Masimulizi ya mifano. Hatua ya maendeleo ya mifano simulation

teknolojia Masimulizi ni msingi wa ujenzi wa aina mbali mbali za mifumo halisi ili kukidhi mazingira ya kitaalamu ya hali fulani. Imekusanywa mifano simulation ili kukidhi mahitaji ya sasa, kazi ambayo mwanafunzi ni kuzama somo. taratibu zilizopo katika kuiga na kuiga ya mchezo Modeling unaambatana kucheza taratibu za kutosha kabisa unafanyika katika hali halisi. Hivyo, mafunzo inayowezesha kuunda halisi uzoefu wa kitaaluma, licha ya shughuli nusu-kitaaluma.

jukumu

Katika mchakato wa kujifunza inahusisha taratibu ya michezo ya kubahatisha ili kutoa mifano waliovaa simulation, ina maana zinazotolewa na usambazaji wa majukumu: wanafunzi kuwasiliana na wenzao na kwa mwalimu, uigizaji shughuli za kikazi. Kwa hiyo, simulation teknolojia ni kugawanywa katika sehemu mbili - michezo ya kubahatisha na yasiyo ya michezo ya kubahatisha na husaidia kuamua aina ya uchambuzi mapendekezo kuhusu hali hiyo. Kwa hiyo ni muhimu kufafanua mfumo wa hali ya nje ambayo kuhimiza kuanza hatua ya kazi. Hiyo ni, matatizo yote, matukio yanayohusiana ukweli ambayo tabia ya hali, mifano simulation lazima kubeba.

matukio fulani au kipindi maalum ya shirika inahitaji mkuu wa kanuni ya kutosha, maamuzi na vitendo. Mbinu za uchambuzi wa utafiti wa hali maalum - kina na utafiti wa kina ya hali halisi, au kuunda artificially, akifafanua mali tabia. Inachangia kwa maendeleo ya kufikiri uchambuzi wa wanafunzi katika kutafuta mbinu utaratibu ya kutatua tatizo, kutambua chaguzi kwa maamuzi sahihi, uchambuzi wa vigezo vya ufumbuzi mojawapo. Kwa kuwa imara mawasiliano ya kitaalamu biashara, maamuzi hufanywa kwa pamoja, ya kutafuta suluhu.

hali

Hali mbalimbali za aina nne: ya kwanza, hali ni kuchukuliwa tatizo, ambapo washiriki wa mafunzo ya kupata sababu, kutoa na kutatua tatizo, basi hali lazima tathmini juu ya maamuzi kuchukuliwa. Baada ya kuwa, hali ni chini ya ujenzi, unaeleza mfano ya hoja zote kukulia katika kozi hii, pamoja na msingi kuchukuliwa matatizo tu Solved na kukamilika mada ya hali, mazoezi ambapo uigaji kuamua kazi unchallenging kwa njia ya mfano - kinachojulikana hali ya kujifunza.

aina maalum ya hali ni tofauti: ni classic, na hali ya maisha, tukio hilo, Hali na uchambuzi wa mawasiliano ya biashara, pamoja na hatua ya chini ya mafundisho. Uchaguzi imedhamiria kwa sababu mbalimbali: Malengo ya utafiti, kiwango cha mafunzo, upatikanaji wa njia ya kiufundi na vifaa unaonyesha - yote inategemea mtindo mwalimu wa mtu binafsi, ambaye kazi yake si mdogo wa kanuni rigid kwa hakuna uchaguzi wa aina wala katika uchambuzi mbinu. Hapa ni hatua ya kwanza ya maendeleo ya mifano simulation.

mazoezi kwa vitendo

Katika mazoezi, ni bora ilivyo dhana ya mbinu za muktadha, kwa sababu lina ya saruji na halisi ya maisha ya hali: historia kesi hiyo ni pamoja na simulation mfano, mfano wa maelezo ya matukio ambayo yalitokea, au kabisa uwezekano, kushindwa kutatua matatizo ya uzalishaji. Changamoto ni kutambua na kuchambua makosa haya katika matumizi ya mawazo na dhana ya shaka.

