Kazi katika Bigline: mfanyakazi wa maoni kwa mwajiri

Sites na kuponi zinazokuwezesha kuokoa, zimefika Russia hivi karibuni. Kabla ya hapo, walikuwa wamefanya "boom" halisi huko Marekani, ambapo "Grupon" maarufu alileta mabilioni kwa waanzilishi wake.

Bila shaka, soko la ndani kwa huduma za mtandao hawezi kulinganishwa na moja ya Marekani - Warusi hawajawapa kutoa fedha nyingi kama watu wa Magharibi kufanya. Hata hivyo, sisi pia tuna idadi kubwa ya makampuni ambayo biashara kwenye kuponi imekuwa lengo.

Biglion - mmoja wa viongozi wa soko

Kampuni hiyo ni Biglion. Maoni kutoka kwa wafanyakazi wanaofanya hapa ni tofauti kabisa. Wengine huita kazi katika kampuni hii fursa nzuri ya kupata uzoefu wa thamani na nafasi ya kuendelea mbele ya ngazi ya kazi; Wengine wanatambua kuwa kampuni haijathamini wafanyakazi, kwa hivyo haina maana ya kufanya kazi hapa.

Katika mfumo wa makala hii, tutajifunza (ili kuelewa ni nini kazi ya Biglion inavyohusika) maoni ya mfanyakazi, pamoja na taarifa ya jumla ya jinsi kila kitu kinapangwa hapa.

Ni nini kinachotolewa katika Biglion?

Hebu tuanze na taarifa ya jumla. Biglion ni orodha ya kuponi ambazo zinatoa punguzo juu ya huduma au bidhaa. Mtu kununua kipengee hicho anatoa, sema, rubles 100 kupata discount ya asilimia 50 kwenye huduma yoyote. Hiyo, kwa upande wake, inaweza gharama rubles 1000. Kutokana na huduma "Biglion", mtu anaokoa 500 chini ya rubles 100 = 400.

Kwa upande mwingine, kampuni inayozalisha kuponi (yaani, duka au mtoa huduma nyingine yoyote) kutoka kwa mteja aliyekuja na kuponi za Biglion. Inageuka ushirikiano huo wa manufaa.

Katika saraka ya kampuni "Biglion" (mfanyakazi maoni imethibitishwa) kuna maelfu ya kuponi kwa maeneo mbalimbali. Kuna maduka, hoteli, salons na huduma na mengi zaidi. Ili ufanyie mafanikio kiasi hiki cha habari na kutafuta wateja wakati huo huo, kampuni inahitaji wafanyakazi wenye nguvu.

Kazi

Kwenye tovuti ya "Biglion" (Moscow), ukaguzi wa wafanyakazi haupatikani. Lakini hapa kuna habari kuhusu nafasi, ambazo zinaweza kuwa wanaotafuta kazi. Pia kuna maandishi mafupi ya kuhamasisha kuhusu thamani ya wafanyakazi wapya hapa, kwamba rasilimali ya kibinadamu ni ya thamani zaidi kwa Biglion, na kwamba wanasubiri kwa hamu watu wenye kazi na wenye kusudi.

Kwa hivyo, ikiwa una nia ya nafasi yoyote, unaweza kufungua orodha ya miji ambako wafanyakazi wanatafuta. Wakati wa kuandika hii, Moscow, Minsk, St. Petersburg na miji mingine mikubwa ya Russia walikuwapo. Ikiwa unachagua mmoja wao - utaona nafasi za bure. Kwa mfano, tunachagua Moscow. Hapa tunaona machapisho machache ambayo watu wanatafuta katika Biglion. Maoni juu ya mwajiri huonyesha kwamba si rahisi kupata makazi yao - unahitaji kufanyiwa taratibu kadhaa, kama mahojiano mara mbili, na kupitishwa na wasimamizi wa HR. Soma zaidi kuhusu hili.

Kwa nafasi, hapa unaweza kuona machapisho muhimu ya kuendesha mradi wa Internet - mameneja kadhaa (kwa kufanya kazi na wateja, pamoja na washirika na wengine), mwandishi wa nakala (mtu anaandika maelezo ya bidhaa), watu kwa kuwasiliana na simu, maudhui -Manager na wengine. Kama inavyothibitishwa na ukaguzi wa kampuni "Biglion" wa wafanyakazi, wote wanafanya kazi hapa katika ofisi. Aidha, ni dhahiri kwamba mtu anayetaka kukaa hapa ni muhimu sana kuwa na kompyuta, kuwa na ujuzi wa kufanya kazi kwenye mtandao na kuwa na ufahamu wa teknolojia. Mtu ambaye anaona kompyuta kwa mara ya kwanza, uwezekano mkubwa, hayatachukuliwa hapa.

