Jinsi ya kukokotoa likizo kulipa

Si tu mhasibu wa kampuni, lakini pia mfanyakazi muhimu kujua jinsi ya kufanya mahesabu ya likizo kulipa. zaidi kwamba likizo hutokea katika hali mbalimbali: mara kwa mara, uzazi, kwa malezi ya watoto. Wakati kufukuzwa mahesabu fidia kwa ajili ya likizo outnyttjade. Na mtu ni muhimu kujua nini ni msingi wa hesabu ya nani ana haki ya kuondoka, ni kwa siku ngapi ni muhimu katika kesi fulani.

Russian kazi sheria inatoa kwa ajili ya kuondoka kulipwa wa siku 28 kalenda, isipokuwa sikukuu za umma. Mwisho wa wiki ni kuchukuliwa katika akaunti. haki ya kupata likizo kila mfanyakazi anapata baada alifanya kazi kwa zaidi ya miezi sita. Kwa muda mrefu wa kufanya kazi masaa ni aliongeza katika siku tatu. mwalimu kuweka siku 42 likizo na nesovershennoletnim- siku 31 kalenda. Kwa upande wa urefu wa huduma ya chini ya miezi sita ya kuondoka watapewa kwa mara kwa kweli kazi. biashara mfanyakazi anaweza kutumia likizo kabisa, lakini inaweza kuchukua sehemu yake, ila moja ya sehemu alifanya angalau siku 14.

Ni muhimu kujua jinsi ya kufanya mahesabu ya likizo kulipa, katika kesi ya ongezeko la mshahara kwa kipindi cha bili. Ili kufanya hivyo, kuongeza hadi malipo yote katika miezi 12 iliyopita ya kazi, isipokuwa premium moja, likizo ya ugonjwa, likizo kulipa na msaada wa vifaa. Kila mwezi na robo mwaka premium ni kuchukuliwa katika akaunti. Kisha kuchukuliwa wakati kweli alifanya kazi kwenye kalenda ya uzalishaji. siku za kazi zilizotumika likizo ya ugonjwa na likizo si kuhesabiwa. Kama una kazi katika kampuni chini ya miezi 12, hesabu kikamilifu tu kazi miezi.

Wakati kugawa jumla ya mashtaka yote kwa idadi ya siku kazi katika mwaka, sisi kupata kiasi cha mshahara wa kila siku, kuchukuliwa katika akaunti katika hesabu ya kulipa likizo. Kwa kuongeza mshahara katika akaunti pia sababu kuzidisha katika hesabu. Unaweza kuonyesha hili kwa mfano rahisi. Kama kabla ya mshahara mara 20,000 rubles, na kisha akawa 25,000 rubles, ni muhimu 25000: 20000 = 1.25. uwiano huu ni lazima kwa wingi kwa kiasi ya kila mwaka ya accrual kwa mahesabu zaidi. Hapo ndipo mahesabu ya wastani wa mapato ya kila siku.

Ni muhimu kujua jinsi ya kufanya mahesabu ya likizo kulipa kwa urefu haujakamilika ya huduma, katika tukio la ugonjwa wakati wa likizo, kufukuzwa mfanyakazi. Katika kuhesabu kila siku wastani kuuza mali tele kwa idadi ya siku kalenda.

Kama kazi kwa mwaka, na mapato imara na si juu ya likizo ya ugonjwa, likizo inaweza kwa urahisi mahesabu. Katika hali hii, kugawanya mapato kwa mwezi kwa 29.4 (wastani idadi ya siku ya kalenda ya mwezi) na kuzidisha kwa idadi ya kalenda ya siku-28. Au jumla ya mashtaka yote ya kila mwaka kugawanywa na 12, kisha kuongezeka kwa 29.4 na 28.

Itakuwa ya kuvutia kujua jinsi ya kufanya mahesabu ya likizo kulipa, kama likizo maporomoko wakati wa likizo. Wakati huo huo kuondoka itakuwa kupanuliwa kwa siku moja, lakini likizo si kulipwa.

Unahitaji kujua jinsi ya kufanya mahesabu kuuza, kama bado kazi kwa baadhi ya mwezi kabisa katika mwaka mmoja. Katika hali hii, wakati wa kuhesabu idadi ya siku ya msingi ni yafuatayo. 29.4: Idadi ya siku kwa mwezi na kuongezeka kwa idadi ya siku kazi. Kwa mfano, mwezi Aprili, wewe alifanya kazi kwa muda wa siku mbili. Ni lazima 29,4: 30 * 2.

Hatimaye, jinsi ya kukokotoa likizo kulipa kufukuzwa? sahihi kusema fidia kwa ajili ya likizo outnyttjade. Ili kufanya hivyo, idadi ya siku kuweka kalenda kugawanywa katika kipindi cha miezi 12 na kuongezeka kwa idadi ya miezi kazi, na katika kiasi cha siku moja ya likizo. Kama mtu amefanya kazi 1 mwezi. na siku 14, huhesabiwa kama mwezi mmoja, lakini kama ni kazi 1 mwezi. na siku 15, hesabu huenda siku mbili. Kwa mfano, mfanyakazi kazi kwa miezi kumi na moja na siku 13, na alikuwa kuweka katika 31 siku likizo. Wakati wa kuhesabu fidia 31: 12 = 2.58. Kisha, 2.58 * 11 miezi. Wakati mahesabu ya kiasi cha mfuko severance inachukua katika akaunti ya tofauti kati ya nafasi na wametumia likizo. Inaweza kufanyika kama nyongeza, na kushikilia kama wewe na muda wa kutumia siku ya likizo zaidi ya chuma.