Mfano wa Ulaya wa usimamizi wa vyanzo vya

Si siri kuwa kulingana na mawazo ya watu wanaoishi katika nchi fulani aliongeza mila zao na desturi. kanuni sawa kuomba uongozi. Lakini katika interweaving karibu wa mahusiano ya kiuchumi kati ya viwanda vya ni kawaida kwa kuzingatia si nchi moja, na nchi kadhaa kuwa na umoja na kila mmoja na baadhi ya mikataba ya kiuchumi na wajibu, au ni katika mahusiano ya karibu na kila mmoja.

Mfano mmoja kushangaza ni Ulaya mfano wa uongozi. misingi ya asili ya vile mtindo na asili yake.

Ikumbukwe mara moja kwamba msukumo mkubwa kwa maendeleo ya jambo kama mfano wa Ulaya wa usimamizi ilitolewa na Waingereza. Walikuwa na ushawishi mkubwa juu ya mfano wa kuigwa malezi. Miongoni mwa waanzilishi ambao walianzisha yao ya kwanza ya mfano usimamizi -Kiingereza mfano yanaweza kutambuliwa L.Urvika na R.Felka. Walikuwa kushiriki katika masuala ya utawala.
Kazi ya maendeleo ya mtindo wa Ulaya wa usimamizi alipata katika 40-Mwanachama ya karne iliyopita. Ilikuwa ni wakati huu alikuwa na kufanya maamuzi muhimu kwa lengo la kutekeleza malengo ya kijeshi na kimkakati.

Katika miaka ya baada ya vita, watafiti kuu katika usimamizi wa kituo cha wakiongozwa na masomo nchini Marekani. Hata hivyo, hii haina maana kwamba kwa Ulaya Magharibi mfano wa usimamizi ina ilikoma kuwepo na kuwa Marekani. Baada ya yote, mbali na Uingereza na nchi nyingine za kufanya utafiti kuhusu mada hii. Hivyo katika Ufaransa, utawala data alikuwa anajulikana kwa ndugu wote André na Eduard Mishlen, Henri Lui Le Chatelier, Charles Fremaux-ville.

Nchini Ujerumani, Udhibiti masuala ni kushiriki kikamilifu katika takwimu hizo maarufu kama mwanasosholojia Maks Veber. Ilisaidia kuendeleza kuongoza wake katika Ulaya Magharibi mfano wa dhana ya usimamizi kama vile "aina bora" katika uteuzi wa wasimamizi, jina lingine la wanasayansi kama "urasimu". Pia bila shaka mchango muhimu kwa maendeleo ya usimamizi katika Ulaya kuwa alifanya kazi ya Karol Adametskogo.

mfano wa Ulaya wa usimamizi tofauti na mifano kama hiyo ya maendeleo nchini Marekani na Japan, ukali zaidi mbinu ya masuala ya usimamizi wa rasilimali watu. Aidha, katika nchi nyingi za Ulaya kama vile Uingereza, Norway, Sweden, Uholanzi kikamilifu maendeleo kanuni za usimamizi, ambayo hata inaruhusu mfanyakazi kushiriki moja kwa moja katika hili. Aidha, mfano wa Ulaya wa usimamizi ni kuendeleza kikamilifu katika mwelekeo wa kusoma tabia za watu wakati wanakabiliwa na tabia ya pamoja au kikundi. Hivyo, mfumo huu imetoa hadhi ya "mtu wa kijamii" kutoka mwanzo wake.

Akielezea usimamizi wa Ulaya bila kutaja mtu kama Kansela Ludwig Erhard. Kabla ya hapo, alifanya kazi kwa Waziri wa Uchumi, msomi na mwanasiasa. Na ilikuwa chini ya uongozi wake, Ujerumani katika miaka ya baada ya vita imefanya mageuzi ya kiuchumi majina ya watu wengi - miujiza. Erhard dhana inayojulikana kama "uchumi wa soko kijamii" lina nafasi mbili:

1. Uimarishaji wa mchakato wa kisheria kwa upande wa hali katika nyanja zote na sekta ya kilimo.
2. Kukomesha mipango ya lazima na mpito kwa mipango dalili. Inahusisha maendeleo ya mipango na malengo, mafanikio ya ambayo ni kuhitajika na kipaumbele.

Ni anastahili tahadhari maalumu na Swedish wa usimamizi wa maendeleo na Tuzo ya Nobel Myrdal. Mtindo huu itazingatia Swedish maendeleo katika jamii ni nchi na dhamana ya juu vifaa na ruzuku ya serikali ya wananchi.
Hivyo, tunaweza kusema kwamba Ulaya Magharibi mfano usimamizi inaundwa nchini moja, ilikuwa muda mrefu wa mageuzi katika kila moja ya nchi za Ulaya, na kanuni tu bora na kisha kugeuzwa Ulaya kote ambayo, hata hivyo, kutokana na mabadiliko yake inaruhusu kuzingatia specifics wa kila hali tofauti. Ni juu ya hawa misingi ya usimamizi na kuna kisasa Umoja wa Ulaya.