Kifedha kuwajibika mtu - mdhamini wa utunzaji wa maadili

Katika kazi ya sheria ya nyenzo watu waliohusika - jamii ya wafanyakazi ambao ni kupewa kwa mujibu wa sheria ya jumla dhima kwa uharibifu kutokana na kushindwa kuchukua hatua au kushindwa kuhakikisha usalama wa thamani waliokabidhiwa na ripoti.

Kwa mujibu wa sheria zinazosimamia wafanyakazi DoD kwa uharibifu wa biashara au taasisi uharibifu, makundi haya ya wafanyakazi na wafanyakazi wana haki fulani.

Wao kushiriki katika mapokezi, hifadhi, usindikaji, mauzo (likizo), uhifadhi wa bidhaa, ikiwa ni pamoja na hesabu na udhibiti wa mapato ya kila siku ya kupokea kutokana na mauzo ya bidhaa, ukusanyaji wake. Aidha, mtu kifedha kuwajibika kushiriki katika maandalizi ya nyaraka kwa ajili ya likizo, na kupokea bidhaa katika ubora na kiwango kwa mujibu wa sheria zilizowekwa na sheria.

Kifedha mtu kuwajibika kufanya udhibiti wa pamoja juu ya kazi ya mauzo, kutolewa, uhifadhi, matumizi au usafirishaji wa vitu vya thamani katika mchakato uzalishaji. Wao ni kushiriki katika hesabu mfano wa yao maadili. Kundi hili la wafanyakazi lazima kupokea taarifa kuhusu harakati zao na mizani ya taarifa juu ya matumizi na kupokea fedha na bidhaa Vyombo. Kifedha mtu kuwajibika kuthibitisha usahihi wa bei imara kwa ajili ya bidhaa wao na upatikanaji na watu wote maadili subreport.

Kama ni muhimu, mtu kifedha kuwajibika kuhitaji uongozi wa hesabu unaorudiwa au yasiyo ya kawaida. Pia ana haki ya kutangaza disqualification ya wafanyakazi wa mtu binafsi, ambao, kwa maoni yake, hawawezi na hawezi kuweka maadili. Ili kufanya hivyo zilizoandikwa ni changamoto, ambayo itakuwa ni pamoja na nia nzuri, na ni sahihi na changamoto ya wafanyakazi. Kutoa inaweza kutolewa kwa namna ya dakika ya mkutano.

Kifedha mtu kuwajibika ana haki ya kufanya na maarifa ya usalama maadili binafsi usimamizi kwa kutoa utaratibu maelezo katika-vitendo na maarifa ya utawala wa matokeo ya vipimo. Aidha, inaweza kuhitaji kutimiza masharti ya mkataba na kuchukua hatua yoyote ya kikamilifu kuhifadhi bidhaa na vifaa thamani. Wafanyakazi wanaweza kushirikiana na utawala wa kushiriki katika maamuzi na majadiliano ya kampuni hiyo ni kuhusishwa na utekelezaji wa mikataba ya juu ya wajibu nyenzo ya mfanyakazi.

Ili kuteua mtu kifedha kuwajibika saini na mkuu wa biashara, miundo kitengo.

Mbali na haki, watu kifedha kuwajibika pia kuwa majukumu, ambayo ni pamoja na kuheshimu kuhamishwa kwa ajili ya kuhifadhi na madhumuni mengine maadili. Wafanyakazi haja ya kuchukua hatua yoyote ya kuzuia uharibifu. Pia wanatakiwa kuweka rekodi kwa njia ya eda, kuzalisha ripoti, kutoa kwa utawala wa taarifa za kifedha na bidhaa juu ya usawa na harakati chini ya mali zao. Wakati hali kutishia usalama wa bidhaa na vitu vingine vya thamani, mali ya mtu kuwajibika itakuwa mara moja meddela kuhusu uongozi huu na utawala wa shirika.

Kwa upande wake, usimamizi na utawala wa biashara lazima kujenga binafsi ya kifedha kuwajibika mazingira muhimu kwa utunzaji wa maadili na kwa ajili ya operesheni ya kawaida. Wafanyakazi lazima zilizotengwa tanzu tofauti, msaidizi, vifaa viwanda, ikiwa ni pamoja na nafasi ya kwa ajili ya kuhifadhi mali waliyokabidhiwa. Tunapaswa kuchukua hatua kwa wakati ili kushughulikia na kubaini sababu kwamba kuzuia kuhifadhi maadili, pamoja na watu wanaohusika katika wajibu, ambao ni hatia ya uharibifu.