"Specmontazh": mapitio ya wateja na wafanyakazi

Leo, ili kujua ni nini anapata "Specmontazh" maoni kutoka kwa wateja wao na wafanyakazi. maoni haya itasaidia kuelewa jinsi shirika ni haki. Hapo utakuwa na uwezo wa kikamilifu kujibu swali la kama mtu anaweza kwa urahisi na negativity ya kuomba msaada au kutafuta kazi hapa. Wakati mwingine unaweza kuwa na maoni utata fulani. Hii ni ya kawaida. Kila mtu ana maoni yake mwenyewe kwenye mwajiri, na pia kampuni ya huduma. Kwa hiyo ni lazima kuamini kila kitu kilichoandikwa. Basi nini nzuri inaweza pekee kutoka ukaguzi "Specmontazh" kampuni?

maelezo

Jambo la kwanza haja ya kuelewa ni, katika kanuni, kampuni husika. Si wazi kabisa kile "Specmontazh".

Shirika hili - Kampuni ambayo inatoa kina huduma ya maji na joto ugavi mifumo, pamoja na huduma nyingine za uhandisi. Kwa mfano, unaweza kuamini au kufunga mita za maji bila matatizo. Sisi pia kutoa huduma mabomba.

wateja wengi furaha multifaceted shirika. Lakini nini hasa makini na wateja? Kwanza, kuangalia vizuri, "Specmontazh" kwa upande wa wateja na halisi. Wao kusaidia kuelewa huvutia shirika.

kuangalia counters

Kwa kweli, kila kitu ni kama si rahisi kama inaonekana. Utata maoni sumu idadi ya shirika inayoitwa "Specmontazh". Uhakiki wa mita za maji Ukaguzi wa aina mbalimbali kupokelewa.

Baadhi wanasema kwamba kampuni kweli haraka na kwa usahihi kushughulikia kazi. Baada ya simu vinavyolingana bwana itakuwa kutembelea na mteja, unaweza kupanga wakati huo ni rahisi kwa wateja. Baada ya kuthibitisha hili shikamaneni rangi ya shaba, kwa wakati. Hakuna mtu anaanza kudanganya na kusema kuwa vifaa required kubadilishwa.

Pamoja na hii, wakati mwingine kuwa si maoni bora katika shirika la "Specmontazh". Meter uhakiki maoni hasi mpango pia inapata. Kwa mfano, baadhi ya wateja alisema kuwa baada ya utaratibu, kufanyika kukabiliana aligeuka kuwa akakunja miguu yake, takwimu juu yake hawaonekani. Au wakati kukumbuka bwana kwa kuangalia counter pili aligundua kwamba kazi ulifanyika kurudia juu ya kile tayari kufanyiwa majaribio. Na kwa yote unataka kulipa. Hii si furaha wateja.

Basi nini kuamini? Ukiangalia takwimu, zaidi ya maoni chanya. Kwa hiyo ni muhimu kuzingatia hatua ya kwanza ya maoni, lakini kwa lile la pili. Yaani "Specmontazh" - ni kampuni nzuri, lakini kwa matukio na wakati mbaya hakuna kinga.

wafanyakazi

Tahadhari maalumu ni kulipwa kwa shirika la wafanyakazi. "Specmontazh" anapata aina ya maoni. Zaidi ya hayo, walezi, pia tofauti katika baadhi ya njia.

wananchi Sehemu huonyesha kwamba wafanyakazi wote wa kampuni - ni heshima na kitaaluma watu. Hakuna utovu wa adabu, ujuvi au ukosefu wa ujuzi wa biashara. Hakuna mapenzi vinavyoendelea kukuza huduma zao, kuteka na kumvua fedha. Wasiliana na wafanyakazi Spetsmontazh "nzuri. Baada ya ziara ya mtaalamu ni radha nzuri ya kupendeza.

Lakini baadhi ya kudai vinginevyo. Inaonyesha kwamba sehemu ya wafanyakazi wa shirika - ni pabaya na ipasavyo watu. Hawajui kazi yao, kufanya hivyo bila uangalifu. Mara nyingi baada ya ziara ya mtaalamu kwenda kwa kampuni nyingine ya kukabiliana na hali hiyo.

Kwa mara nyingine tena, swali linalopaswa "Ni kuamini?". Kuja maoni dhahiri haiwezekani. Kwa hiyo ni bora kwa fimbo na upande wowote hatua ya maoni, yaani wengi wa wafanyakazi ni kweli ni nzuri ya kufanya kazi zao. Lakini hakuna mtu ana kinga ya makosa na makosa ya binadamu. Wateja kukutana watu wote wa kutosha, mazuri na heshima, na kwa wafanyakazi pabaya. Kwa bahati nzuri, malalamiko ya wafanyakazi - ni rarity.

bei

Tunaweza kusema kuhusu bei. anapata nini "Specmontazh" (uthibitisho wa mita) maoni? Jambo ni kwamba wengi kutoridhika yao katika eneo hili. Wateja wengi kwa ujumla majani ya shirika ya maoni chanya, lakini kuwa na uhakika wa kuwa na taarifa kuhusu gharama za huduma.