mafunzo ya kitaalamu ya mpango ni kweli na madhubuti kwa kulinganisha na uzalishaji wa baadhi ya masuala ambayo ni kuchukuliwa kinadharia. Mwelekeo wa kujifunza hali ni kwamba ujuzi na maarifa hufundishwa si kama kitu lakini kama njia ya kutatua kila aina ya matatizo yanayotokea katika kazi ya mtaalam. hali ya kujifunza ni msingi vipande halisi ya kitaalamu uzalishaji na mahusiano yote kati ya watu, ambayo ni muhimu sana kwa ajili ya uendeshaji wa mafanikio ya biashara. Wafunzwa kupokea mzunguko na mazingira ya shughuli zao siku za kitaaluma.

hali ya uchaguzi

Hii ni moja ya kazi ngumu sana ya kufundisha. Mfano wa kujifunza hali kwa ujumla hukutana mahitaji yafuatayo:

1. script ni msingi hali halisi ya ama kuchukuliwa kutoka maisha. Hii haina maana kwamba ni lazima kuwasilisha uzalishaji kipande na maelezo mbalimbali na maelezo ya kiteknolojia ambayo kuvuruga mwanafunzi kutoka kutatua tatizo kuu. Uzalishaji jargon katika kesi hii, pia, ni maana.
2. Kujifunza hali haipaswi kuwa na pointi zaidi ya tano au saba kuwa wanafunzi walitoa maoni kuhusu matumizi ya maneno kwa mujibu utafiti wa dhana. simulation mfano, mfano ambao trudnorazreshim vigumu kuwafundisha wanafunzi kwa haraka.
3. Lakini hali ya mafunzo lazima kuwa huru na primitive: kwa kuongeza watano hadi saba kwa sasa kusoma tatizo lazima sasa vifurushi mbili au tatu katika maandishi. Kwa kawaida, tatizo hili si zilizowekwa katika maisha ya rafu ya mtu binafsi kwa ajili ya azimio thabiti. Matatizo katika kazi, kwa kawaida wanaohusishwa na utofauti wa kijamii au kisaikolojia. Ni muhimu hasa katika kufundisha matumizi ya mawazo ya shaka.

Nakala ya hali ya kujifunza

Kwa mfano, Irina Ivanova - Meneja mauzo katika kampuni "Lotus Maua", maalumu kwa bidhaa usafi, vipodozi na parfymer. Yeye alikuja hapa kutokana na kuongezeka katika kipindi cha mwaka mmoja uliopita. mazungumzo na meneja mkuu juu ya matokeo ya kazi yake utafanyika katika siku kumi.

Kabla ya hapo, miaka miwili Irina wamefanikiwa katika sehemu tofauti ya kampuni, tuseme, kuuza bidhaa usafi, na ni maarufu sana. heshima yake, ilikuwa maarufu miongoni mwa wafanyabiashara na kupata wateja wengi waaminifu.

maendeleo ya hali

ni kuongeza, bila shaka, nilikuwa furaha na kuanza kufanya kazi na shauku katika nafasi yake mpya. Hata hivyo, kesi kwa sababu fulani, vizuri si kwenda. Yeye hakuwa na muda wa kufanya kazi katika ofisi, kwa sababu wakati mwingi alikuwa katika chumba na kuangalia matendo ya wauzaji. Hata alikuwa na kuchukua kazi nyumbani. Na bado yeye hakuwa na muda wa: kuomba mamlaka ya kujiandaa wazo imekuwa kutekelezwa katika siku ya mwisho ya maonyesho na uuzaji, kwa sababu hapo awali hakuna kitu kuvutia kufikiri ubunifu - si kama jambo rahisi. Ugonjwa typist hakuweza kikachapishwa karatasi na Irina mawazo. Kwa sababu hiyo, kwa tarehe Lengo wakubwa Irina Target. Hapa katika hatua hii zaidi kuliko kitu yeye inaweza kusaidia uigaji mafunzo.

