Ushirika Mwaka Mpya ambapo alibainisha bora?

Mwisho wa mwaka katika shirika lolote - wakati moto. Ni wakati wa kuchukua hisa ya kazi, malezi ya malengo na madhumuni ya hesabu ya baadaye ya faida na madeni. Ndiyo, kuwa na uhakika, kimaadili hadi mwisho wa Desemba, karibu wafanyakazi wote ni sana, nimechoka sana. Na hivyo kama kutokwa HR idara mara nyingi inatoa kusherehekea Mwaka Mpya pamoja. Au tuseme - kwa kushikilia ushirika.

ushirika Mwaka Mpya ambapo alibainisha bora?

Tukio hili itakuwa zawadi anastahili kwa ajili ya kazi yao ya wafanyakazi wa kawaida. mwongozo itakuwa kutoa fursa ya kuangalia wageni kuzungumza "juu short mguu" na wafanyakazi na kuonyesha uaminifu wao. Naam, kujenga timu na roho ya umoja pia huchangia kampuni kubwa ya Mwaka Mpya. Mahali pa kusherehekea sikukuu hii - ni ya msingi kichwa waandaaji. Na kisha unataka ni pamoja na mawazo, ubunifu, na wakati mwingine kasi.

aina mbalimbali ya

Maeneo ya kutaja mwaka mpya wa kampuni, kwa kweli mengi. Lakini kila kitu inategemea nia ya uongozi. wakurugenzi wengi na wamiliki wa makampuni ya chini ya mikusanyiko ya shirika likizo kuelewa peke yake katika mgahawa, saa bora, kwa ledsagas ya muziki kuishi. Na kuwashawishi unrealistic. Mbinu hii ni changamoto kwa waandaaji wa kupata mgahawa, makubaliano ya tarehe maalum, hesabu ya bajeti. Na mara nyingi kati ya kampuni kuwasha kubwa kupeleleza kupigana kwa ajili ya favorite yako katika mgahawa juu ya wakati muafaka, kwa sababu kimsingi pande kampuni hufanyika karibu wakati mmoja. Aina hii ya likizo ina faida zake: kupika chakula ladha, ndogo nusu-rasmi chombo, nafasi ya kucheza. By hasara ni mara nyingi inatumika gharama kubwa za tukio kama kwa bajeti ya kampuni.

mazingira ya familia

Mara nyingi wafanyakazi kuamua kukusanya fedha na kusherehekea ushirika Mwaka Mpya. Wapi kusherehekea katika kesi hii? rahisi na rahisi chaguo - katika ofisi yako mwenyewe, kuruhusu usimamizi. Ili chakula na vinywaji kutoka kwa baadhi mgahawa kuunda mandhari muziki kufuatilia orodha na kuandaa mashindano chache fun - Kazi ni rahisi. Manufaa ya mchezo huu ni anga isiyo rasmi katika kuta asili, ambapo unaweza kupumzika na kucheza katika umma. Africa - sio kabisa sherehe hali ya baraza la mawaziri kazi.

lahaja ya kawaida

Lakini baadhi ya kuamua na vyanzo mbalimbali dhana ya "Mwaka Mpya wa kampuni". Wapi kusherehekea hii likizo isiyo ya kawaida? Kuna ufumbuzi wengi, wao wanategemea bajeti ya likizo ijayo na idadi ya wafanyakazi. Kwa mfano, kama timu ni ndogo na kwa muda mrefu imekuwa familiar, unaweza kufuata mfano wa mashujaa wa "Irony ya Hatma ..." na kushikilia kuwa katika Sauna au kuoga. Chaguzi nyingine ya mapumziko ya kuvutia na mchomaji inaweza kuwa Bowling, billiards, ziara ya pamoja na ukuta kupanda au nyingine kituo cha burudani. Mara nyingi, mameneja wa maeneo kama ya kutoa Mwaka Mpya burudani tofauti mpango wa kuundwa tu kwa ajili ya mapumziko ya shirika. Kwa kawaida matukio kama ni kukumbukwa kwa wafanyakazi kwa muda mrefu, na kusaidia kupata marafiki na kila mmoja na kuanzisha uhusiano kati ya wale ambao kabla ya kusema.

Kwa ujumla, uchaguzi ambapo kusherehekea ushirika Mwaka Mpya mwaka 2014, tunaweza kufikiria mengi. Lakini kubahatisha mood ya timu ni vizuri kufanya utafiti mada na kujua nini itakuwa juu ya vile wafanyakazi likizo.