Ajira

Kwa kila nafasi zilizopo kwenye tovuti, kuna mahitaji na faida fulani - kile mwombaji anachopaswa kuwa nacho na, kwa upande wake, atakachotakiwa kufanya. Pia hapa ni utaratibu wa kile kinachofanyika kwa ajira. Kama inavyoonyeshwa na ukaguzi wa kampuni "Biglion" wa wafanyakazi, ndio jinsi kila mtu anapata kufanya kazi hapa.

Ikiwa tunazungumzia kuhusu msimamo wa meneja, basi katika mtu kama huyo kwanza ni muhimu - njia ya kuzungumza, kusoma na kujifunza, kuonekana kwa akili. Kwa hiyo, kampuni hiyo huteua mahojiano, ambayo itakuwa rahisi kuamua ni mtu gani. Katika kesi ya kifaa kwa nafasi ya mwandishi, kuna njia nyingine katika kampuni "Biglion." Mapitio kuhusu mwajiri wa wale wanaofanya kazi katika hali hii, onyesha: ili uende hapa kufanya kazi, unahitaji kupita mtihani mdogo. Inajumuisha kuandika alama fupi kwa wahusika 1000-2000. Hii, kwa kweli, itakuwa kazi inayofuata - kuunda maelezo ya maelezo ya makononi.

Kwa kuongeza, wagombea hupewa masharti kwa namna ya elimu, umri na ujuzi.

Malipo

Katika maelezo kwa kila post inaonyesha mshahara ambayo mfanyakazi atapokea. Wasimamizi, kwa mfano, hupata rubles 30,000 kwa kiwango cha kiwango cha chini na bonuses - kama mapato ya ziada ya kazi imefanywa vizuri. Ni kwa mfano, mteja aliyehusika au mshirika amekamilisha kwa ufanisi.

Maoni mengine kutoka kwa wafanyakazi kuhusu kampuni ya "Biglion" inaonyesha kwamba kwa posts kama mtaalamu wa simu au mwandishi wa nakala, malipo ni kwa kiasi cha kazi iliyofanywa na mtaalamu. Kwa wa kwanza - hii ni idadi ya wito mafanikio, kwa pili - kiasi cha maandiko yaliyoandikwa.

Kwa upande wa mshahara, tunaweza kusema kwamba chaguo nzuri ni kufanya kazi katika BigLion. Maoni ya waajiri huonyesha: wanalipa hapa rasmi - bila "bahasha" na mbinu zingine za uchafu. Malipo hufanywa mara tatu kwa mwezi - kuna mapema, bonus na jumla ya mapato. Kiwango cha mapato hapa ni cha chini, lakini kwa mtu wa mauzo ya novice, inaweza kuonekana kukubalika.

Ofisi

Zaidi ni hali ambayo wafanyakazi hufanya kazi, hasa katika ofisi kuu. Katika miji mikubwa, majengo ambayo Biglion iko kuna kukarabati nzuri - hufanywa kwa mtindo wa mwanga, ambayo hutoa uvivu na msukumo fulani, hamu ya kuendelea kufanya kazi.

Upungufu pekee katika suala hili ni kwamba katika miji midogo ambako kuna ofisi za kampuni, hawana vifaa vyenye vizuri, wakati mwingine hawana nafasi ya kupikia chakula.

Lakini kuna zaidi-ukosefu wa kanuni ya mavazi ambayo hata ilionyesha kwenye tovuti rasmi.

Hitimisho

Makala yetu ni kujitoa kwa nini Biglion ni katika nafasi ya mwajiri. Sisi kwa makusudi hatukujali washirika ambao wana kwenye mtandao kuhusu BigLion, kwa maana inaonyesha ufanisi wa mtindo wa coupon kwa ujumla, na sio kampuni maalum.

Vizuri kabla ya mwajiri ni Biglion, tunaweza kutambua kwamba kwa sasa kuna watu mia kadhaa wanaofanya kazi kote nchini. Inatoa fursa ya kutambuliwa na wataalam wa vijana, kupata uzoefu unaofaa na kuendelea kukua ngazi ya kazi. Tayari hii tayari inastahili heshima. Na kuwepo kwa idadi kubwa ya washirika, ambayo inakua hatua kwa hatua, inaonyesha ufanisi wa uendeshaji wa kampuni katika soko.