Maelezo kwa kuchelewa kufanya kazi: Sababu, kuandikwa vizuri, mfano

watu Bora hazipo. Kwa njia hiyo, na pia wafanyakazi bora. Marehemu kwa ajili ya kazi na kila mtu anaweza, na hakuna kitu na wasiwasi juu. Lakini tu kama ni vizuri fremu maelezo. Katika makala hii sisi kuangalia jinsi vizuri na kwa usahihi kuandika kumbuka maelezo.

Maelezo: nini ni hivyo?

Maelezo ya kuchelewa - ni rasmi business hati kwenye mzunguko wa ndani ya biashara. maudhui kuu ya ni kueleza sababu za kukiuka mahusiano ya kazi, na pia katika ujenzi wa tukio causality au matukio moja kwa moja matokeo kwa kuchelewa.

Madhumuni ya mkataba maelezo kama hati ni kufafanua hali ya mtu ambaye ni hatia. Lengo ni kufanya uchunguzi mdogo katika sababu za tukio (katika kesi hii kuchelewa), uchambuzi wa zao. Mwisho wa kila hati, ambayo ni maelezo, ni lazima iwe na hitimisho.

Aina za maelezo maelezo

Mbali na hati ya maelezo, pia kuna si-hatia. mwisho, kama sheria, ina sababu kuu ya hatua yoyote (au kutokuchukua hatua) si sahihi na entailing matokeo mabaya. Maelezo kazini - ni zaidi ya kupanua aina sio lazima kuhalalisha.

Hapa unahitaji, kwa mfano, ni pamoja na wakati kamili, hali, eneo la tukio, na kadhalika. D. Nini aina tofauti za hati hizo? Baada ya yote, maelezo ya kuchelewa - si aina tu. Pia inawezekana kuongeza, kwa mfano:

• kutohudhuria;
• wizi wa mali ya shirika au uharibifu yake;
• utendaji yasiyofaa ya majukumu yao;
• mambo mabaya;
• ulevi kazini;
• ukiukaji wa nidhamu ya kazi,
• kufichua siri ya shirika na mengi zaidi.

Next, itakuwa kuchukuliwa maelezo kwa kuchelewa kufanya kazi.

Je maelezo mkataba lazima kuandika?

Kazi, yaani makala yake 193RD inaeleza kwamba mwajiri yeyote ana haki ya kuhitaji mfanyakazi hati ya maelezo katika kesi ya mwisho ya ukiukwaji wowote kinidhamu au kazi. Hata hivyo, kama mfanyakazi ni wajibu wa kuandika waraka huu? Sheria haitoi kwa vile wajibu. Lakini ni nzuri - kupuuza mahitaji ya mamlaka? Na kwamba inaweza kusababisha kutokuchukua hatua hizo?

Maelezo kwa kuchelewa kufanya kazi kweli si lazima mfumo wa mazungumzo na uongozi. Lakini si kukana ukweli kwamba aina hii ni rahisi zaidi. Bila shaka, kutokana na kukosekana kwa meza ya maelezo katika wakubwa kichwa ni uwezekano wa kuagiza hatua za kinidhamu dhidi ya mfanyakazi. Hii ndiyo sababu wafanyakazi wengi wala kupuuza maandalizi ya hati hizo. Hata hivyo, kuna daima unaweza kuwa tofauti. Hivyo, kama mtumwa alifanya (au hakufanya, lakini ni wajibu) ni kweli kubwa kosa, basi tubu kabla wakubwa wao, lazima kutaja mwanasheria mahiri. Wakati mwingine hali inaweza kugeuka njia isiyotarajiwa sana.

Ambayo ni pamoja na maelezo kumbuka?

Jambo la kwanza kutambua ni kwamba maelezo ya kuchelewa wanapaswa kuwa rasmi ya biashara style. Katika hali yoyote isiwe hisia, kali maneno, colloquialisms, uzoefu na hata hotuba zaidi machafu. Chochote inaweza kuonekana sahihi katika hali fulani, vipengele hapo juu, ni vizuri, bila shaka, kuachwa. Na wakati huo huo ni si lazima kuchanganya biashara mwajiri magumu na yenye directional suala kantselyarizmom na t. D. mtindo wa note lazima kavu na businesslike, lakini wakati huo huo rahisi na Intuitive.

