Historia, struktra, kazi na nguvu - FPS wa Urusi ni

mfumo jinai-mtendaji wa Urusi hubeba nje ya kudhibiti na usimamizi kazi kwa ajili ya watu na hatia chini ya Kanuni ya Jinai ya Shirikisho la Urusi. Hadi mwaka wa 1988, muundo ilikuwa ni sehemu ya Wizara ya Mambo ya Ndani, kwa sasa huwa ni tofauti hali ya shirika na hali yake ya kisheria, mkataba na kiapo.

muundo wa hadithi

Si kila Russian anajua FSIN. Kutokana na hali ya kazi, mfanyakazi habari na matukio ya sasa si kawaida kuchukuliwa nje kwa ajili ya kila mtu kuona. Leo katika nchi Kuna takriban 1,100 establishments subordinated kwa muundo huu, ambayo ina wafungwa zaidi ya mia sita elfu.

Penitentiary Service tolewa juu ya karne, yalijitokeza upekee wa maendeleo ya jamii yetu katika historia yake. Katika siku ya Dola ya Kirusi ilikuwa mara kwa mara kufanyika mageuzi kuongeza uendeshaji wa jela, alitoa amri kwa lengo la kuundwa kwa muundo maalum ya serikali.

Mwanzo kwa Catherine II, kulikuwa na tabia ya kuanzisha mfumo wa gereza, ambao kazi ni pamoja na si tu ya utekelezaji wa kazi za kutoa adhabu, lakini pia kufanya kazi ya elimu na wafungwa, relapse kuzuia uhalifu.

Katika kipindi cha Urusi, thamani ya mfumo wa gereza na kufanyiwa mabadiliko makubwa, aina mpya za kunyimwa uhuru: makambi kulazimishwa kazi, taasisi kufungwa, hukumu ya kifo kuletwa tena. Karibu sabini ya miaka, muundo wa Marekebisho mara unasimamiwa na Wizara ya Mambo ya Ndani, na amri ya 1998/7/12 Tu alikuwa waliohitimu kama shirika huru, chini ya Rais wa Urusi.

Kazi na nguvu

Tangu kuanzishwa kwa muundo wake mwenyewe, Federal Penitentiary Huduma ya Urusi imebadilika mara kwa mara. Kwanza kabisa, ni masuala ya kupitishwa mwaka 2010, dhana ya pekee kwa ajili ya maendeleo ya mabadiliko hadi 2020 kuashiria kuundwa aina mpya ya taasisi, kuboresha mafunzo ya wafanyakazi na uongozi wa shughuli zote katika utu wa hali ya gereza, na pia kuzuia marudio ya uhalifu.

Kulingana na masharti ya dhana mpya, sumu ya kazi kuu na nguvu za Shirikisho Penitentiary Huduma ya Urusi:

1. kizuizini watu na hatia au watuhumiwa wa uhalifu chini ya sheria ya Shirikisho la Urusi.
2. Shirika la usimamizi wa wafungwa tabia katika sehemu za kuwahudumia hukumu.
3. Kuhakikisha usalama wa wale wote ambao ni kizuizini, pamoja na wafanyakazi na watu wengine katika wilaya ya taasisi za chini.
4. Kuhakikisha haki na uhuru wa hatia.
5. Shirika la ulinzi na msafara wa wafungwa katika njia maalum, ikiwa ni lazima extradition ya watu wasiokuwa na utaifa.
6. kuundwa kwa taasisi za mfumo gereza la mazingira mazuri kwa ajili ya kutumikia adhabu, ambayo kuendana na viwango vya kimataifa.
7. Utekelezaji wa misaada katika kukabiliana na hali ya kijamii.