"Specmontazh" - kampuni binafsi. Na kwa kazi yake inahitaji kiasi fulani cha fedha. Kushangaa hii si muhimu. Jinsi hundi nyingi "Specmontazh" mita maji? Ukaguzi zinaonyesha kuwa wakati mwingine ni muhimu kulipa rubles 600, mara moja - 1 200 Mara nyingi inaitwa tu bei ya pili na kusema kuwa ni gharama kubwa.

Hakika, kwa ajili ya ukaguzi wa fedha wa mita si kwamba ndogo. Lakini wakati kuzingatia ukweli kuwa shirika la ubora wa juu sana kukabiliana na kazi zao, inawezekana kutoa fedha hizo. Lakini manipulations wote ni dhamana, haraka na bila matatizo yoyote inayotolewa kwa wateja.

Baadhi, kinyume chake, wao wanasema kwamba hata hawa rubles 1,200 kwa uthibitisho wa schetchka - ni si fedha nyingi. Yote inategemea mtazamo wa wateja wa kuweka viwango.

ufungaji wa mita

Pia, baadhi ya kuondoka shirika "Specmontazh" maoni, ambayo itasaidia kuhukumu jinsi wewe ni kufanya kazi katika kufunga au kubadilisha mita. Kwa mtihani ni wazi - si ghali sana, lakini kuna hatari ya si kuwasiliana na wafanyakazi bora. Na nini inaweza kuwa alisema kuhusu usakinishaji?

Ukaguzi wa "Specmontazh" (ufungaji wa mita za maji au nyingine yoyote katika ghorofa) wanaachwa utata. Kwa ujumla, hali ni sawa kama katika kesi ya vifaa vya ukaguzi - kazi unaweza kukamilisha wote kimaelezo na si sana. Mara nyingi zaidi kuliko kubaki kuridhika na kazi. Na ufungaji kwa bei vifaa, pia. Fulani na ukweli kwamba kwa matatizo yoyote na counters, pamoja na kama kuna haja ya kuchukua nafasi ya vifaa, wengi ni kugeuka kwa mara nyingine tena "Specmontazh". Hapa, wafanyakazi watakuwa makini kufuatilia shughuli zao ili kukidhi mahitaji ya kila mteja.

hati

Ltd "Specmontazh" chuma maoni mchanganyiko. Lakini wateja ni kuridhika na ukweli kwamba baada ya kazi wafanyakazi wao kuondoka nyaraka zote muhimu. Kwa mfano, kama ufungaji wa mita, baadhi ya magazeti juu yao yatatolewa kwenye mteja kwa ajili ya kuhifadhi zaidi. Kwa hiyo, kila kitu ni kufanyika kwa mujibu wa sheria imara katika Urusi.

Bila shaka, kama scenario amtakaye. Unaweza kuwa na uhakika kwamba wafanyakazi ni kufanya kazi yao kwa uaminifu na bila usumbufu wowote. Tu unahitaji nini kwa wengi! Mara nyingi, makampuni kama usitoe hati yoyote juu ya kazi yake. Hii inapaswa kuwa kumbukumbu kila moja.

"Specmontazh 24"

Kuna kampuni inayoitwa "Specmontazh 24". Je, si kuchanganya hili na shirika zilizotajwa hapo awali. Ingawa shughuli zao ni sawa. Nini "Specmontazh 24" inapata maoni kutoka kwa wafanyakazi wote na wateja kutoka?

Kwa ujumla hii ni kampuni ya vizuri kwamba unaweka counters ya gesi na Vifaa maji katika nyumba. Inafanya uchunguzi kwa haraka, ingawa kuna baadhi ya madai ya kazi. gharama za huduma ni exaggeration. Hata hivyo, kwa kuwa shirika chini ya jina "Specmontazh".

"Specmontazh 24" inapata maoni kutoka wafanyakazi si bora. Hii yote ni kutokana na ukweli kwamba kampuni ina kazi ngumu sana. Malipo anastahili, lakini lazima uwe na afya njema ya mwili. Baada ya yote, wewe ingekuwa kusafiri sana. Au tuseme, kuendesha gari kuzunguka mji na kuangalia / kufunga vifaa. Ni alibainisha kuwa shirika ni daima kujifunza kitu kipya.

Kwa ujumla hii ni nzuri mwajiri na huduma ya kampuni. badala anastahili shirika chini ya jina "Specmontazh". Unaweza kupiga hapa wakati haja ya haraka ya kubadilisha au kuangalia vifaa.

"Engineering Specmontazh"

Pia, kuwa makini na ukweli kwamba kuna kampuni nyingine kama hiyo. Ni shirika na jina "Engineering Specmontazh". Ukaguzi zinaonyesha kuwa kampuni chochote cha kufanya na kampuni zilizotajwa hapo awali hana. Na ni kitu gani?

"Engineering Specmontazh" - kampuni ambayo ni kushiriki katika ufungaji wa vifaa kwa ajili ya sekta ya sekta ya mafuta. Inasema kuwa kazi vizuri. Lakini huduma zake ni tu vyombo vya kisheria au shirika lolote kubwa. Idadi ya watu kama shirika si ya kuvutia. Hakuna faida ya mtihani, na ufungaji wa mita juu ya hili au vifaa vingine katika nyumba.

