Dhana na saa za kazi

Kazi Siku - kukimbia muda mfanyakazi wa shirika la kazi zake moja kwa moja kazi. Mbali na kufanya kazi matatizo wakati ambapo mfanyakazi haifanyi kazi rasmi, lakini chini ya malipo kwa misingi ya sheria za kazi (rahisi kutumia kutokana na kosa la mwajiri, na kadhalika. N.).

Kawaida na kupunguza muda kazi

muda wa kawaida wa siku ya kazi ni saa nane mchana, arobaini - kwa wiki. Thamani hii ni ya juu katika eneo zima la Shirikisho la Urusi. Kwa aina fulani ya wafanyakazi wa thamani ya wiki ya kawaida ya kazi umepungua:

• saa 24 - vijana chini ya umri wa kumi na sita,
• Hadi saa 35 - walemavu makundi ya kwanza na ya pili;
• hadi masaa 36 - wafanyakazi ufundishaji, madhara na / au bidhaa zenye hatari.

siku ya kazi inaweza kuwa na kupungua kwa aina fulani ya wafanyakazi, kama vile kwa matibabu, ikiwa ni pamoja na wale ambao kazi inahusisha kemikali silaha vifaa vyenye VVU na t D. Pia, sheria imara haja ya kupunguza muda mbio kwa saa moja. kabla ya likizo.

Kupunguza kazi kwa masaa kwa makundi haya ya wananchi ni ya kawaida, na kwa hiyo lazima kwa makampuni yote. Malipo ni basi kufanyika bila recalculation.

Sehemu ya muda kazi kwa masaa

Wakati mwingine kupunguza idadi ya masaa kazi inawezekana katika mpango wa wote mfanyakazi na mwajiri. Tafsiri katika wakati sehemu ya kazi basi ombi:

• wanawake wajawazito,
• mfanyakazi kuongeza mtoto chini miaka kumi na minne ya umri au mtoto mlemavu,
• wafanyakazi kutunza mwanachama wagonjwa familia.

lahaja mbili ni iwezekanavyo: kupunguza saa za kazi na kudumisha urefu wa wiki ya kufanya kazi au kupunguza wiki ya kufanya kazi na utunzaji wa saa za kazi za kila siku (wakati baadhi wiki alitangaza pato lazima).

Sehemu ya muda ajira kwa wanawake na watoto chini ya umri wa miaka mitatu, inawezekana na utunzaji wa likizo ya uzazi wao na posho husika.

Aidha, kuna uwezekano wa kuanzisha sehemu wakati kazi ombi la mwajiri, kwa mfano, wakati kampuni ya kikubwa iliyopita hali na mpangilio wa kazi. Hata hivyo, ni lazima ikumbukwe kwamba kipindi ambacho kuingia kwa masaa haujakamilika kazi, katika kesi hii haiwezi kuzidi miezi sita. Wafanyakazi ni lazima kuwa na ufahamu wa kuanzishwa kwa serikali mpya mapema (miezi miwili) chini ya sahihi.

Kwa kuwa hali hii si ya kawaida, malipo itakuwa msingi wa saa kazi au kazi iliyofanywa. Kama ya muda siku ya kufanya kazi ilianzishwa na mwajiri kuhamia serikali mpya hataki (kwa sababu hawataki kupoteza katika mapato), ni lazima kufukuzwa kazi juu ya misingi ya redundancy , na wote katika kesi hii faida na marupurupu.

Sehemu ya muda kazi muda ina haki zote mfanyakazi kuzipokea kuondoka (kwa misingi ya kawaida), hospitali, accrual ya bima.

Kazi masaa katika kampuni

muda wa wiki ya kufanya kazi, pamoja na mzunguko wa wafanyakazi ili kupunguza au wiki haujakamilika usalama kampuni kinachojulikana mode na wakati kufuatilia. Ni inahusu utaratibu wa usambazaji wa muda kazi maagizo katika masharti ya nchi. Pia ni pamoja na:

• siku muda wa kazi ya kitaalamu,
• ishara ya wazi ya masaa na mapumziko ya chakula cha mchana,
• mduara wa wafanyakazi na zisizo za kawaida siku.

malezi ya kazi muda katika makampuni ya kushiriki katika idara ya kazi au, kutokana na kukosekana kwa wake, huduma rasilimali watu.