Mbinu za Utafiti katika Usimamizi na asili yao

Mbinu za Utafiti katika Usimamizi - zana muhimu ya kushughulikia mahitaji ya usimamizi wa kampuni yoyote. makala inatoa mbinu kuu kwa utafiti wa masuala ya usimamizi wa shirika.

utafiti ni nini?

dhana ya "utafiti" ni pamoja na seti ya vitendo kutambua masuala ya matatizo, kuanzishwa kwa nafasi zao na nafasi katika sehemu ya mafunzo, utafiti na maelezo ya uhusiano wa vitu na mwelekeo kubadilisha matukio na sifa zao. Pia kutafuta na haki ya maamuzi juu ya matumizi ya maarifa yaliyopatikana ya kuboresha mfumo wa chini ya masomo na kutatua matatizo katika utafiti.

utafiti wowote ina lengo maalum. Katika usimamizi wa utafiti yenye lengo la kuboresha ufanisi wa mfumo wa kudhibiti utendaji. Wakati huo huo unaweza kuweka aina ya kazi, kutatua matatizo ya usimamizi ametokea au kuongeza ubora wa mwisho.

somo na kitu cha utafiti katika Usimamizi

mbinu zote za utafiti katika usimamizi kulenga utafiti wa kitu - mfumo wa udhibiti. Nini kuwakilisha?

lazima mtu katika ujuzi wa kudhibiti makao uongozi ambayo basi wewe kujenga karibu mtandao wa kudhibiti mambo iliyounganishwa kazi kwa mujibu wa sheria imara. Kama kitu cha utafiti ni mfumo wa usimamizi wa kudhibiti, kudhibiti kitu ni kampuni (shirika). Hivyo, ustawi na maendeleo ya mwisho pia ni pamoja katika kitu cha utafiti.

somo la utafiti katika usimamizi ni kawaida tofauti au tatizo usimamizi wa mchakato.

Fundamentals of mbinu utafiti katika mfumo wa usimamizi

Mbinu na mbinu za utafiti katika usimamizi inategemea kabisa juu ya njia kuchaguliwa. Mwisho ni dhana kipengele na mfumo.

Tatizo moja inaweza kuwa na masuala mbalimbali, kama vile ya kijamii au kiuchumi, kulingana na "mtazamo" ya kuzingatia yake.

dhana - dhana pana na inajumuisha maendeleo ya miongozo kwa ajili ya utafiti kabla ya mchakato wa kusoma tatizo.

maarufu leo ni utaratibu mbinu ya utafiti. mfumo, kama ilivyoelezwa hapo juu, ni mtandao wa mambo iliyounganishwa, hivyo njia hii inaruhusu wengi sana na kikamilifu kuchunguza kitu cha utafiti na kufikia lengo hili. mbinu mifumo pia linahusu utafiti wa mambo ya nje, matukio na vitu ambayo inaweza kuathiri kitu chini ya utafiti. Vipimo ya mfumo uadilifu pia inaongoza kwa uelewa zaidi uhakika wa uhusiano wake wa ndani, utulivu hatari.

Lengo la kuweka - moja ya mambo muhimu ya mbinu ya utafiti katika usimamizi. mfumo wowote wa kudhibiti inahitaji makundi mawili ya malengo - nje na ndani, ambayo ni kuwa zinahusiana na si kinyume na kila mmoja.

Mbinu ya utafiti pia kuvaa asili upimaji au kisayansi. Upimaji au uzoefu, iitwayo mbinu ikiwa ni pamoja na zana maalum ya majaribio ya kupata elimu mpya.

njia ya pili inahusisha mbinu za kisayansi utafiti katika usimamizi. Mbinu hii inaruhusu utafiti sahihi zaidi ya matatizo ya usimamizi katika shirika na kuchukua ufumbuzi sababu ufanisi.

mbinu ya utafiti katika usimamizi nini?

Kuna zana nyingi, mbinu, mbinu, mbinu, kujifunza mifumo ya usimamizi. Jinsi ya kuelewa tofauti hii? Kuangalia kwa nini?

jibu kwa maswali haya yote kila meneja inatafuta yao wenyewe, lakini mchakato utafutaji inaweza kilichorahisishwa na kundi husika.

Uainishaji mbinu ya usimamizi wa utafiti ni pamoja na nguzo kuu mbili: ya kinadharia na kitaalamu.

mbinu ya kinadharia ni msingi kwa misingi ya elimu na mantiki hoja kwamba vipo katika vitabu, vitabu, monographs, na makala. Upimaji moja (uzoefu, kisayansi) mbinu ya kuendesha majaribio na maoni ya wataalam. Huwezi kwa mamlaka kusema ni nini njia ni bora, kama wao ni kwa njia nyingi kuchukuliwa tatizo moja. Kwa hiyo, katika mazoezi, usimamizi kawaida hukutana mbinu kadhaa awali na zana.

mbinu ya kinadharia

mbinu za utafiti wa matatizo ya usimamizi mara nyingi kulingana na usimamizi wa nadharia kama ufunguo msingi wa kisayansi.

Kundi la kwanza ni pamoja na njia ya kupaa kutoka abstract kwa vitendo. Inatoa mtafiti kwenda kutoka jumla kwa fulani, yaani, kwa kuzingatia ujuzi na lengo, kwa hitimisho juu ya kutatua matatizo maalum ya usimamizi.

