Maoni kutoka kwa wafanyakazi "Mkono Element" kwa kazi katika the kampuni

Leo sisi kujifunza nini anapata maoni kutoka wafanyakazi "Mkono Element". Shirika hili hivi karibuni kushoto mengi ya matangazo kwenye ajira ya wafanyakazi mpya. Haiwezi kuwa kiwe kama kwamba, sawa? Baadhi ya sababu za jambo hili lazima bado kuwa. Na kabla ya kutuma ombi kwa kampuni hii katika kutafuta kwa ushirikiano zaidi, ni muhimu kuchunguza maoni ya wafanyakazi wake. Labda mgahawa huu wanapaswa kupata pande zote?

nini

Lakini kabla ya sisi kuchunguza maoni ya wafanyakazi "Mkono Element", lazima ujumla kuelewa nini shirika hili ni kushiriki. Inaweza kuwekwa nafasi huwezi fit kwa njia sawa na shughuli za kampuni.

"Mkono Element" - si chochote ila duka simu na vifaa. Hapa unaweza kununua SIM kadi ya kampuni za mbalimbali ikiwa ni pamoja na simu za mkononi na vifaa kwa ajili yao. Kwa ujumla, kampuni hii ni ya kawaida sana ya mambo ya ndani ya simu za mkononi, ambapo unaweza kugeuka kwa msaada. Lakini nini kuhusu shughuli zake wafanyakazi kufikiri? Je, mimi kupata hapa?

ajira

jambo la pili kwamba ni thamani ya kuzingatia ajira - ni nafasi za wazi. Jambo ni kwamba kwa ajili yao "Mkono Element" maoni kutoka wafanyakazi kupokea zaidi au chini ya mazuri. Makampuni zinahitajika, kama sheria, mtunza fedha na wafanyakazi wa mauzo. nafasi hizi hawana ndani yao wenyewe kuashiria majukumu yoyote maalum na majukumu.

Kwa ujumla, katika suala la posts mapendekezo ya ajira katika "Mkono Element" wote katika njia ile ile kama washindani wake. Je, hiyo ni matangazo yao kuvutia zaidi kuangalia. Baada ya yote, kampuni yetu ya sasa kujaribu kuwarubuni kwa washindani wake. Jinsi Unaweza ajira hupita? Kazi gani katika "Mkono Element" maoni kutoka wafanyakazi anapata kweli?

mkutano wa kwanza

Yote huanza na mahojiano. Tayari katika hatua hii mara nyingi ni tena hamu ya kuwa sehemu ya kampuni. Lakini pamoja na "Mkono Element" ni zaidi au chini ya kawaida. Jambo ni kwamba wakati mazungumzo ya kwanza, kwa mujibu wa wafanyakazi wengi wa kampuni, utakuwa kushiriki katika mjadala katika mazingira ya kirafiki.

mahojiano katika ofisi kuu ya kampuni, ziko katika mji wako, una kuleta resume. Kama kwa sababu baadhi haipo, haina umuhimu. Ukaguzi wa wafanyakazi wa kampuni ya "Mkono Element" mara nyingi kusisitiza ukweli kwamba hata schoolboy tayari kuajiri. Hii ina maana kwamba hakuna elimu ya juu na muhtasari huwezi kuwa.

Wakati wa the mazungumzo, itakuwa inapatikana kwa kujaza katika the maombi fomu. Ni utaratibu wa kawaida katika ajira. Usiogope, hakuna elimu maalum kutoka kwenu inahitajika. Hivyo, tunaweza kusema, baada ya mahojiano, unataka usahihi kuambatana na "Mkono Element". Lakini ni thamani ya kufanya hivyo?

Elimu na uzoefu

GC "Mkono Element" wafanyakazi hawana kitaalam hivyo luminous na kupendeza ni mapya ya kupata haraka mfanyakazi uwezo alikiri serikali. Kwa nini hii ni?

Kwa mfano, culprit tarajali na mafunzo. Matukio haya chukua muda wa siku 10 kwa binadamu. Bila shaka, wao si kulipwa. nusu ya kwanza ya siku kukaa juu ya kujifunza waya wa pili katika mazoezi. Na hivyo siku zote 10. Home si kuja kabla ya usiku wa manane, baada ya mafunzo huchukua hadi 23:00. Kwa muda mrefu, si hivyo?

Plus, kitu chochote kipya huwezi kufundisha wakati wa mchakato huu. kuwaambia tu na kuonyesha nini bidhaa na jinsi ya kuuza. Katika hali ambapo una kazi kama meneja katika saluni ya mawasiliano ya simu za mkononi, hatua hii inaweza kuwa na miss. Lakini unaweza kufanya hivi kwa mujibu wa sheria ya kampuni. Hivyo tayari kutumia karibu theluthi ya mwezi bure kwa wewe mchakato. Na aina hii ya tukio anaelezea wafanyakazi maoni "Mkono Element" tabia mbaya. Hata hivyo, alianza kazi yake kama schoolboy wa aina hii ya mafunzo bado unaweza kuonekana muhimu.

ratiba

Kazi ratiba - ujumla mada tofauti vinavyosababisha wagombea chuki mara nyingi sana. Na "Mkono Element" kitaalam wafanyakazi (Saint-Petersburg na miji mingine) katika maana hii, inafanya si hasa nzuri.

