajiri unatumia kwa kusoma moja ya maombi si zaidi ya dakika mbili. Hakuna mtu kufahamu kiasi kikubwa cha maandishi ugavi. Je, si kunyoosha wazo si kuanza juu katika hadithi na maelezo. Andika kompakt, kupunguza kile kinachoweza kata.

2. muundo na style. style sare zaidi ya uwasilishaji, ndivyo inavyokuwa rahisi kusoma na kuelewa. Hata kama kuchanganya aina mbalimbali za kuwasilisha, jaribu kuwafanya kuangalia asili. Matumizi hakuna vigezo zaidi ya mbili kwa ajili ya mgawanyo ufadhili.

3. Kuwa wakweli. Akielezea ujuzi na mafanikio, kuwa waaminifu. Baada ya yote, kuna sehemu ndogo ya mahojiano, na kwa ajili ya mahojiano - kazi. Kuna uwezekano mkubwa kwamba udanganyifu itakuwa wazi. Kuwa tayari kuthibitisha na kuthibitisha kila kitu umeandika.
4. Kusoma na Kuandika. Angalia maandishi yaliyoandikwa juu ya sarufi na makosa uandishi. fahamu ya binadamu kwa moja na kujua kusoma na kuandika umahiri. Hakuna mtu anataka kuajiri Meneja ambaye anaandika na makosa. Je, si haraka, kutumia muda kuangalia.

Kama wewe ni kutuma maombi ya nafasi hiyo inahitaji ubunifu, kuandika kuhusu uwezo na ujuzi katika resume ya kawaida. Jaribu kusadikisha na cha kuvutia kufikisha kwa msomaji nini unapaswa kupata kazi hii, kuliko wewe itakuwa na manufaa katika fani hii. Labda makala rasmi ya kuanza yako itakuwa dhaifu kuliko wapinzani wake, lakini kuwa smart na ingenuity, wewe maslahi ya mwajiri na kufikia mahojiano aliahidi.