Service Civil Hali ya Shirikisho la Urusi. Sheria Civil Service

neno "huduma" ni kufasiriwa katika fafanuzi nyingi. Muda huu inahusu uamuzi wa shughuli za binadamu ya kijamii, mahali mtu wa kazi, mtazamo maalum na kadhalika. Dal wanaohusishwa neno na maadili kama vile matumizi ya nia ya hatua, na mengineyo. Leo, chini ya huduma, kama sheria, kuelewa uhusiano wa uaminifu, wajibu, uaminifu, uwezo wa kulinda maslahi ya mtu.

ufafanuzi

Hali Civil Huduma ya Shirikisho la Urusi ni mtaalamu shughuli ya jamii fulani ya watu. nafasi yao ya kazi ni mamlaka katika ngazi mbalimbali. Haichukuliwi kuwa raia wa huduma hali kukaa katika jeshi na sheria. Fedha kwa ajili ya watu na mamlaka ya mamlaka zilizotolewa kutoka bajeti, kulingana na kiwango. Kwa miundo kazi katika mikoa ya mapato kikanda kwa vyuo vya umma - ya shirikisho.

unaozidi kuongezeka msingi

Kudhibiti shughuli katika swali:

1. sheria "Katika mfumo utumishi wa umma." Kitendo hiki iliyopitishwa Mei 27, 2003 Ni amefafanua dhana ya msingi, imara kanuni za shughuli ya kitaalamu ya wafanyakazi. Tendo unaozidi kuongezeka pia uliofanyika shughuli ya utengenezaji na mamlaka zingine.
2. Federal sheria "Katika Jimbo Civil Service". Alikuwa kupokelewa na Julai 27, 2004 katika tendo unaozidi kuongezeka inasimamia kwa kina masuala ya shughuli mtaalamu wa wafanyakazi. Document kujiwekea vikwazo na makatazo, ili kulingana na ambayo ni kazi ya uwekaji. Maswali ambayo hayana kufunika Sheria ya Shirikisho "Katika Jimbo Civil Service" utasimamiwa na masharti ya Kanuni ya Kazi.

Aidha, kuna kanuni nyingine zinazosimamia eneo hili. Hasa, hizi ni pamoja amri ya urais, taratibu za serikali, maagizo ya mamlaka za mikoa.

maalum

Shirikisho (jimbo) utumishi wa umma huonyesha kazi, kazi na sifa kuu ya muundo wa nchi. Ni iliyoundwa na kuhakikisha utekelezaji wake kwa vitendo. neno "umma" katika ufafanuzi, hivyo kuonyesha kwamba mfanyakazi katika kazi zao anaongea kwa na kwa niaba ya mamlaka. Kazi hii inahusisha mara kwa mara, uwezo na kuendelea kuhakikisha utekelezaji wa wafanyakazi kuhamishwa madaraka. Sheria "On State Civil Service" imeweka masharti fulani kwa ajili ya watu kuingia mamlaka ya serikali. Subjects lazima fulani maarifa, ujuzi, ambayo ni kupatikana katika kozi ya mafunzo maalum.

kazi

Hali utumishi wa umma inahitajika:

1. Kuhakikisha mfumo wa kisheria wa nchi.
2. Kuendeleza mikakati ya maendeleo ya kisiasa, kijamii na kiuchumi.
3. Kuajiri, uwezo wa kutekeleza majukumu ya kuweka mbele mamlaka ya umma.
4. Uumbaji wa miundo ya shirika.
5. Kulinda maslahi, haki na uhuru wa watu, kujenga mazingira kwa ajili ya maendeleo ya utu.