Baada ya kuwa yote imetokea. Kwa kuchukua muda wa kuzungumza na mteja daima, Irina hana mawazo kuhusu hilo, wakati mwenzake wameweka kupewa cheti, hata marehemu kwa sherehe. Kisha mara kadhaa wasaidizi wake kuondoka mahali pa kazi, bila kuwaambia yake. Rasilimali Idara mara kwa mara aliwakumbusha yake ya haja ya kuandaa mafunzo juu ya matumizi ya vipodozi matibabu, lakini kuwasiliana na mwalimu wa Taasisi dawa, Irina hakufanikiwa. Yeye salespeople hata wenye umri mdogo marehemu kuwasilisha kwa nafasi ya mkuu siku zote. Na hata Irina si tayari ripoti za robo mwaka na utabiri mbalimbali. Na mimi hata alijibu kwa barua kadhaa ya wateja ambao wanataka kupata bidhaa kwa barua. Na kama icing juu ya keki - ugomvi hivi karibuni na mmoja wa awali kuheshimiwa sana na wauzaji yake kuhusu vitambulisho bei. Zinageuka si rahisi kuendelea kuwa msimamizi mzuri.

uchambuzi wa hali ya

Masimulizi Model - kimsingi kusoma hali hiyo. Hapa, picha zifuatazo ya vitu sita kwa vitu ndogo.

1. kazi mpya imebadilika. Je, ni vikwazo yao na kuhamasisha vikosi?
2. Kabla ya mabadiliko - mbele ya kujithamini na elimu ya mfumo wa mauzo.
3. Motisha katika hamu ya kufanikiwa, lakini pia kurejesha uwezo wa mauzo - vita jukumu.
4. Management style - kukosa uwezo kamili wa kulipa sehemu ya mamlaka za chini. Mapigano na wasaidizi haiwezekani kuepukika.
5. nafasi mpya hana defined specifics ya msimamo, mzigo kawaida, hakuwa na kutatua tatizo rahisi na reprint, skimp juu ya mipango na ufuatiliaji, kuruhusu kutohudhuria wasaidizi mapumziko mpango wa mafunzo hajui jinsi ya kuandaa muda wao na vipaumbele, kupoteza ubunifu - mawazo mapya si .
6. Style usimamizi waliokabidhiwa hali: inaruhusu migogoro wima inayoathiri katika mambo ya wasaidizi, si ujasiri, yeye anaendesha bila msaada wa usimamizi.

Kitambulisho cha matatizo

muundo wa mifano simulation inahitaji Hatua ya pili ya kutambua matatizo kujitokeza kwa ufumbuzi wao haukupatana. Hapa unahitaji kufuata vitu sawa, kwa kuzingatia uchambuzi wa Viwandani, lakini kwa kuzingatia hali ya kutoka mwisho mmoja.

1. Mabadiliko: Je, kuna njia ya kubadilisha uongozi na jinsi, jinsi ya kupunguza upinzani dhidi ya mabadiliko ambayo ilitokea.
2. mitindo Uongozi: Kwa nini wewe kuchagua mtindo wa Irene bila kufaulu, na kwa ajili ya bora kumpa up.
3. Motisha: nini anasema nadharia ya usimamizi juu ya uendelezaji wa Irene na wauzaji.
4. Maalum ya malengo kazi: Irina inayojulikana kama maelezo yote kuhusu kazi mpya, ni nini madhumuni, na jinsi itakuwa muhimu katika kufikia yao.
5. Kupanga na kudhibiti: mipango Je Irina matendo yake kama meneja, iwe walikuwa kudhibitiwa.
6. Migogoro: Ni tukio na tatizo la migogoro ilitokea na jinsi ina uwezo wa kukabiliana na hilo.

vifurushi themed

Kwa kutumia mifano simulation husaidia kujenga hali kutoka asili (maana), kuonyesha nia ya mwanzo wake, kabla ya mpito kwa ubora mpya. Nini itakuwa inategemea jinsi wewe kukuzwa uchambuzi na hitimisho. Hali Wala si bila binders hivyo. Mara nyingi uigaji kuzaliana ukweli si katika masuala yote, lakini kadhaa ya kamba haya lazima lazima kuwa sasa katika mchezo. Hapa ni kama ifuatavyo.