Kwa nini hii ni? Labda mtu ambaye alijaribu kupata kazi katika duka yoyote ya simu, anajua kwamba awali utakuwa kuzungumza juu ya ratiba rahisi na rahisi kazi. "Mkono Element" unaweza kuchagua chaguzi kwa 2/2, 5/2, 3/2 au hata kazi katika mabadiliko, sehemu ya muda. Kimsingi, hii ni mbadala nzuri sana. muda wa siku ya kufanya kazi itakuwa saa 8. Hiyo ni yale yaliyoandikwa katika mkataba.

Lakini katika utendaji, mambo ni kidogo tofauti. Kwa mfano, majibu kutoka kwa wafanyakazi "Mkono Element" mara nyingi husisitiza kuwa ratiba iliyochaguliwa daima kukiukwa. Hasa kama wewe ni mgeni katika kampuni. Kazi siku itakuwa 12-14 masaa bila muda wa ziada kulipa, na pia ni chanzo wewe kubadilika, kuna uwezekano wa kuanza kila siku. Hakuna utulivu na uzingatiaji wa eda katika hali ya mkataba. Hii ni hoja ya nguvu ya kukataa kushirikiana na kampuni.

dhamana ya kijamii

Kama kampuni "Mkono Element" kusema wafanyakazi wengi, dhana kama vile "ruzuku ya serikali", sio shirika. Awali, wao ahadi yenu. Tu katika mazoezi hutokea sawa kama na ratiba ya kazi. Masharti ya mkataba zimekiukwa daima.

Kwa mfano, hakuna mapumziko chakula cha mchana. Rasmi, unaruhusiwa kutumia saa juu ya meza, tu mkataba na timu yake, nani na jinsi mbadala nyingi kwa kila mmoja. Hata hivyo, kama bosi utagundua kukosekana yako, utapata reprimanded. Katika sehemu za kazi, kuna, bila shaka, marufuku. Kiwango cha juu - kikombe cha kahawa au chai, ambayo ni siri mahali fulani karibu kujiandikisha fedha katika duka.

Likizo na likizo ya kulipwa - ni kawaida kitu ajabu kwa ajili ya "Mkono Element". Wafanyakazi na uhakika: hutapata ama moja au nyingine. kiwango cha juu kwamba kuangaza, hivyo ni pato kwa gharama zake mwenyewe. Kama ungekuwa na uwezo wa kuhoji likizo, malipo yoyote ya kupata. Jumla kulipa nje ya mfukoni. Hospital kulipwa mwingi, lakini bado kwa kuchelewa kubwa. Wakati mwingine ni hata rahisi kuchukua muda off kwa gharama zake mwenyewe, ili kuboresha afya zao.

Kama wewe - msichana ambaye ni mipango ya kuanza familia katika siku chache zijazo, kusahau kuhusu kazi katika "Mkono Element". Kwa ajili yenu, kwa mujibu wa wafanyakazi wengi, katika kesi ambayo ni tu kupoteza muda. Fiat kampuni haina kulipa, na "vijana" kuchukua na kutotaka kubwa. Ikionekana kwamba mwanamke ni mjamzito, usimamizi unahitajika ili kupata njia ya "kushinikiza" kwa sehemu za kazi, kinyume cha sheria. Hapa ni hii "Mkono Element". Ingawa aina hii ya matukio kutokea si tu kwa mwajiri.

mshahara

"Mkono Element" kitaalam wafanyakazi (Moscow hii au nyingine mji - haijalishi) anapata kutisha sana katika masuala ya mishahara. Awali utakuwa ahadi ya mishahara "wazungu", lakini bado nzuri sana. Meneja wa Mauzo katika kampuni anapata kuhusu 15-20 rubles. Tempting, si hivyo? Plus, kiasi hii inaweza kuongezwa kwa aina ya mafao na asilimia ya mauzo. Bila shaka, haya yote wanaweza kuvutia washindani mpya ndani ya shirika.

Tu baada ya kazi zinageuka kuwa kwa mujibu wa nyaraka na ni kati ya mshahara kutoka rubles 8 000 10 000, ambayo ni, ni ndani ya kiwango cha chini cha kujikimu cha katika eneo lako. Tayari udanganyifu, ambapo aliahidi 15-20 elfu? Ni zinageuka kuwa katika mapato ya kawaida si kuhesabu.

Kuhusu ziada na asilimia ya mauzo wakati wote wanaweza kuwa wamesahau. Au wao si kushtakiwa au katwa kwa makosa mbalimbali na missteps kwa kutumia pazia la adhabu. Wafanyakazi wengi ni kutambuliwa: katika ugawaji mapato ya kawaida ya vipeperushi katika barabara chini ya kivuli cha mapromota na zaidi ya katika "Mkono Element".

adhabu

Labda hatupaswi kusahau kwamba kila kampuni ina wenyewe "fimbo" ya kudumisha utaratibu katika mahali pa kazi. Maoni kutoka kwa wafanyakazi "Mkono Element" kusisitiza kwamba kampuni hii ya adhabu ya kawaida na faini.

Kwa njia, kwa ajili ya ambayo kuweka yao, tunaweza tu nadhani. Mwongozo kuwapa, ili kuzungumza, kwa hali. Marehemu? Vizuri. Kula? Si lazima, sawa. Je, si kuja kufanya kazi? Adhabu. Kwa ujumla, kwa mujibu wa the wengi wa wafanyakazi, wakifanya makao katika the "Mkono Element" kuwa tayari kwa the ukweli kwamba takriban 60% ya mshahara wako inakwenda kulipia uhakika wa "madeni" kwa the imara. Viongozi wa kupata kitu cha kulaumu. Kama unavyoona, "Mkono Element" - si mwajiri bora. Yeye tayari akapanda "nyeusi orodha" katika St Petersburg na Moscow. Labda katika mji wako, yeye pia ni huko?