Aina na aina ya ukosefu wa ajira

Ukosefu wa ajira ni rafiki kuepukika ya uchumi wa soko na ni katika nchi yoyote. Pamoja na mfumuko wa bei, ni kipengele muhimu katika kupunguza hali ya maisha ya wananchi. Jambo hili ni nini?

Ukosefu wa ajira inaitwa ukosefu wa ajira ya muda mfupi ya watu wazima. Ni inatokana katika hali ambayo ugavi wa kazi kwa sababu yoyote unazidi mahitaji kwa ajili yake. Sababu inaweza kuwa uchumi, wakati kupunguza kiasi cha uzalishaji na kutolewa maelfu ya wafanyakazi, kisasa ya uzalishaji, ambapo teknolojia mpya kuwa ilianzisha zinahitaji rasilimali chache za binadamu, na zaidi. aina mbalimbali ya ukosefu wa ajira unasababishwa na sababu mbalimbali.

Ukosefu wa ajira ni tatizo kubwa kwa uchumi. Kama yake cha ndogo ni muhimu kama hifadhi na kuongezeka kwa kiasi cha uzalishaji, ukuaji wa juu si underproduction tu ya Pato la Taifa, lakini pia machafuko ya kijamii na kisiasa hadi mabadiliko ya madaraka.

Kwa wananchi wa kawaida, ukosefu wa ajira bado ni tatizo kubwa. Mtu kupoteza kazi yake, inakabiliwa na matatizo makubwa katika suala fedha na maadili. Mbali na vikwazo kimwili na kuanguka hali ya maisha, yeye uzoefu stress kubwa, unahisi kutupwa nje ya maisha, bila kinga. Heshima ya ajira imeshuka kwa kasi, hasa kama wewe kupata kazi mpya hakufanikiwa. Wakati mwingine, involuntary ukosefu wa ajira husababisha uharibifu wa mtu binafsi, kusukuma mtu na ulevi na dawa za kulevya. Kwa hiyo, pia ni tatizo kubwa kijamii.

Wanauchumi kutofautisha aina zifuatazo za kuu ya ukosefu wa ajira:

Uhaba wa ajira. Ni kuhusishwa na kuanzishwa kwa teknolojia mpya, kisasa ya uzalishaji, na idadi na kufuzu ya hifadhi za kazi ni kuendelea upya. Kama kanuni, sehemu ya kazi ni chini ya kufukuzwa, na baadhi - retraining.

Msuguano ukosefu wa ajira. Huu ni mchakato wa asili wa harakati ya wafanyakazi kati ya makampuni, viwanda na miji. Matokeo yake, kutafuta kazi mpya sehemu yoyote ya idadi ya kazi daima kwa muda na shughuli nyingi, ambayo ni mchakato wa asili. Hizi aina ya ukosefu wa ajira (kimuundo na msuguano) ni kuepukika na asili katika uchumi wa soko.

Mzunguko. Unasababishwa na kuanguka katika mahitaji ya bidhaa na huduma na hivyo kupunguza kazi katika viwanda husika. Hii kushuka kwa uzalishaji ni katika nyakati za mgogoro wa kiuchumi.

Msimu. Kuhusishwa na kiasi cha tofauti ya uzalishaji katika misimu tofauti, tabia hasa kwa ajili ya ujenzi na viwanda kilimo.

Siri ukosefu wa ajira. Sifa ya uchumi hasa Urusi. Ni kwamba katika mazingira ya kuanguka uzalishaji wa biashara badala ya kufukuzwa "ziada" wafanyakazi kuyatuma ukiwa likizo bila malipo, kutafsiri katika muda kupunguzwa. Rasmi, watu hawa si watu wa hazina watu, lakini kwa kweli dalili zote za ukosefu wa ajira.

Aina nyingine ya ukosefu wa ajira ni zaidi au chini ya kuhusiana na utu wa binadamu, wa nia yake ya kazi. Kama unavyojua, hali ya watu wasio na ajira wenye umri wa kufanya kazi ina muda kutokuwa na shughuli, juhudi za dhati za ajira na tayari kuanza kufanya kazi mara moja. ajira lazima kusajiliwa katika vituo maalum ya ajira na lazima kuachana kazi mapendekezo huko, ikiwa ni sambamba na taaluma zao.

Wakati huo huo kuna tabaka fulani ya watu wasio na ajira umri wa kufanya kazi, ambalo wanachama si kuangalia kwa kazi.

Muda mrefu ukosefu wa ajira. Ni vyema kwa Uchumi katika Transition, husababisha kuchelewa kupata kufaa mchakato wa kazi. Watu ambao ni ya kudumu katika kutafuta kazi, tamaa ya kupata kazi na kujaza jamii ya "kutafuta milele." Pia ni pamoja na wawakilishi wa tabaka la chini katika jamii, ambayo kutokana na ukosefu wa elimu na mafunzo maalum kwa kupata kazi vigumu sana.

ukosefu wa ajira ya hiari. Baadhi ya watu kikosi kukataa aina yoyote ya ajira, na, madhubuti kusema, hawezi kuwa ni ajira. Hawa ni watu ambao wana chanzo cha mapato kwa njia ya, kwa mfano, kodi au riba kwa amana na haina haja ya kufanya kazi kutoka mtazamo wa kiuchumi. Pia ni pamoja na akina mama wa nyumbani, busy kuongeza familia na hawana mpango wa kupata mapato ya kujitegemea.

Kuna aina nyingine ya ukosefu wa ajira - kikanda, vijana, nk ...