1. Irina hawakuona tofauti na meneja muuzaji.
2. Irina mara wenye vifaa ili kutimiza nafasi mpya.
3. Irina hana maarifa ya msingi ya usimamizi.

Zinazoendelea motifs kisheria

Nini inawezekana na nini ni muhimu kufanya kuhusiana na mechi?

1. Kwanza kabisa, ni lazima kuhamisha habari. Irina wakubwa lazima kuwasilisha mahitaji yake maalum kwa ajili ya kazi ya ustadi baada ya uteuzi. Irina lazima kuweka wasaidizi kwa umaarufu jamaa na usimamizi style yake kazini.
2. Pili, mafunzo unahitajika Irina misingi ya usimamizi, wasaidizi wake - mbinu ya mauzo, na, bila shaka, Irina na wasaidizi lazima mafunzo kuhusiana na mahusiano kati ya watu.
3. Tatu, unahitaji mpango wazi wa majukumu kazi kama meneja, Irina na shughuli ya idara nzima kwa ujumla.
4. Nne, kuna haja ya kuwa udhibiti mzuri wa wafanyakazi: Irina unahitaji msaada katika kuamua malengo na vipaumbele kama wakati kwa wakati, na ya muda mrefu, yaani, idara rasilimali watu, ni mantiki ya kupanga maendeleo ya wafanyakazi, ambapo kampuni ni nia.

Mada hii yote ni kushikamana moja tu na uhamisho wa habari.

Mapendekezo kwa ajili ya kazi ya kampuni

Wakati mchezo suala la hatua ya jumla yake na hitimisho, ni wazi kwamba kama mifano simulation na jinsi wao ni muhimu. Mahitimisho ni sahihi sana na maalum katika karibu wote, kwa sababu hali ilikuwa disassembled kwa undani ndogo.

• Kwanza, meneja lazima wakubali juu ya specifics za kufanya kazi na mamlaka na kufikisha matokeo ya wasaidizi.
• Pili, kila vipaumbele na malengo lazima iwe wazi na meneja na wengine wa wafanyakazi pia alieleza.

Irina unahitaji kujifunza mbinu za usimamizi katika mwenyewe wakati usimamizi wako, kudhibiti na kupanga, katika kudhibiti watu na migogoro yoyote katika mzunguko wa habari mpya kwa timu na maendeleo yake.

Irina unahitaji kujua kwa kina katika idara ya wafanyakazi ya taratibu za mafunzo, pamoja na mafunzo ya juu ya wafanyakazi, kwa kadiri iwezekanavyo kuyatumia kwa usahihi. Itakuwa na kuboresha ujuzi wao wenyewe, na katika siku zijazo kwenda utafiti. Miongozo hii unaweza kuitisha mtu hawajajiandaa, kwa hivyo unapaswa mara moja kuvunja yao chini katika sehemu tatu: utekelezaji wa haraka wa mapendekezo ya wastani ukomavu, na hatua ya mwisho - ni wazi kwa muda mrefu. Irina na bosi wake mantiki ya kujadili sababu za kushindwa na kufanya kila kitu kwamba hawana kurudia.

Disassembled, hivyo artificially kujenga hali, kila mwanafunzi kuelewa kwamba uigaji huo.

Wa maendeleo ya kiuchumi

maendeleo ya kijamii na kiuchumi ni tofauti na uigaji nyingine. Hii ilihitaji jina tofauti kujua hasa wigo wa moja au hali nyingine ya ujenzi bandia. mifano Dynamic simulation ni iliyoundwa kwa ajili ya kutabiri mifumo ya kiuchumi kazi. title anasisitiza kwamba msemaji ni kipengele muhimu zaidi ya ujenzi huo, na wao kwa kuzingatia kanuni za mfumo mienendo uongo.

