Mkurugenzi Mtendaji: majukumu na mahitaji

Mtu yeyote ambaye ni kuangalia kwa ajili ya kazi, si tu kukutana ad na mishahara Fabulous na ufunguo maneno "wanatakiwa Mkurugenzi Mtendaji." Majukumu ya mhusika katika mojawapo ya wengi wanaonekana rahisi: wakati mwingine yeye inaonekana katika ofisi, kuhamasisha bora mbaya moto. Na kisha yeye huenda mahali fulani kupumzika juu ya faida ya kampuni. Kwa kweli, hii yote - sehemu tu inayoonekana ya barafu inayoitwa "kaimu Mkurugenzi Mtendaji." Siyo rahisi kama inaonekana katika mtazamo wa kwanza.

Bila pambo yoyote, mtu shughuli nyingi zaidi ya kampuni na kuweka wengi wa aina mbalimbali ya kazi na kiwango cha juu ya wajibu - Mkurugenzi Mtendaji. wajibu wake, kwa kweli, kuchanganya mambo yote ambayo yanahitaji kufanya mapumziko ya wafanyakazi, pamoja na jukumu la shughuli za kila mmoja wao na kampuni kwa ujumla.

Jinsi ya kuwa ujumla?

Kwa bahati, Mkurugenzi Mtendaji, katika hali nyingi mfanyakazi mmoja, kampuni walioalikwa mwenyeji wa ofisi hii ya juu, kutokana na uzoefu wake na ujuzi wa kitaalamu. Hata hivyo, hadi mwenyekiti na anaweza "kukua" katika timu yako mwenyewe. Hapa ni meneja, aliyekuwa meneja mwandamizi, masoko, mkurugenzi wa masoko, mkurugenzi wa maendeleo, na hatimaye Mkurugenzi Mtendaji. Wajibu wako katika kesi hii kupanua exponentially. Hata hivyo, kwa wale kuangalia na kufanya kazi, ni ya kuvutia tu.

General Mkurugenzi. majukumu

Hivyo ni nini hii kuwa na uwezo wa watu mbalimbali? Majukumu Mkurugenzi mkuu ni mbalimbali kupanuliwa sana:

- usimamizi wa kampuni katika maana pana na nyembamba ya neno,

- uratibu wa idara zote (na mbele ya matawi na tanzu, ikiwa ni pamoja na katika miji mingine na nchi): kutoka ajira na kukodisha kwa uamuzi juu ya kufukuzwa yao;

- kufanya maamuzi juu ya kuanzishwa kwa uvumbuzi mbalimbali / mabadiliko katika kazi / shughuli, nk;.

- maendeleo ya kampuni zote mbili katika usawa na wima ndege (upanuzi wa shughuli za kuboresha ubora wa huduma, ufunguzi wa ofisi mpya na matawi, nk);

- asasi ya laini na ufanisi uendeshaji wa idara zote;

- ongezeko la mauzo / mauzo, nk;.

- makazi ya masuala ya kisheria, kiuchumi na mengine ya kazi ya kampuni ya,

- anayewakilisha kampuni katika ngazi mbalimbali (kwa mazungumzo, shughuli, kuingia baadhi ya aina ya mikataba, nk);

Ni inakwenda bila kusema kwamba bidhaa hizi zote - muhtasari mfupi wa majukumu ya Mkurugenzi Mkuu, na kila mmoja wao ni pamoja na orodha ya kina ya kazi.

Nini unapaswa kujua CEO?

Kaimu Mkurugenzi Mkuu kuashiria uwepo wa idadi ya maarifa yake na ujuzi. Kulingana na specifics ya kila kampuni ya mtu binafsi, orodha hii inaweza kutofautiana, lakini mahitaji ya msingi ni kuhifadhiwa kwa pande zote. Mkurugenzi Mtendaji unapaswa kujua:

- sheria na mfumo wa udhibiti kuhusiana na wigo wa shughuli ya kampuni, pamoja na vifungu jumla;

- kodi, mazingira, sheria za kazi;

- kanuni za shirikisho, kikanda na za mitaa, kwa njia moja au nyingine kuathiri eneo ambalo Kampuni hii,

- maalum ya uzalishaji (huduma), ambayo kampuni ni kushiriki,

- muhimu sehemu ya soko, pamoja na viwanda kuhusiana,

- Mbinu za uzalishaji na zisizo za uzalishaji mchakato wa kudhibiti;

- mbinu ya Utawala na Utumishi.

Pamoja na kuwa na uzoefu mkubwa wa nafasi za uongozi, kuwa na uwezo wa kazi nyingi na ni wazi na ufahamu wa wajibu wake kwa ajili ya yeyote na matendo yao yote au kutokuchukua hatua.

Pamoja na wingi na tofauti ya kesi ambayo ni lazima kushughulikiwa kwa nafasi Mkurugenzi Mtendaji, hii ni ya kuvutia sana na utapata wafanyakazi kabambe kutambua uwezo wao wote, kupata kazi, faida si tu, lakini pia hisia na kisaikolojia kuridhika.