Wastani wa kila mwezi mshahara, aina ya mashtaka

wastani wa kila mwezi mshahara - ni uwiano wa kiasi cha mapato kwa kiasi cha muda kazi. Inaweza kuwa muhimu kufanya mahesabu kwa faida mbalimbali mfanyakazi. Kwa ajili ya kesi mbalimbali, hesabu imeundwa tofauti.

Kwa mfano, kwa ajili ya likizo ya hesabu na fomula zifuatazo:

FFP = GZP: 12: 29.4 x 28, ambapo

FFP - wastani wa kila mwezi mshahara;

GZP - mshahara kwa mwaka, kwa kuchukua kila aina ya mashtaka pamoja na katika mishahara.

12 - idadi ya miezi alitimiza kabisa.

29.4 - mgawo wa mahesabu ya likizo.

28 - kuondoka siku chini ya Kanuni ya Kazi.

wastani wa kila mwezi mshahara kwa accrual ya likizo ya ugonjwa ni mahesabu tofauti kabisa. Ili kufanya hivyo, kuchukua kiasi mshahara kwa miaka 2 kabla ya wakati ambao malipo ni kazi juu ya likizo ya ugonjwa, ni kugawanywa na siku 730 na kuongezeka kwa idadi ya siku za ugonjwa. Katika kesi hii ni muhimu kwa kutoa kuwa wastani wa kila mwezi mshahara hayazidi kiwango cha juu mwaka 2013 - 58 970 rubles, na alikuwa si chini ya mshahara wa chini katika nchi -. 5205 rubles. Ni muhimu kuzingatia katika kuwa kabla ya kwenda kwenye likizo ya ugonjwa mfanyakazi alikuwa kwenye siku nzima ya kazi na wiki. Katika Moscow na baadhi ya mikoa mingine ya mshahara wa kima cha chini ni kuweka tena.

Kuna faida nyingine, ambayo inachukua katika akaunti ya kila mshahara wa kila mwezi. Malipo haya na wafadhili kwa vyeti hali tuli unasababishwa na mwajiri, gharama za usafiri, kulipa severance severance, faida wakati wa kusajili katika kituo ajira, kuondoka elimu, mradi taasisi ya elimu ina hali usajili na leseni, ruhusa ya ziada, uhamisho wa mfanyakazi wa kufanya kazi na mapato ya chini, mitihani ya matibabu. Hapa, pia, kuna nuances katika hesabu.

Kwa ujumla, hesabu ya mapato ya wastani hazitachukuliwa malipo yote. Kama vile kutengwa kijamii: msaada wa kifedha, bonuses wakati mmoja kwa gharama ya faida ya kampuni, malipo ya mazishi, fidia kwa ajili ya malipo ya marehemu ya mishahara, hesabu ya likizo ya ugonjwa na likizo.

malipo kama vile robo mwaka, au mafao ya kila mwaka ni pamoja na hesabu ya sehemu, ambayo inahusiana na muda wa bili. Kwa mfano, katika Aprili ya premium yatokanayo na matokeo ya robo ya kwanza. Ni muhimu kufanya mahesabu ya mshahara wa wastani kwa kipindi wa Februari - Aprili. Kukadiria kiwango cha mashtaka zilizochukuliwa katika Februari na Machi, pamoja kushiriki robo mwaka ziada inatokana na miezi hii, pamoja na accruals kwa ajili ya Aprili bila malipo.

Kwa ujumla, kuhusiana na yote ya nchi, wastani wa mshahara kila mwezi katika Urusi ni 27 elfu. Rubles. Hii ni kwa mujibu wa takwimu za robo mimi wa 2013. Kwa kulinganisha na takwimu kutoka nchi nyingine, Urusi ni juu ya kiwango cha wastani wa kipato cha 11 mahali - dola 900. Katika nafasi ya kwanza ni Norway, ambapo wastani wa kila mwezi mshahara ni $ 5500, ya pili - Marekani - dola 4300, wa tatu - Ujerumani - dola 4000. Kama sisi kulinganisha nchi za CIS, nafasi yetu ni matumaini zaidi: nafasi ya kwanza - Urusi, pili - Kazakhstan, Azerbaijan ni juu ya tatu. Kwa ujumla, mipango ya Serikali - kuchukua nchi mwaka 2030 na kiwango cha mshahara wa nchi inayoongoza kwa Warusi kiwango hiki cha mapato unatarajiwa kukua kwa mara 2, na pensheni inapaswa kuongezwa kwa mara 3, kutokana na kupanda kwa mfumuko wa bei ya leo.