Kazi bora za utafutaji wa kazi: orodha, maelezo na ukaguzi

Mtu wa kisasa aliye na kompyuta au gadget nyingine yoyote iliyounganishwa kwenye mtandao imeepuka haja ya kuchimba kwenye magazeti, kutafuta vitu katika vituo au miti, na pia kusimama mistari ndefu katika kubadilishana kazi.

Ukweli wa leo hufanya hivyo iwe haraka na rahisi kupata kazi muhimu kwa kujaza tu resume kwenye rasilimali fulani au kuangalia huko katika sehemu za nafasi.

Hebu jaribu kuelewa na kuamua ni tovuti ipi bora kwa kutafuta kazi, na ni rasilimali ambazo wengi wa watumiaji wa mtandao wanapendelea.

Mkuu wa kichwa

Raslimali hii inashiriki nafasi nzuri ya kuongoza kati ya wengine wengi. Katika kiwanja "Best Sites kupata Job" HeadHunter ilikuwa mahali pa kwanza si kwa bahati. Tovuti hutoa ajira zaidi ya 300,000 na upya wa milioni 13.

Rasilimali iliunda mpango wa utafutaji wa urahisi kwa waombaji wote na waajiri. Kama nyenzo inayoambatana na tovuti, tovuti hutoa habari za hivi karibuni kwenye soko la wafanyakazi, tafiti za mshahara katika maeneo mbalimbali ya ajira, msaada wa mtandaoni kwa kuunda upya uwezo au nafasi, na kuna sehemu ya utafiti kwa sifa nyingi. Kwa neno, katika orodha ya "Juu Sites kwa ajili ya Kupata Kazi" HeadHunter imara ya michuano kwa njia nyingi.

SuperJob

Rasilimali huwapa waombaji fursa zaidi ya 230,000 kutoka kwa makampuni madogo na makubwa, na sehemu kubwa inashirikiwa na mapendekezo ya kimataifa. Katika jamii ya "Best Sites kupata Job" SuperJob inachukua nafasi ya pili ya heshima.

Shughuli kuu ya tovuti ni utoaji wa nafasi, habari za hivi karibuni kwenye soko la ajira, ushauri halisi kwa wanaotafuta kazi, usaidizi kwa kuandika na kusajili upya, na ukaguzi wa mishahara kwa karibu na sifa zote za kitaaluma na sifa.

Pia juu ya rasilimali unaweza kupata matangazo ya matukio ya wafanyakazi, orodha ya mashirika mbalimbali na makampuni ya mafunzo. Watumiaji ambao walijibu SuperJob walikuwa wengi chanya, na hakukuwa na maoni muhimu.

Rabota

Rasilimali inatoa wafuasi wa kazi karibu kazi 200,000 na zaidi ya CV milioni 3 kwa waajiri. Ni muhimu kutambua kwamba bandari ya kwanza ilikuwa kwenye orodha ya "Best sites to find work in Moscow", sio tu mji mkuu, bali pia mikoa na nchi za CIS.

Kipengele cha rejea cha rasilimali ni upatikanaji wa programu za ziada na zinazofaa kwa vifaa ambavyo vinafuatilia matangazo mapya, hivyo utakuwa na ufahamu wa habari za hivi karibuni na za kisasa juu ya ajira.

Bandari hutoa utafutaji wa haraka na wa saa kwa haraka na wafuatayo wa kazi na wafanyakazi. Hapa unaweza kupata mapato kwa mtaalamu, kiongozi, mfanyakazi na mwanafunzi. Ni muhimu kutaja tofauti kwamba rasilimali imeanzisha na inatii sheria zinazofaa kwa kuwasilisha mapya na kuchapisha nafasi, kwa kiasi kikubwa kupunguza maazimio ya maudhui yanayokabiliwa, marudio yoyote na spam nyingine: chujio moja kwa moja moja kwa moja, pamoja na kupima kwa mwongozo.

Kazi

Moja ya Runet ya zamani zaidi na kubwa zaidi kwenye eneo hili. Katika kikundi "Maeneo bora ya kutafuta kazi nchini Urusi" rasilimali inaweza kupewa tuzo na shaba iliyostahili. Kuna matangazo kutoka kote ya CIS na Urusi, na idadi ya kazi ya kazi imezidi nafasi za 100,000.

Kwa kuongeza, tovuti inaendesha msaidizi wa kujifungua ili kuanzisha upya uwezo. Unaweza pia kupata vidokezo vingi na muhimu juu ya sheria za kuhojiana, makala nyingi za kuvutia juu ya ukuaji wa kazi na sheria ya kazi.

