Hesabu ya likizo katika kufukuzwa

Hesabu ya kuuza severance ilipendekeza kwa kujaza umoja fomu T-61. Matumizi yake ni ya hiari, lakini utapata kuandaa taarifa muhimu na kupunguza uwezekano wa makosa.

Kwanza kabisa katika hati hii inaweza kufungwa taarifa kuhusu mishahara na malipo mengine yatokanayo wakati wa kipindi cha bili ya miezi 12 kabla ya mwezi wa kuondoa. Likizo ya kulipa mahesabu kulingana na kiasi cha malipo yafuatayo: mishahara, nabavok na mafao yatokanayo kwa mujibu wa mkataba wa ajira au ndani unaozidi kuongezeka kitendo cha biashara (kwa mfano, nafasi ya bonuses). Hakuna faida katika faida ya akaunti ya kijamii, misaada ya kifedha, zawadi, malipo ya mikataba ya kiraia, premium moja, si umewekwa na mkataba wa ajira.

Next, lazima kuamua kuuza uzoefu - idadi ya siku ambazo kazi nje katika kipindi cha malipo. Katika hesabu lazima kuzingatia: kazi, likizo ya ugonjwa, likizo ya kulipwa, likizo kwa gharama zake mwenyewe si zaidi ya siku 14, amri, wakati wa kutokuwepo kazi kutokana na kufukuzwa haramu au kuondolewa kutoka ofisi. Hakuna akaunti ni kuchukuliwa kutohudhuria, wakati halali kufukuzwa kutokana na kazi, wakati mbali zaidi ya siku 14 baada ya huduma ya watoto likizo (isipokuwa wanawake kufanya kazi sehemu ya muda).

Kuamua kuuza uzoefu Oh, kutumia formula: O = 29.4 *

+ H, ambapo 29.4 - wastani idadi ya siku, P - Idadi ya miezi kazi katika kamili; N - za kalenda kikamilifu kuziondoa miezi kuzingatiwa. kiashiria H imehesabiwa kama ifuatavyo: n = 29.4 / H1 * H 2; ambapo N1 - idadi ya siku ya kalenda ya mwezi, alitumia incompletely; H2 - idadi ya siku kazi.

Katika hesabu ya likizo pia ni pamoja na hesabu ya wastani mapato ya kila siku NW, ambayo yanaweza kufanywa katika formula mbili.

Iwapo mfanyakazi hana muda si ni pamoja na katika uzoefu likizo, hesabu lazima kufanyika kama ifuatavyo: SW = C / P / 29.4;

ambapo C - kiasi cha malipo kwa ajili ya muda wa bili,

P - Idadi ya miezi kazi kabisa.

kuwepo kwa vipindi nusu unaonyesha mlolongo mwingine wa computations: W = C / (29.4 * P + H);

C - kiasi cha malipo kwa ajili ya muda wa bili,

P - Idadi ya miezi kazi katika kamili;

N - za kalenda katika miezi kazi kabisa.

Next imedhamiria idadi ya outnyttjade likizo ya siku D:

D = R / 12 * P-I,

ambapo F - kutolewa muda (kama kanuni ya jumla ni siku 28);

P - Idadi ya miezi kazi katika kamili;

Na - idadi ya siku awali nafasi ya likizo.

Ni muhimu kuzingatia katika kuwa mwezi ambao ilikuwa kazi nje angalau nusu ya siku za kazi, inachukuliwa kamili. Kama mfanyakazi amefanya kazi chini ya nusu, mwezi huu ni kutengwa na hesabu. Mara nyingi kutokana na kuhesabu idadi ya siku ya kuondoka hupatikana si namba kamili. Ni lazima kushoto bila kubadilika au mviringo juu.

likizo ya kulipa ni mahesabu kwa mujibu wa formula:

K = NW * Na;

ambapo K - kiasi cha fidia kwa ajili ya likizo ,

NW - wastani mapato ya kila siku;

Na - idadi ya siku awali nafasi ya likizo.

Pia ni njia ya T-61 ina meza kwa ajili ya hesabu ya faida mfanyakazi, ambayo huonyesha kiasi cha yatokanayo fidia kwa ajili ya likizo na kodi ya mapato binafsi kuwepo.

Mara nyingi hutokea katika makampuni mazoezi ni kurusha juu ya likizo. Katika hali hii, kwa mujibu wa hesabu sheria mhasibu lazima tathmini kama fidia kwa mara ya kazi na kwa ajili ya likizo kabla ya kutimuliwa. Hivyo, kama muda wake ni siku 28, mahesabu ya likizo, unataka kuongeza siku zingine 2.33, ambayo kujilimbikiza katika likizo. Ni lazima aliongeza kuwa haki ya siku 28 likizo kuna ya wafanyakazi katika mwisho wa miezi 11 ya kazi. Hivyo, fidia kwa ajili ya likizo ya zinaweza kupatikana baada ya miezi 10.5 kazi.