Hatua ya ujenzi na mlolongo zifuatazo: mzunguko wa kwanza kujengwa jinsia utambuzi, kisha takwimu ni kuchaguliwa na maalum mpango. hatua ya pili - sumu hisabati mfano, ambayo inaeleza uhusiano wa utambuzi, kisha IDM ni wamekusanyika kwa ujumla. Hutokea kutatua hitilafu na uthibitisho wa aina, na hatimaye kazi hesabu multivariate, ikiwa ni pamoja kusonga mbele.

Mbinu script

Mazingira uchambuzi, ambayo ina maana kwamba mtindo simulation ya tathmini ya hatari ya mradi mahususi, unahitaji kufanya mahesabu ya hatari kwa njia ya mradi malezi na njia za kukabiliana nao. Hatari kwa uwekezaji, inaweza kuwa walionyesha katika kupotoka ya fedha mtiririko kwenye rasimu, kinyume na matarajio, na mkengeuko ni mkubwa, hatari kubwa zaidi ni kuongezeka. Kila mradi inaonyesha uwezekano mbalimbali ya matokeo ya mradi, kwa hiyo kuwapa tathmini ya kubahatisha inaweza inakadiriwa mtiririko wa fedha, kwa kuzingatia tathmini ya akaunti mtaalam cha uwezekano wa kuzalisha wote wa mtiririko huu, au thamani ya mchepuko wa sehemu zote za mkondo kutoka maadili kusubiri.

Script njia ni nzuri kwamba kwa misingi ya mtaalam tathmini inaweza kujenga mitatu inawezekana maendeleo ya hali: tamaa, kweli nyingi (kinachowezekana) na matumaini. Masimulizi ya mifano - majaribio ya kompyuta. Tofauti na hali halisi kuna moja tu - inafanya hatua ni si mfumo yenyewe, na mfano wake. Masimulizi ya mifano ya mifumo kuja kuwaokoa wakati kufanya majaribio halisi angalau watu wasio na hekima, wakati kiwango cha juu - ni gharama kubwa na ni hatari. Masimulizi - njia ya kujifunza mifumo bila hatari kidogo. Kivitendo haiwezekani, kwa mfano, bila uigaji kutathmini hatari ya miradi ya uwekezaji, ambayo hutumiwa mbele tu data juu ya gharama, mauzo kiasi, bei na sehemu nyingine ambazo huamua hatari.

fedha uchambuzi

mifano ya kutumika kushughulikia changamoto nyingi inakabiliwa uchambuzi wa fedha, vyenye vigezo random kwamba hawezi kuwa usimamizi wa chama ambao kufanya maamuzi. Hii mifano stochastic simulation. Kuiga inaruhusu kuthibitisha matokeo ya uwezekano, ambayo kutumika kama msingi uwezekano mgawanyo ya vigezo maalum. Pia, stochastic simulation mara nyingi huitwa njia Monte Carlo.

Kama hatari inatokana wa miradi ya uwekezaji? mfululizo wa majaribio mbalimbali ambayo empirically kutathmini kiwango cha ushawishi wa mambo mbalimbali (yaani, thamani ya awali) na matokeo kamili wanawategemea. Kufanya simulation majaribio ni kawaida kugawanywa katika hatua maalum.

Kuweka uhusiano kati takwimu za awali na ya mwisho katika mfumo wa equation hisabati au kukosekana kwa usawa ni hatua ya kwanza juu ya njia ya majaribio. Basi haja ya kutaja mashine sheria kusambaza probabilities kwa vigezo muhimu. Zaidi ya hayo uliofanywa kompyuta simulation ya maadili ya vigezo kuu ya mfano, tabia ya mgawanyo ni viashiria mahesabu ya pembejeo na mazao. Hatimaye, yeye kutumbuiza uchambuzi wa matokeo, ambayo ilitoa kompyuta, na kufanya maamuzi.