Kama ilivyo katika matukio yaliyotangulia, matangazo yote yanakabiliwa na upeo mkali katika mode ya moja kwa moja na ya mwongozo, hivyo nafasi ya barua taka na "nafasi za uongo" hazijumuishwa. Watumiaji wanapendezwa sana kuhusu rasilimali, lakini wakati mwingine hulalamika juu ya interface tata na sio sahihi sana.

Rabota.mail

Portal hii inajulikana sana kwa wasikilizaji Kirusi wa wastafuta kazi na waajiri. Kila siku database inajazwa na maelfu ya matoleo mapya kwa mikoa yote ya Shirikisho la Urusi. Ukadiriaji wa "Best Sites kwa Utafutaji wa Ayubu" (kulingana na toleo la manispaa version) alama portal kwa nafasi ya kwanza.

Lakini, kwa kuzingatia maoni ya watumiaji, rasilimali bado ina kazi nyingi "yenyewe". Wengi wa waombaji daima wanalalamika kuhusu tabia ya spam ya mail.ru kwa namna ya matangazo, ufungaji wa maombi ya tatu katika kivinjari na vingine vyema vya "vyema", ambazo, kwa bahati mbaya, ni vigumu sana kujiondoa. Kwa wengine - hii ni rasilimali ya wastani ya kutafuta nafasi na wafanyakazi.

Tovuti inafanywa mara kwa mara na habari kuhusu soko la ajira, kila aina ya vipimo na vidokezo vya ukuaji wa kazi. Pia ni muhimu kutambua kuwa wanafunzi wanajitolea sehemu tofauti ya tovuti, ambapo unaweza kupata kitu kwa mtazamo mzuri, ratiba rahisi na hakuna uzoefu wa kazi.

Zarplata

Orodha ya "Best Sites kwa Kupata Ajira" inaongezewa na portal, ambayo kazi moja kwa moja na maalumu katika uwanja huu "Kazi na Mshahara" gazeti. Rasilimali inatoa nafasi zaidi ya 50,000, na idadi ya kila siku ya wageni kwenye tovuti imezidi watu elfu 100. Rasilimali ni zaidi ya umri wa miaka 12 na, kwa kuzingatia maoni ya watumiaji, inakabiliana na kazi yake kikamilifu.

Tovuti ina utafutaji wa urahisi na wa haraka wa ajira sahihi. Orodha ya matangazo inasasishwa kila siku, pamoja na kulisha habari za ajira, pamoja na uchambuzi wa HR. Matangazo yote yanakabiliwa na ufanisi mkali katika mode ya mwongozo, kwa sababu rasilimali hiyo imejumuishwa katika orodha ya "Juu Sites: Search Job".

Mapitio kuhusu bandari yameachwa sana, na waajiri hupendeza hasa juu yake, ambayo kuna fursa nyingi za utafutaji wa mgombea anayetaka.

Vakant

Huduma hiyo inatoa waombaji nafasi zaidi ya 150,000. Hapa unaweza kuongeza kwa urahisi resume yako kwenye msingi wa kawaida, kupata kazi ya kifahari katika makampuni makubwa ya Urusi, kazi nyumbani, katika ofisi au bila sifa.

Rasilimali imekuwa imetumika tangu mwaka wa 2000 na ni mojawapo ya viungo vya utafutaji vya kazi ambavyo vinahitajika zaidi. Makala kuu ya tovuti ni usajili rahisi na kuongezea muhtasari wa hatua kwa hatua. Kuna barua ya ndani na sanduku la mazungumzo ili kutatua haraka masuala yanayotokea. Pia kuzingatia ni uwepo wa sahihi zaidi katika msingi wa kijiografia wa RuNet, pamoja na kikundi pana na kina cha sekta. Kuna usajili wa nafasi, maoni, kuna makala nyingi pamoja na habari mpya katika uwanja wa wafanyakazi, mfumo mzuri na ufanisi wa kuzuia ulaghai na spam.

Avito

Rasilimali hii ni multidisciplinary, lakini hii haina kuzuia kutoa sadaka zaidi ya 700,000 kwa wanaotafuta kazi, na waajiri huchagua muafaka kutoka kwa CV 300,000. Njia rahisi na yenye ufanisi zaidi ya kupata mwajiri kwa Avito ni kuunda akaunti yako mwenyewe na maelezo mafupi (picha, resume, nk). Kichwa kinaonyeshwa rahisi, lakini wakati huo huo ufanisi. Kwa mfano: "Turner, uzoefu wa miaka 7 - rubles 40,000."

Kitu pekee ambacho watumiaji wengi wanalalamika juu ya maoni yao ni wingi wa wasifu kutoka upande mmoja na wa pili, kwa hiyo unahitaji kutumia rasilimali kwa makini sana na bila malipo yoyote, maendeleo au kitu kingine chochote.