Maelezo ya kazi kwa kuchelewa inaweza kuwa ama mkono kuandikwa au typed kwenye kompyuta. Kwanza alitoa "cap" ya hati. Taja majina ya mwandishi na mwandishi. mwili kuu kama ufupi alielezea hali ilitokea. Mwisho wa note ni tarehe, sahihi na kuna sehemu kamili. Katika hali nyingi, kwa karatasi, ambatisha vyeti vyote rasmi na nyaraka kuthibitisha sababu za kuchelewa. Yasiyo ya lazima wao si kuwa hasa.

maudhui ya mkataba maelezo

hati ya maelezo hii imegawanywa katika sehemu kuu mbili:

• halisi. Kama tayari wazi kutoka cheo, lazima kuwa waliotajwa ukweli kwamba ni sababu ya kuandika waraka. Onyesha wanapaswa kuwa kama mafupi iwezekanavyo na concisely.
• Causal sehemu. Hii ni pamoja na sababu zote za kupata hali, akielezea ukweli hapo juu.

Hiyo inaweza kuwa kwa sababu?

sababu kuu kwa ucheleweshaji

sababu gani wengi wa kutosha na heshima? Maelezo ya kuchelewa inaweza kuandikwa kwa sababu ya:

• mfanyakazi ugonjwa;
• ugonjwa wa ndugu;
• kifo cha mtu kutoka kwa jamaa;
• ajali barabarani au trafiki jam juu ya barabara,
• maafa majibu,
• kama mfanyakazi ilikuwa kukwama katika lifti;
• hali nyingine iwezekanavyo.

Katika kesi ya kuchelewa lazima kuwa na hofu ya kwenda kwa kichwa. Ni muhimu kwa usalama kuendelea na ofisi bosi na ripoti kama ni. Unahitaji kukaa utulivu na kujiamini, lakini usimamizi rude na haipaswi.

Na ushahidi ya ucheleweshaji

Kwa kawaida, moja tu ya mkataba maelezo haitoshi. Waraka huu ni muhimu pia kufanya rejea na karatasi ambayo kuthibitisha ukweli kwamba mfanyakazi imekiuka mkataba wa ajira na nidhamu si kosa lao, lakini kwa sababu ya hali ya nje. Ni kwa sababu hiyo, wasaidizi wengi mara kwa mara kuzaliwa swali miiba: kama au kulala wakubwa wake? Baada ya yote, mkuu wa shirika la kuhitaji nyaraka mfanyakazi kuthibitisha usahihi wa mwisho. Ni lazima pia alikumbuka kwamba utambuzi stadi zote inaonekana juu na sahihi zaidi kuliko uwongo ajabu.

Kama mfanyakazi wa kampuni katika ajali ya gari na ni kwa sababu ya kazi hii ya mwisho, kila kitu ni rahisi sana. Utakuwa na kuchukua nyaraka zote muhimu kutoka Traffic Police, picha, kuthibitisha ajali, na kuziweka juu ya bosi meza pamoja na kutoa ujumbe maelezo. Hali ngumu zaidi atapatwa na sababu nyingine ya kuchelewa. Kwa mfano, kama mfanyakazi ni kukwama katika lifti, kuthibitisha sio rahisi, na mara nyingi hata haiwezekani. Bila shaka, unaweza kuwasiliana na Concierge, meneja wa kampuni, na kadhalika, lakini yote ya hatua hizi itahitaji kiasi fulani cha wakati.

Hapa kila kitu itategemea shirika ambayo mtu kazi: baadhi ya wakubwa hawawezi kuvumilia kuchelewa, na kwa sababu moto mfanyakazi baada ya saa nne za kukosekana (kama wao ni kabisa haki ya). Run kwa ushahidi au la? Kila mtu lazima kujibu swali hili mwenyewe.

Mfano wa maelezo maelezo

Je Spell maelezo kwa kuchelewa kazini? Chini ni sampuli ya kawaida ya mkataba maelezo, zenye ubora na vizuri kunyongwa. Kwanza, hubainisha hasa ambaye ni kushughulikiwa na hati. Kwa mfano: "kamanda wa kitengo cha kijeshi 45238 Luteni Kanali Ivanovu S. S.". Tu baada ya hii imeandikwa, ambaye ni kupokea hati "na kuwahudumia HF muuguzi tatu idara Sergeevoy V. M.". Moja kwa moja maelezo ya maandishi ya hati lazima kuangalia kama hii:

"Maelezo note juu ya kuwa marehemu kwa ajili ya kazi Desemba 9, 2016. Mimi Sergeeva Valentina Mihaylovna, Desemba 9, 2016 na marehemu kwa ajili ya kazi katika 3:00 kutokana na kusaidia schoolgirl wasiojulikana ambao kugongwa na gari kwenye barabara."

