Jinsi ya kupanga vizuri likizo kwa gharama yako mwenyewe

Kwa kiwango kikubwa cha uwezekano, inaweza kudhani kuwa hakuna makampuni ya biashara ambapo wafanyakazi hawana kuandika maombi ya kwenda likizo kwa gharama zao wenyewe kwa sababu moja au nyingine.Kwa aina hii ya kuondoka kwa kawaida hulipa na hutolewa kwa ombi la maneno ya mfanyakazi aliyeungwa mkono na lazima Programu iliyoandikwa. Hii hainazingatia urefu wa huduma ya mfanyakazi, pamoja na ratiba ya likizo nyingine. Kawaida, kuondoka kwa gharama yako mwenyewe hutolewa kwa sababu za familia au kwa sababu nyingine zenye halali, ambazo mwajiri lazima lazima aziambie. Inapaswa kukumbushwa kwamba katika hali nyingi mwajiri anaweza kuruhusu, lakini kwa namna yoyote ni lazima aruhusu kuondoka bila ya matengenezo kwa mfanyakazi. Kwa hiyo, kwa kuomba likizo kwa gharama yako mwenyewe, ukielekezwa kwa mkuu wa shirika, unaweza kutumia tu baada ya azimio la kupitisha ya mtu mwenye jukumu ambalo limetolewa kwa muda maalum.

Katika baadhi ya matukio, ambayo yanaelekezwa wazi na Kanuni ya Kazi, sheria inaweka wajibu wa kumpa mwajiri na kuondoka kwa gharama yake mwenyewe kwa mfanyakazi bila kubakia mishahara. Aidha, kesi hiyo inaweza kuzingatia sheria tofauti za Shirikisho na masharti ya Mkataba wa Kazi ya Kazi . Vipengele vyote vya matendo haya ya kisheria hawawezi kuzingatiwa katika makala moja, lakini ni katika orodha ya mtandaoni ya elektroniki na kwa kawaida katika idara ya wafanyakazi. Kwa sababu zote zilizotajwa huko, mwajiri hawana haki ya kukataa kutoa likizo kwa gharama zake mwenyewe, lakini anaweza kuzungumza juu ya kupungua kwa muda uliofaa kwa athari, kwa mfano, umuhimu wa uzalishaji na tu kwa ridhaa ya hiari ya mfanyakazi. Ikiwa mfanyakazi bado anakataa kutoa ruhusa kwa gharama zake mwenyewe kisheria, basi hii ni ukiukaji wa moja kwa moja wa Sheria ya Kazi. Mara nyingi hutokea wakati unahitaji likizo ya muda mrefu kwa gharama zako mwenyewe. Rufaa uamuzi huo unaweza kuwa katika ukaguzi wa kazi, au kwa moja kwa moja katika mahakama. Katika mikono ya mdai lazima kuwa taarifa ya kuondoka kwa gharama zake mwenyewe, ambako kuna kumbukumbu iliyoandikwa kwa sababu ya kukataa.

Sheria pia inatoa uwezekano katika hali hizi kuondoka kwa ajili ya kupumzika kulazimishwa na kujitegemea, lakini wakati huo huo ni muhimu kumjulisha mwajiri kwa kuandika juu ya nia hii kwa kuandika angalau wiki mbili mapema. Vinginevyo, kuondoka bila kuruhusiwa kuondoka kwa gharama zake mwenyewe kunaweza kuonekana kama ukiukaji wa nidhamu ya kazi kwa namna ya kutokuwepo, na matokeo yote yanayofuata, hadi ikiwa ni pamoja na kufutwa. Ili kuandika maombi ya likizo kwa gharama yako mwenyewe, hakuna haja ya kuangalia kwa sampuli maalum. Fomu ya maombi ni ya kawaida, kama ya likizo ya kawaida, lakini kuna tofauti ndogo. Katika maandiko ya maombi ni muhimu kuonyesha sababu unahitaji kuondoka kwa gharama yako mwenyewe, muda katika namba za kalenda (kutoka kwa vile na vile, ikiwa ni pamoja). Ikiwa kuna nyaraka ambazo zinathibitisha haja ya kuondoka bila kulipa, zinapaswa kushikamana na hati ili kumjulisha kikamilifu kichwa cha sababu ya madai.

Bila shaka, kila mtu, kunaweza kuwa na hali wakati anahitaji kuondoka kwa gharama zake mwenyewe, lakini bado si lazima kuwadhuru. Kwanza, mshahara unapotea, pili, siku za kulipa kulipwa haziingizwa katika malipo ya bima ya kulipwa kwa Mfuko wa Pensheni; na wa tatu, waajiri huanza kuwatumaini wale wafanyakazi ambao, bila sababu nzuri, mara nyingi wanaomba kuondoka kwa gharama zao wenyewe. Hii inaweza kumaanisha kuwa mfanyakazi huyo ni mstari wa kwanza katika kesi hiyo, sema, ya kupunguza wafanyakazi.