Aidha, wafanyakazi wa shirika wanatakiwa kutoa taarifa juu ya jamaa wa mahali mfungwa hatia ya kizuizini, kuandaa mikutano na ziara za, kwa mujibu wa sheria.

muundo

Ili kuelewa vizuri kile FPS, ni muhimu ya kuzingatia muundo wake. Shirika hilo lina idara nyingi na taasisi mjakazi:

• kuvunja sheria ya ukaguzi husimamia watu na hatia kwa masharti au makoloni iliyotolewa na mapema;
• kwa kumsindikiza idara ya usafiri kupanga kikosi maalum katika mahakama, vituo vya polisi, hospitali na sehemu za kutumikia adhabu;
• Pia kuna shule kwa ajili ya mafunzo ya kati na mwandamizi wa jeshi wafanyakazi;
• Canine Service hutoa usalama na ukaguzi katika taasisi;
• Medical Division hutoa msaada wa kitaalamu matibabu.

FSIN usimamizi ni pamoja na 19 za kutoa elimu, kisaikolojia, uzalishaji, usimamizi na kazi kazi.

suala wafanyakazi

huduma katika mfumo wa adhabu ni ya kuvutia hasa kwa ukweli kwamba baada ya miaka kumi ya kalenda, wafanyakazi wana haki ya kufuzu kwa ajili ya pensheni. Uzoefu katika vituo na hali ya kawaida ya mwaka mmoja na nusu moja, na katika makoloni ya matibabu, ambapo TB wagonjwa - miaka miwili katika moja.

Tangu mwaka 2010, wafanyakazi wa Shirikisho Penitentiary huduma ni heshima mshahara kabisa, ili idadi ya wale wanaotaka kumtumikia katika mfumo gereza safu leo mengi. Hata hivyo, pamoja na kupanda kwa mishahara, na mahitaji iliyopita kwa ajili ya wagombea:

• ukosefu wa rekodi ya makosa ya jinai ya mwombaji na jamaa yake wa karibu,
• hakuna magonjwa sugu;
• imara psyche,
• nzuri kimwili maandalizi.

Si wengi wa wale wanaotaka kuelewa kikamilifu FPS kwa kweli - kazi na wafungwa wakati mwingine ni vigumu sana na ni hatari.

Insignia

vyeo katika mfumo FPS haina sanjari na kijeshi, hivyo ni kutumika kwa kiambishi awali lazima "maisha ya ndani."

Kwa hiyo, ya kati na ya mwandamizi wa jeshi wafanyakazi, makundi yafuatayo:

• Kanali Mkuu;
• Luteni Jenerali,
• Meja Jenerali,
• Kanali;
• Luteni Kanali,
• Meja;
• nahodha;
• kwanza Luteni;
• Pili Luteni;

Kwa maafisa junior wa:

• mwandamizi kibali afisa;
• bendera kwako;
• msimamizi,
• Sergeant ;
• afisa;
• Sergeant;
• Binafsi.

Kupeana vyeo FSIN Urusi unafanyika kwa namna mujibu wa sheria.

baadhi ya mambo

Kama nyingine yoyote shirika la serikali, MIS wakati mwingine katika kituo cha kashfa, kukosoa katika vyombo vya habari. idadi ya watu si kuelewa nini FSIN, awashitakiye ya bidhaa haramu au la uhalali wa vitendo vya wafanyakazi, pamoja na kwamba muundo wa tu hubeba nje unyongaji na maamuzi ya majaji na waendesha mashitaka.

Katika hotuba ya hivi karibuni, Rais wa Shirikisho la Urusi alibainisha kupungua kwa uhalifu na kupungua kwa idadi ya watu walio kizuizini. Hii, hasa, ni kuhusishwa na shughuli zinazoendelea katika suala la mafunzo na msaada kwa wafungwa, na pia hatua ya kuchukua nafasi ya adhabu kwa wasio kubwa uhalifu muda wa majaribio.

Kulikuwa na katika ofisi na bila kashfa ya rushwa. Moja ya high-profile - malipo Mkuu wa zamani wa Shirikisho Penitentiary Service A. A. Reymera ya udanganyifu katika manunuzi ya vifaa maalum.

Dhana ya mfumo wa adhabu haijawahi makadirio kuendelea, mapendekezo badala ya makoloni gerezani ni uwezekano wa kuwa upembuzi yakinifu ndani ya miaka miwili ijayo, ingawa kukataliwa rasmi ya malengo yaliyopangwa, Serikali bado kuchapishwa.