Ujumla kama njia ya matoleo utafiti kupuuza mambo madogo ya mfumo wa kudhibiti kutambua mahusiano muhimu, ikiwa ni pamoja na njia ya mifano ya michakato ya biashara.

Group mbinu ya kinadharia haiwezi kujumuisha uchambuzi na tathmini, utapata mgawanyiko (kuoza) kama lengo la utafiti kwa masomo zaidi na kuungana huru recreate kubuni moja na ufahamu wa mchakato wa kutokea ndani ya mfumo.

Punguzo na introduktionsutbildning pia wawakilishi bora ya kundi la kwanza, ambayo ni msingi wa maneno mantiki kutoka maalum kwa jumla (introduktionsutbildning), kutoka jumla kwa maalum (punguzo) ya hasa kwa faragha (transduction).

mbinu ya vitendo

mbinu ya kisayansi ya mashirika ya usimamizi wa utafiti mara nyingi hutumika kwa ajili ya tathmini ya awali ya tatizo.

Uchunguzi - wazi zaidi ya mbinu za upimaji. habari zilizokusanywa kutoka wote wanaohusika katika usimamizi wa mgawanyiko wa kampuni. kigezo kuu ni si kuingiliwa na mtafiti katika mchakato wa biashara katika mchakato wa uchunguzi.

njia ya kulinganisha presupposes Analog au kiwango na ambayo itakuwa ni rahisi kulinganisha utendaji wa mtihani kitu.

Pia rejea njia ya kisayansi ya utata (mjadala). mjadala huo hoja ya usimamizi wa shirika, kwa ujumla kufanyika katika mfumo wa tathmini ya awali ya hali (iliyopangwa mkutano na Mkurugenzi). utata inaweza kupita kati ya watafiti.

mbinu modeling

Modeling ni moja ya wengi walitaka nadharia mbinu ya utendaji tathmini ya utendaji kazi wa mfumo wa kudhibiti na utafiti wa kuboresha yake.

mfano ni "picha" ya kitu halisi, lakini si katika hali tuli, na katika utendaji kazi wa nafasi ya takriban na hali halisi. muhimu kwa mapumziko kwa mfano na njia ya ujumla, ambayo ni kutengwa na kuzingatia mambo yasiyo ya muhimu na taratibu. Mbio mfano kuonyesha si tu matatizo ya usimamizi wa sasa, lakini pia kutabiri athari za vipengele hasi katika mfumo katika siku zijazo.

mbinu mtaalam

Njia ya mtaalam tathmini - kuenea upimaji mbinu, kulingana na maoni ya wataalamu husika. Pamoja na unyenyekevu wa kupata makadirio hayo, kuna mifano mingi ya ukusanyaji sahihi au tafsiri, ambayo inaongoza kwa matokeo mabaya ya utafiti.

mchakato wa uchunguzi mtaalam ni pamoja na hatua kadhaa.

Kwanza, kazi ya maandalizi kufanyika kwa ajili ya ukusanyaji wa kundi la wataalam na maandalizi ya nyaraka muhimu.

Kisha hupita utafiti wa kina wa tatizo.

Utafiti unaendelea kupitia maendeleo ya ufumbuzi wa tatizo.

kuanzishwa kwa tayari-alifanya ufumbuzi haina kutokea bila ushiriki wa wataalam.

Kama kanuni, kundi kufanyika uchunguzi, mchakato wa uteuzi wa wataalam kuweka uhusiano huu katika mstari wa mbele. Ya kufanya hivyo ni kwa kuamua sura ya kifungu ya utaalamu: wataalam wanaweza kujadili tatizo pamoja na tayari kutoa uamuzi wa pamoja au kufanya kazi kwa kujitegemea na kueleza mawazo yao kwa maandishi mmoja mmoja.

Chochote mbinu za utafiti katika usimamizi ni kutumika, hati ya mwisho - hitimisho muhimu ya kazi. Na katika njia ya uchunguzi ni muhimu kwa usahihi kujaza fomu na kuandika maoni na mawazo, kuonyesha kiini bila kosa.

mbinu ya Nje wa usimamizi wa utafiti

mbinu za utafiti katika usimamizi katika miaka ya karibuni ni pamoja na njia ya mtaalam vile uchambuzi SWOT. Hii uchambuzi nne awamu ya mazoezi ya kigeni, ambayo ni pamoja na tathmini ya uwezo na udhaifu wa kampuni, pamoja na nafasi zake za na vitisho vya nje.

Pia mara nyingi hutumika mbinu ya kuchangia mawazo. Asili yake ni kupata idadi ya juu ya mawazo juu ya mada husika katika mfumo wa masaa moja au zaidi. Hii pia spishi ndogo ya njia mtaalam, lakini uchambuzi wa mbinu za utafiti katika usimamizi ulionyesha kwamba wakati kutatua matatizo ya ubunifu, utaratibu wa "mawazo nakidyvaniya katika suala la dakika" inaonyesha yenyewe kama moja ya bora.

Kwa kumalizia, ni muhimu kufahamu kwamba leo kuna mengi ya fasihi, zenye mbinu mbalimbali za utafiti katika usimamizi. Kitabu cha kiada au monograph juu ya mada bila ya shaka kuwa na manufaa kwa kuchagua chombo cha utafiti, lakini usisahau kuhusu specifics ya usimamizi wa mifumo katika mashirika.