Kazi kwamba zana hali utumishi wa umma, ni kiasi wametengwa na tofauti aina kuu ya shughuli ya kitaalamu juu ya matumizi ya madaraka.

kanuni

Sheria "On State Civil Service" imeweka masharti maalum ambayo kwa msingi shughuli zote za taasisi zilizoidhinishwa na watu binafsi. kanuni zote zina uhusiano wa karibu na kila mmoja. Wao kutafakari maudhui, fomu na asili ya utumishi wa umma ya serikali. Kupata masharti ya msingi ni muhimu kiitikadi na msingi wa nadharia. Inaunganisha kila aina ya shughuli katika swali katika kina mfumo wa kisheria-msingi. kanuni juu ya ambayo hali utumishi wa umma, kuimarisha mahitaji yaliyotolewa na kampuni ya usimamizi na masomo mengine.

ukuu wa Katiba

Hii ni kanuni ya muhimu, kwa misingi ya shughuli zote za miili ya serikali. utumishi wa umma kama zilizotajwa hapo juu, ni chini ya sheria na kanuni mbalimbali. Hata hivyo, jukumu kuu kati yao ni wa Katiba. Tu kuzingatia masharti yake, watendaji wa nchi hiyo wanapaswa na unaweza kuwa na sheria yake mwenyewe juu ya utumishi wa umma ya serikali. Katika tukio la migogoro ya kipaumbele itakuwa Katiba na vitendo vingine unaozidi kuongezeka iliyopitishwa katika ngazi ya juu.

kanuni ya shirikisho

sheria hii kuhakikisha umoja wa mfumo mzima, pamoja na kuheshimu mgawanyo wa madaraka na maeneo ya mamlaka kati ya Mahakama Kuu na viongozi wa mkoa. Huduma ya Shirikisho la Urusi ya Shirikisho inahusu uwezo, chini - na masuala yanashughulikiwa katika mfumo wa shughuli za pamoja wa Shirikisho la Urusi na masomo yake. Ndani ya wigo wa utengenezaji wa madaraka ya madaraka mkuu lazima kutosha na kuunda moja ya shirika na kisheria taasisi. utekelezaji wa kanuni ya shirikisho inahitaji ujumla udhibiti.

haki ya kipaumbele

RF Katiba alitangaza thamani kuu ya binadamu. Ni wajibu wa serikali ni kulinda haki za kiraia na za binafsi na maslahi. Hii, kwa upande, ni wajibu na mamlaka. utambuzi, utunzaji na ulinzi wa haki na uhuru wa mtu na raia ni muinuko na kanuni za msingi za huduma hali ya kiraia. Ni muhimu watu mamlaka kwa niaba ya mamlaka, maneno tu, lakini matendo na kuhakikisha utekelezaji wa kazi hii.

fursa sawa ya shughuli

kanuni ya usawa, na pia kipaumbele cha haki za binadamu na za kiraia, na kikatiba. Ina maana kwamba watu wana fursa sawa ya taaluma, bila kujali:

• utaifa;
• ngono,
• mbio;
• mali,
• dini,
• mahali pa kuishi na kadhalika.

Nafasi ya utumishi wa umma

Nafasi za kwamba wanaweza kushikilia watu wanaohusika katika shughuli katika swali, umegawanyika katika makundi kadhaa:

1. Viongozi. Uteuzi kwa nafasi hizi unaweza kutekelezwa kwa kipindi maalum au kwa muda usiojulikana.
2. Advisors (wasaidizi). Nafasi kama hizo ni imara ili kusaidia vyama mbadala, viongozi na manaibu wao.
3. Wataalamu. Wao hutoa utendaji wa hali ya miili ya kazi na shughuli zao. Nafasi kama hizo wanateuliwa bila kuanzisha mrefu.
4. Kutoa wataalam. nafasi hizi pia imara na hakuna vikwazo juu ya muda. wataalamu vinatoa fedha, uchumi, habari, shirika, makala, biashara na mengine ya msaada wa kitaalamu kazi ya wafanyakazi wa miundo nguvu.

Makundi haya imara shirikisho sheria "Katika mfumo utumishi wa umma katika Shirikisho la Urusi".