Mwisho wa kila moja ya mkataba maelezo waombe usimamizi kufikiria sababu nzuri kwa kuchelewa.

Kumbuka maelezo kwa kuchelewa taasisi ya elimu

Katika shule, vyuo na vyuo vikuu katika miaka ya karibuni pia wakaanza kudai karatasi kueleza sababu za kuchelewa. cheti imeundwa tofauti kwa kiasi fulani kuliko kufanya kazi yoyote ya kitaalamu shirika. Hasa, shule siyo mara zote zinahitaji ushahidi wa tukio hilo na ni uwezekano wa scare kufukuzwa, kama ni kosa na kutishiwa na kufukuzwa kazini. Hata hivyo, hati lazima kuwa tayari ufanisi na kitaaluma. "Cap" pia unahitajika, ambaye jina yaliyoandikwa maelezo:

"Mkurugenzi wa Shule №50 MBOU Ivanovoy I. I. ya mwanafunzi wa 9 ya darasa Vasilevoy V. M." au "Mkuu wa Taasisi ya Sheria na Sayansi ya Jamii Aleksandrov AA na mwanafunzi kundi SP-4 Bazhenovoy A. P."

Ni mambo rahisi unaweza kuwa mada kuu ya note. Ni sababu halali ya kutembelea wazazi haja ya kwenda kwa bibi yake, na kadhalika. D. Kutokana na kuchelewa au kutotimiza wajibu wa taasisi ya wanafunzi hakuna uwezekano hatma itategemea shule au chuo kikuu, lakini kwa sababu mahitaji ya masharti magumu sana kwa maelezo kumbuka ni kutolewa. MFANO maelezo ya kuchelewa imetolewa hapa chini.

Kukataa kuandika maelezo maelezo

Itakuwaje mfanyakazi anakataa kuandika maelezo kumbuka? Kwanza, juu ya mfanyakazi na hatia itakuwa kuweka faini au nyingine hatua za kinidhamu. Kama mtumwa si imara kutoka upande chanya wa mwenyewe kabla, basi kuna uwezekano kesi inaweza kufikia hadi kufukuzwa. Pili, kanuni nyingine maalum, ambayo tayari ni sawa na mashahidi (kwa mujibu wa sheria, hakustahili kuwa mbili) itakuwa iliyotolewa. Wao haja ya kuthibitisha kukataa kuandika hati ya kurekebisha juu ya karatasi na kutuma kwa kichwa. Uwezekano mkubwa, usimamizi atatuma offending mfanyakazi wanandoa wa barua pepe kuuliza kuhusu kuandika maelezo. Kama mfanyakazi na kusimamia msimamo wake, mamlaka yatatoa yake vizuri.

Bila shaka, kuwa na hofu ya kuandika maelezo ya thamani yake. Pia hawana haja ya kwenda kwa mapambano na uongozi na kanuni kusimamia msimamo wake. Kama mfanyakazi anaamini kwamba kuandika hati ya maelezo litahusisha si matokeo bora (kutikiswa sifa kutoweka premium na hivyo. D.), Basi, kama ilivyoelezwa awali, sisi kuwa na kutumia fedha kutembelea mwanasheria uwezo, ili optimalt kutatua hali hiyo.

hitimisho

Hata zaidi punctual na mtendaji mfanyakazi inaweza kufanya kosa. Kuchelewa - ni, kwa kweli, tama, hasa kwa kulinganisha na ukweli kwamba wafanyakazi wasiokuwa waaminifu wanaweza kufanya na uchudit, kama vile: kuzorota kwa mali rasmi, makusudi kukiuka mpango kazi, uchochezi mara kwa mara ya migogoro na zaidi. All yake ni kuchukuliwa ukiukaji wa utaratibu ya kazi. Lakini baadhi ya watu ni pia wasiwasi kuhusu sifa zao, na marehemu kwa sababu kwa ajili yao - mbaya zaidi ya nini inaweza kutokea. Bila shaka, kama mtu ni marehemu mara kwa mara na umeonyesha kuwa mfanyakazi nzuri, hawana hofu. Kama ni kutohudhuria kutokana na ugonjwa, kuchelewa kwa sababu ya foleni za magari - sampuli maelezo kupokea kwa kichwa zaidi ya mara moja, na hakuna kitu ya kutisha katika ukiukaji moja ya amri hakuna. Hivyo, kama huna kuvunja nidhamu utaratibu wakubwa ni uwezekano wa kuguswa mno vibaya sana kuchelewesha.