Uongozi - ni ujuzi kwamba inaweza kununuliwa

Katika maisha, sisi ni wanakabiliwa na watu mbalimbali, ikiwa ni pamoja na viongozi. Tu mtu kama inaanza kuzungumza, na mara moja inakuwa wazi: ni kiongozi. Ni kitu inatambua wazi kutoka kwa umati. Je uongozi - ni innate tabia? Bila shaka, kuna idadi kubwa ya asili kama vile, lakini mtu anaweza mwenyewe kwa kufanya kazi wewe mwenyewe, kununua.

Jinsi ya kuwa kiongozi?

• Off mashaka na hofu! Watu huwa na hofu matokeo ya matendo yao. Kuwa mtu atakayechukua jukumu kamili. Ndiyo, wewe kukutana hatari kubwa, lakini kutokana watakuwa haki. Lakini mindlessly kupanda hadi pool na kichwa chake si lazima. Unaweza kuona, kwa sababu ya yale wanaogopa ya hii au ile. Pengine, hofu yako si ushahidi. Basi wanapaswa tu kukubali. Lakini usiogope! Katika hali yoyote.
• Kuwajibika! Sheria hii ifuatavyo cha awali vizuri. Watu kufuata katika tukio ambayo kutambua kwamba unaweza kujibu kwa mwenyewe, na kwa ajili yao, kwa maamuzi yaliyotolewa na kazi kwa ujumla. Kuanza ndogo - Acha kuwalaumu wengine, kwa sababu, kwa kweli, kila kitu ni katika mikono yako.
• Msaada mazingira yako kwa takriban kukulia pamoja na wewe. Hupaswi kujivunia ndege hiyo wakaondoka, kwa dharau inaangalia wengine. Baada ya risasi - ni si kutembea juu ya vichwa vyao. Hivyo wewe ni kuchapa hisia hasi kutoka wenzako na wafanyakazi. Kuhakikisha kwamba heshima yenu, lakini si hofu. Matokeo yake, unaweza kupata timu yenye umoja.
• Kuwa na hamu ya watu. Baada ya utafiti mazoea, tabia na asili ya wasaidizi wako, unaweza kufikia mengi zaidi. Na maarifa haya, utakuwa kuwatumia uwezo wa kufuatilia, kwa kutumia uwezo kamili ya wafanyakazi wako. Plus itakuwa karibu na wafanyakazi wako.

sifa muhimu za uongozi

1. Wajibu kwa upana. mtu, ambaye anajiita kiongozi, kamwe kuweka mzigo kwenye mabega ya mtu mwingine. Yeye kusimama imara mbele ya changamoto yoyote kwa kuuliza: "Hatua inayofuatia" badala ya "Nani hatia?" zaidi ya kuwajibika - haina kutoa ahadi tupu, kwa sababu katika kesi hii sifa ni muhimu sana. Tu wala ahadi nini haiwezi kutekelezwa.
2. Purposefulness. Uongozi - ni, juu ya yote, elimu ya mwelekeo wa kuwa walifuata. Kwa kawaida hakuna mtu anajua umati, ambao, wapi na nini huenda. Kiongozi - ni mtu ambaye itaweka lengo, na yeye mwenyewe kuja na mpango wa kufikia lengo hilo. Na hatua muhimu katika kuendelea hii. Kuwa na ujasiri katika wazo lako.
3. maendeleo ya kibinafsi. Uongozi - ina maana si kusimama bado. Man lazima kukua kiroho, kiakili, na hata kimwili. Na pia kuboresha zao ujuzi wa kitaalamu.
4. Udamisi. Haiwezekani kufanya bila uwezo wa kuwasiliana. Ni muhimu kusema yote ya kesi, kwa kuzingatia kila neno. Lakini ni lazima kuwa wazi, bila maneno abstruse, kwa sababu baadhi ya watu tu hawezi kuelewa. Hii ni pamoja na uwezo wa kusikiliza na kusikia mtu, pamoja na kuwashawishi. uhusiano muhimu kati ya viongozi na kile kinachoitwa mfumo risasi kuwa ni pamoja na yote ya muundo wa kihierarkia.
5. Nidhamu. Kiongozi ana mapenzi ya nguvu, yeye anapaswa kuwa na uwezo kwa hatua juu ya wenyewe na kanuni zao, ikiwa ni lazima kufikia lengo.