Tunajifunza kuhusu refbek. Je, ni kwa nini? faida programu.

Mapato kwenye mtandao leo imekuwa maarufu kama milele, na kuna sababu chache kabisa. uwezekano wa wanafunzi, mama katika likizo ya uzazi, wastaafu, rasmi kufanya kazi huko, hivyo chanzo pekee cha mapato ya ziada unaweza kuwa sehemu online. Baadhi wanaweza kufanya kazi online katika muda wao vipuri, na inatoa nafasi nzuri. Lakini kuna watu ambao hawana mali ya jamii ya kwanza au ya pili. Walitoa fedha kwenye mtandao kama chanzo chake pekee cha mapato.

njia maarufu ya kupata

njia maarufu ya kupata pesa online ni Clicks wadhamini. Kisha kulipa kwa ajili ya kuangalia matangazo, kusoma barua pepe, kutekeleza majukumu ndogo. Ukitoa hii saa kadhaa kwa siku, basi, bila shaka, mapato itakuwa imperceptible. Hata hivyo, kufanya kazi kwa wadhamini Mibofyo daima, unaweza kufanya mtaji heshima.

Kwa kusajili katika miradi kama kupitia mitambo ya utafutaji, huwa na kwenda kwa mtu rufaa kiungo. Tangu wakati huo mtu anakuwa mpenzi wako mwandamizi, au referrer, na, kwa hiyo, rufaa yake.

refbek ni

Uwezo referrer ili kuvutia katika muundo wake kama vile rufaa inawezekana, huonyesha asilimia refbeka. Hata hivyo, wengi hawana hata kujua kuhusu neno "refbek". Ni nini maana tutajaribu razsnit.

Refbek - Hurejesha referrer rufaa ya faida iliyo yachuma. Hii ni motisha ya ziada kwa ajili ya rufaa ya kufanya kazi kwa bidii na kwa muda mrefu kupata. Kudhani rufaa alichuma $ 10, referrer inapata 20% ya rufaa faida - $ 2, refbek kuweka katika 50%, kwa hiyo $ 1 inapata rufaa nyuma.

Kiwango cha juu refbek inaweza kuwa 80%.

Kwa kuwa hivi karibuni kukomeshwa uwezo wa kufunga referrers refbeka, sasa kiwango ni kuweka moja kwa moja dra mfumo asilimia, kulingana na makadirio ya mtumiaji.

Baada ya kuangalia kwa kulipa PTC maeneo watumiaji mara nyingi wanakabiliwa na mradi-na wadanganyifu. Ili si kupoteza muda na nishati kupita, kutopata matokeo ya taka, ni muhimu kwa makini tu kwa miradi zilizokaguliwa na sifa nzuri.

maarufu leo ni mdhamini wa timu Seosprint, ambayo ni sawa anastahili nafasi ya kwanza kati ya miradi hiyo. "Seosprint" kwa miaka kadhaa, iko katika vilele vya ratings wote.

Faida za kufanya kazi na "Seosprint"

Hakuna haja ya kuwa na ujuzi maalum. mradi hutoa chaguzi kadhaa kazi: kuangalia matangazo, kusoma barua pepe kutoka kwa matangazo, kuchukua vipimo, utendaji wa kazi kulipwa.

Fedha chuma rufaa atakuwa na sifa mara moja. Hii inaruhusu kupata pesa yako ya kwanza mara baada ya utekelezaji wa utekelezaji.

malipo ya moja kwa moja basi wewe kupokea fedha chuma wakati wowote unahitaji yao.

Kwa nini unaweza kupata refbek

Inaeleweka kuwa refbek juu ya "Seosprint" inaweza pia kupatikana kwa ajili ya utendaji wa kazi, kwa sababu hadi hivi karibuni ilikuwa ni tuzo tu kwa ajili ya kuangalia matangazo, kusoma barua pepe na tovuti ya kutumia. ajira ya kulipwa hawaachi kufurahia umaarufu mkubwa. Hii ni kutokana na ukweli kwamba mwisho ni bei ya juu kwa sababu ya utekelezaji wake wa rufaa anapata mara nyingi zaidi ya kwa maoni sawa ya matangazo.

Kumaliza safari inaweza kumaanisha kwa shughuli kwenye mitandao ya kijamii, kutoa maoni juu ya habari juu ya vikao, kuchapisha maoni ya bidhaa, na vitendo kama hiyo.

Hapa sisi ni vishawishi na dhana ya "refbek". Ni nini maana ya kuwa wazi kwa kila mtu.

Refbeka asilimia payout inategemea ratings mtumiaji. Kirejeleo, kulingana na cheo yao katika mfumo wa kupokea kwa rufaa ya kazi na 60% ya kiasi cha fedha zinazopatikana na wao, kwa mtiririko huo, asilimia refbeka pia hutegemea hatua hii.

Baadhi marejeleo kutoka kazi, sijui chochote kuhusu refbek kwamba jambo kama hilo lipo wakati wote. Hata hivyo, kuanza kufaidika na referrer, inakuwa wazi kiini cha ufafanuzi huu. Kutokana na rufaa ina motisha ya kupata zaidi, kwa sababu pamoja na ongezeko katika kiasi chuma na kiasi uchelichivaetsya refbeka.

Taarifa zote kuhusu refbek nini refbek yeye ni kushtakiwa, na taarifa nyingine unaweza kujifunza kutoka kwa mpenzi wake wakubwa. Baada ya yote, referrer anapewa si tu kwa kupata fedha kwenye rufaa yako na kulipa kwake refbek, lakini pia ana uzoefu mkubwa na lazima kushiriki kwa wenzao wadogo. Hivyo inawezekana kufikia kazi zaidi ya usawa na faida juu.