Uzoefu Kazi na bima ya pensheni: jinsi kuonyesha jinsi ya kufanya mahesabu

Kazi (bima) uzoefu huamua ukubwa wa malipo ya serikali kwa wananchi wa nchi, wakati wao haja yao: wa muda ulemavu, likizo ya ugonjwa, pensheni, huduma ya watoto. kiini cha sera ya umma kuwa kila masikini zinapaswa kuungwa mkono, lakini katika ngazi ya juu itakuwa kwenda kwa wale ambao kwa kweli stahili shughuli zao kuendelea kwa faida ya nchi.

Kwa hiyo, uzoefu zaidi, bora. Hata hivyo, sheria amefafanua mengi ya nuances. Ukibadilisha ajira, iwe uzoefu umekatishwa? Kama mahesabu kwa urefu wa ajira? Je, ni muhimu kuwa yeye ni juu ya hadhi ya maalum au la?

dhana

Hebu tuanze na ukweli kuwa unaweka kuwa sheria neno "kipindi bima". Hizi ni muda wa ajira, wakati mshahara wako, mwajiri wako hufanya michango ya ndani mfuko wa pensheni. Mara ni lazima kufanya reservation, cheo yako tena kuhesabiwa, kama wewe mpangilio rasmi au mpangilio, lakini mwajiri (kwa sababu yoyote tu Yeye anajua) haina kutoa mchango kwa mfuko wa pensheni. Hata kama yeye ni hawakupata, kwa sheria ni wajibu tu kwa kulipa fidia ya vile ukiukaji, lakini si wote wa kiasi cha makato kwamba walikuwa wanatakiwa kuwa katika akaunti yako binafsi katika mfuko wa pensheni.

Kutenga pia dhana ya "maalum bima uzoefu" na ambayo mfanyakazi anaweza kustaafu kabla ya ratiba (kufuatana na Sheria wanaume - 60, wanawake - 55). Kwa mfano, kazi katika Mbali Kaskazini na wengine (hali ya pekee ya kufanya kazi) kwa 1.01.02. Baada ya tarehe hiyo, kazi ya hali ya pekee sio mdogo sana. Hiyo ni sheria mpya juu ya pensheni ya wananchi Urusi. Sera hii inaweza kuitwa kiuchumi, na ni kushikamana na ukosefu wa fedha kwa ajili ya utoaji wa pensheni ya wastaafu baadaye.

Jinsi ya kuhesabu?

Hesabu ya huduma ya pensheni imeundwa kwa kuongeza muda wa ajira, isipokuwa kipindi cha Utafiti (kama hapo awali kuchukuliwa katika akaunti ya, sasa kuna). Lakini katika uzoefu wa kazi ni pamoja na muda wa huduma za kijeshi, ikiwa kabla ya kuwa ni rasmi raia kazi. Pia katika kipindi chake cha kutunza mtoto hadi miaka 1.5, kupokea muda ulemavu faida. Kama umepoteza kazi yako na hawawezi wenyewe kupata mwingine katika maalum, unaweza kupata hali ya ajira katika kituo ajira, na pamoja na hayo na faida, lakini huwezi kupata kazi zaidi au chini ya kufaa. Kipindi hiki pia ni sehemu ya uzoefu. Kuna maeneo machache ambapo kazi yako inaweza kuchukuliwa muhimu kijamii - kutunza batili. Au muda wa haki "ukosefu wa ajira" - jinai hatia (kama kuthibitika). hesabu ni katika miezi na miaka kamili.

Jinsi ya kuthibitisha?

Bima uzoefu alithibitisha kumbukumbu za ajira. Waliopotea kitabu unaweza kuchukua nafasi amri ya kuajiri, mkataba wa ajira, taarifa za kuhusu makato kutoka taarifa za mshahara. Kimsingi, data kubadilishwa na data ya usajili aliyewasilisha wananchi kama watu bima. Kumbukumbu hizo ni iimarishwe katika fedha za ndani ya pensheni ya kila raia kufanya kazi. Katika mazoezi mahakama, kulikuwa na matukio ambapo uzoefu muhimu kuthibitisha ushahidi kwa sababu maelezo waliopotea kutokana na hali zisizotarajiwa. Kwa ajili ya hesabu ya uzoefu maalum wa ushahidi kama haitakubaliwa.

Nini athari?

Vipindi vya kampuni ya bima mhasibu makosa kila wakati mfanyakazi huenda hospitalini kwa ratiba ya malipo ya ulemavu ya muda mfupi. Pia huamua urefu wa ukubwa wa faida ukosefu wa ajira na, bila shaka, kustaafu.

Nini pensheni kusubiri kwa ajili yako?

Na sasa swali kuu: ni kiasi gani haja ya kufanya kazi ya kupata pensheni nzuri? Kiwango cha chini ya miaka 5 ya kazi (Je kipindi bima!) Itatoa huo mafao ya uzeeni - gharama za maisha. Na kama kazi zaidi, pensheni zitahesabiwa hivyo. . Kuhusu 3 rubles - kiasi ya msingi ya COA (bima sehemu ya pensheni); pamoja na uwiano wa malipo kwa mfuko wa pensheni na idadi ya miezi wakati ambao hali hufanya inaingia pensheni (kwa sasa kuweka kwa miezi 228). Na jumla ya michango kwa utaratibu huu ni iliyopita wakati pensheni accrual (inachukua katika akaunti ya mfumuko wa bei na mambo mengine). Katika hali yoyote, pensheni itategemea mshahara wa wastani. Kwa hiyo, wakati bahati ya vipindi ya kazi (operesheni 2), kuchagua kutoa kwa mfuko wa pensheni ambapo mshahara rasmi ilikuwa ya juu. By ongezeko sehemu ya pensheni aliongeza (zile za akiba kwa kuwa alifanya mwenyewe). Hivyo inawezekana kupata juu ya 7 elfu. (Kwa urefu wa miaka 15 na kutokana na kukosekana kwa accumulations). Na kwa akiba - 8 elfu Hizi hesabu ni mbaya sana, lakini inapaswa kumsaidia msomaji navigate mfumo wa pensheni katika Urusi na katika masharti ya muda wa utumishi ....