Kazi ya ulinzi: Tume ya Usalama Kazini. Ili kuanzisha tume ambao muundo, mamlaka

Kwa mujibu wa Art. 13 cha Sheria ya, ambayo inasimamia afya na usalama, uchungu tume ya ulinzi utaundwa katika kila biashara, idadi ya ambayo inazidi wafanyakazi 10. Hebu fikiria zaidi kile shughuli hubeba nje.

maelezo ya jumla

nafasi ya tume ya ulinzi wa kazi pia hutolewa katika Art. 218 TC. Kamati inaweza kuanzisha kwa juhudi ya wafanyakazi au mwajiri. pendekezo kwa ajili ya malezi ya muundo vile Unaweza pia kufanya wafanyakazi mwili mwakilishi. muundo wa tume ya kazi ya ulinzi itakuwa ni pamoja na, kwa hiyo wawakilishi wa:

1. Mwajiri.
2. Workers 'Union (au maafisa wengine wa mamlaka ya shirika).

kamati Formation kazi kwa pamoja. Model Kanuni "Katika tume ya ulinzi wa kazi" lazima kupitishwa na serikali ya mwili utendaji. Kamati hutengenezwa katika mashirika, taasisi, makampuni, bila kujali aina ya mali, wigo wa uzalishaji na shughuli za biashara na kuwa chini.

Madhumuni ya viumbe

Moja ya majukumu kuu ya mwajiri - taaluma ya afya na usalama. kazi ya ulinzi, Tume ni kutekeleza hatua ya pamoja ya mameneja na wafanyakazi wa kampuni yake ya kuhakikisha sheria ya mahitaji. Lengo kuu la malezi ya kamati ya mawakili kuzuia majeraha ya viwanda na magonjwa ya kazi tukio. mwili huu hutoa uhakiki wa hali ya uendeshaji, kutathmini, jinsi ya ulinzi wa biashara kazi. OSH Tume hutoa taarifa kuhusu matokeo ya shughuli ya wafanyakazi, kukusanya mapendekezo kwa sehemu ya makubaliano ya pamoja ya OT.

idadi ya Kamati

kazi ya ulinzi tume katika shirika, kama sheria, ni pamoja na nguvu za wakili watu (mamlaka) kutoka moja kwa moja au muungano wa timu. idadi ya kamati ni imara kulingana na idadi ya wafanyakazi katika biashara, muundo na specifics ya uzalishaji, mambo mengine yanayohusiana moja kwa moja na kampuni, pamoja na kwa makubaliano ya pamoja ya washiriki anayewakilisha maslahi ya mwajiri na wafanyakazi. Baada ya yote masuala kichwa inao utaratibu wa tume ya usalama wa ajira.

Makala ya malezi

Masharti ya viumbe, muda wa mamlaka, kazi ya tume ni ilivyoainishwa na makubaliano ya pamoja. vitu hivi pia inaweza kupitishwa na uamuzi wa pamoja wa mwajiri nyingine yoyote na mamlaka ya miili mwakilishi wa wafanyakazi. Uchaguzi wa wadhamini wa wafanyakazi kufanyika katika mkutano mkuu wafanyakazi. Wawakilishi wa mwajiri watateuliwa na utaratibu wa mkuu wa kampuni. Tume inaweza kuchagua Mwenyekiti na Makamu kila upande. Aidha, kamati inaweza wateule katibu. Wakati huo huo kama mwenyekiti haifai kwa wafanyakazi katika kazi kazi ni pamoja na kuangalia hali ya usalama na afya kazini, au ambao moja kwa moja kwa mwajiri.

mikutano

Angalau mara moja kwa mwaka lazima uliofanywa kikao mwisho ya tume juu ya ulinzi kazi. Yeye wawakilishi wa wafanyakazi, vyama vya wafanyakazi au nyingine miili mamlaka ya ripoti ya wafanyakazi katika utendaji wao. Mkutano inaweza kufuta watu hao wa kamati, ikiwa ni kupatikana kuwa upungufu wa hatua. Badala yake, wawakilishi hizi mpya huchaguliwa. kamati kufanyika kwa mujibu wa mpango. Pia iliyopitishwa katika mkutano na kuthibitishwa na mwenyekiti. mikutano kwa sasa utaitishwa kama ni lazima, lakini angalau mara moja robo.

specifics ya shughuli kamati ya

Inajumuisha mwingiliano na mashirika ya umma, kutoa uangalizi wa jinsi kuheshimiwa katika ulinzi wa biashara kazi. OSH tume kazi kwa kushirikiana na huduma kutoka kampuni yenyewe, pamoja na wataalam ambao wanahusika kwa misingi ya mkataba. Katika kesi ya pili, inachukua katika tabia ya sekta ya akaunti na specifics ya uzalishaji, kwa kuzingatia maslahi maalum ya pamoja. Ajira na malipo ya shughuli zinazohusika wataalam ilianzishwa na makubaliano ya pamoja au ya pamoja uamuzi wa pili wa wafanyakazi wa mamlaka na mwajiri.

kazi

Kutekeleza majukumu kwa ajili ya kamati ni vyema kupita kozi ya mafunzo sahihi. Ziara yao lazima kuhakikisha kwa gharama ya mwajiri. kamati inahusisha maendeleo ya mpango wa utekelezaji wa pamoja kwa misingi ya mapendekezo ya kupokea kutoka vyama kuboresha mazingira ya kazi na usalama, kuzuia ajali na magonjwa ya kazi mahali pa kazi. Kamati pia inazingatia miradi ya hatua ya usafi-kuboresha shirika na kiufundi kwa ajili ya maandalizi ya sehemu husika ya mkataba kama makubaliano ya pamoja. uhakiki wa ujuzi wa kazi ya ulinzi, Tume uchambuzi hali ya sasa katika kiwanda. kamati ya tathmini itaandaa mapendekezo katika mfumo wa mamlaka yaliyotolewa juu yake na uamuzi wa matatizo. Tume pia ina lengo la kuwajulisha kuhusu hali ya wafanyakazi kutoka uwanja wa shughuli za kikazi wao, inawezekana hatari ya afya. Kamati pia anaelezea haki zao pamoja na njia ya mtu binafsi ya ulinzi, fidia na faida.

nguvu

Ili kufikia malengo ya Tume itakuwa:

1. kuzingatia kupokelewa na mwajiri, chama cha wafanyakazi au wafanyakazi wengine mamlaka mwili au wafanyakazi binafsi ya mapendekezo kuhusiana na kuundwa kwa hali salama na afya ya shughuli kitaaluma katika kampuni.
2. Kutoa mapendekezo ili kukidhi mahitaji ya utunzaji wa maisha na afya ya watu katika kipindi cha ajira yake.
3. Sehemu katika ukaguzi wa maeneo ya kazi ya kitaalamu juu ya rufaa ya wafanyakazi.
4. Kuzingatia matokeo ya hali ya hali ya uchunguzi na sakafuni duka, maeneo ya uzalishaji na kwa ujumla katika biashara.
5. Uzalishaji, kama ni lazima, mapendekezo yenye lengo la kushughulikia ukiukwaji kutambuliwa.
6. Uchunguzi wa sababu za ajali na magonjwa ya kazi.
7. uchambuzi kufanyika hatua na hali ya kufanya kazi na OT.
8. Maandalizi ya habari na vifaa uchambuzi kuhusiana na kiwango halisi ya usalama uzalishaji.
9. Tathmini ya mchakato na matokeo ya tathmini ya maeneo ya kitaalamu kazi.
10. Maandalizi vitengo na biashara nzima kwa vyeti lazima kwa kufuata matakwa kutoka tovuti kazi katika vituo vya uzalishaji.
11. Kushiriki katika utekelezaji wa mradi wa bajeti ya mfuko usalama kazini.
12. Kukuza mwajiri katika utekelezaji wao katika uzalishaji wa teknolojia ya juu, mechanization na automatisering ya taratibu, vifaa vipya kwa ajili ya malezi ya hali ya usalama na afya, isipokuwa kwa ajili ya shughuli nzito ya kimwili.
13. Uchunguzi wa hali ya na uendeshaji wa vifaa vya usafi na vifaa usafi wa mazingira.
14. Kutoa wafanyakazi na overalls na vifaa vingine kinga, taarifa juu ya utaratibu wa maombi yao, kutoa lishe kinga.
15. FROM Uenezi, kuongeza uwajibikaji wa wafanyakazi kwa kuzingatia mahitaji ya usalama.

Kamati ya haki za

Katika utekelezaji wa majukumu yake, Tume inaweza:

1. Kupokea kutoka mkuu wa biashara na huduma kutoka taarifa juu ya hali ya mazingira katika uwanja wa kazi ya kitaalamu ya wafanyakazi, taarifa juu ya magonjwa ya kazi na marudio ya hali ya kiwewe katika mahali pa kazi, mbele ya sababu na madhara na madhara.
2. Ili kusikia katika mikutano ya ujumbe kutoka kwa mwajiri na wawakilishi wake katika masuala ya utendaji wa kazi za usalama wa kampuni na ulinzi haki za wafanyakazi katika OT.
3. Kushiriki katika malezi ya hatua ilivyoelezwa katika makubaliano ya pamoja au makubaliano muhimu katika masuala ndani ya uwezo wa kamati.
4. Kufanya mapendekezo ya mkuu wa biashara ya kuanzishwa kwa vikwazo kinidhamu juu ya wafanyakazi wanaokiuka masharti ya viwango, kanuni na taratibu juu ya ulinzi kazi.
5. Moja kwa moja rufaa miundo sahihi ya usimamizi wa upande wa mashtaka wa maafisa mamlaka ya kutofuata na vitendo kisheria na nyingine unaozidi kuongezeka katika uwanja wa OT, ufichuzi wa habari juu ajali na magonjwa ya kazi zinazotokea katika mahali pa kazi.

hitimisho

Jukumu la malezi ya tume uongo katika kichwa cha kampuni. Wakati sheria hiyo inaruhusu kwamba malezi ya kamati inaweza kuwa walifanya kwa wafanyakazi wa mpango. mwili haya kutatua matatizo muhimu katika mahali pa kazi. Ikiwa ni pamoja na katika wawakilishi wake uanachama wa wa mwajiri na wafanyakazi wa kampuni, inatoa utafiti wa kina ya masuala yanayohusiana na usalama wa nyanja za uzalishaji. Wakati huo huo mamlaka ya Tume ni pamoja na si tu ukaguzi wa maeneo ya kazi, lakini pia maendeleo ya mapendekezo ya kuboresha mazingira ambayo shughuli unafanyika wafanyakazi wa kitaalamu. Muhimu pia ni kuthibitisha kufuata na mahitaji ya usimamizi wa TC ya biashara. Katika kesi ya ukiukaji na wote mwajiri na wafanyakazi, kamati ana haki ya kuomba kwa mamlaka husika ili kuleta haki wale waliohusika.