Kama mwajiri, "Engineering Specmontazh" si mbaya sana, lakini kampuni anapata madai yote ya kiwango kama mkuu. Watu si furaha na ratiba busy ya kazi, mishahara midogo na mzigo mara kwa mara. Lakini ni njia kuu ya kufanya kazi katika sekta ya sekta ya mafuta, pamoja na kupokea fedha halisi kwa ajili ya kazi zao.

LLC "Spetsmontazh"

Sasa unaweza kurudi kwa shirika "Specmontazh", ambayo ni kushiriki katika ufungaji wa vifaa (mita) katika nyumba. Nini kingine unaweza kusema nini kuhusu kampuni? Kama shirika huduma ni mahali nzuri sana. Na nini inaweza kuwa alisema kuhusu hilo vile mwajiri?

"Specmontazh" wafanyakazi kupokea maoni mbalimbali. Hawawezi haraka kufanya uamuzi unaofaa vizuri kama vile bosi kampuni. Wengi wanasema kwamba viongozi kuvutia inatoa faida kubwa. Ni kitu gani?

Miongoni mwa ahadi ambayo inafanya "Specmontazh" waombaji, yanaweza kutambuliwa:

• rasmi za ajira;
• rahisi na rahisi ratiba,
• ukosefu wa kazi monotonous katika ofisi,
• faida ya mfuko;
• maendeleo ya kazi;
• mshahara heshima;
• mbalimbali kazi;
• kirafiki wafanyakazi.

Kwa hiyo, haya yote huvutia wafanyakazi wa kisasa. Lakini baadhi ya kauli ni kweli, na nini - hakuna? Nini OOO "Specmontazh" inapata maoni kutoka kwa wafanyakazi wao? Nini lazima makini na kila mwombaji kabla ya kutafuta ajira hapa?

kazi rasmi

Habari njema ni kwamba "Specmontazh" kwa kweli inatoa wafanyakazi uwezo ajira rasmi. Shirika hili ni kubwa sana. Aidha, kazi na vifaa muhimu - counters. Kwa hiyo, katika kesi ya nini kinaweza kutarajiwa hundi zisizotarajiwa.

Katika Russia, kazi rasmi ni ya kawaida, lakini ni kinyume cha sheria. Inaleta waajiri na matatizo mengi. "Specmontazh" kwa nini rasmi inaajiri wote wa wasaidizi wake. Hata hivyo, si mara moja. Kabla ya hitimisho la mwisho wa mkataba wa ajira aende mafunzo kidogo. Au, kama ni kuitwa, mafunzo. All kwa gharama ya shirika. Na vile anavyotaka.

Elimu huchukua si zaidi ya wiki moja. Wakati huo, wengi wanasema, inawezekana kukutana na kufanya kazi na timu na na asili ya kazi. Kwa hiyo, mwajiri na mtafuta unaweza kutathmini jinsi fit pamoja. Baada ya mkataba wa ajira short tarajali na kila chini. Zaidi ya hayo, kila rasmi, kulingana na sheria imara katika Urusi.

Kuishi - na kujifunza

Nini kingine lazima makini na? Moja ya miji ambako kazi "Specmontazh" - Omsk. Maoni kutoka kwa wafanyakazi katika mji huu, kama katika wengine, kupokea aina. Wafanyakazi wengi kusisitiza kuwa wao ni kuridhika na kazi zao. Na si kwa sababu tu ya ajira rasmi. Jambo ni kwamba kazi katika kampuni - ni kweli ubunifu mara kwa mara na ingenuity. Hakuna kazi monotonous, katika ofisi. Kwa kweli, mfanyakazi daima kujifunza kitu kipya.

Hii ni njia kubwa kwa ajili ya maendeleo binafsi na ukuaji wa kitaalamu. matarajio hizi si kwa kila mtu. Kwa hiyo inawezekana kuamini kutokana na kukosekana kwa kazi monotonous katika ofisi. Ila kwamba mfanyakazi awali alipanga kazi ofisi.

Ukuaji katika kazi

Nini anapata "Specmontazh" kitaalam? Moscow na jiji lingine lolote - si muhimu. Jambo kuu ni kwamba shirika ni kushiriki katika kazi ya uhandisi na hesabu huduma katika nyumba. Awali, mwajiri ahadi yake wanaotafuta kazi. Lakini ni kweli?

Kiasi ndiyo. Jambo ni kwamba "Specmontazh" inatoa kazi wafanyakazi hasa kawaida. Post wafanyakazi viongozi na "kuongezeka" ni vigumu. kiwango cha juu ambayo yanaweza kupatikana - ni kuwa fundi bomba waandamizi, kwa mfano. Au meneja waandamizi. Lakini tena.

Kwa hiyo, kazi ndogo huko. Wachache kuwakatisha tamaa na ukweli kwamba. Faida kuu unaosisitiza wafanyakazi - ni fursa kwa maendeleo ya kitaaluma. Tu mara nyingi juu ya kazi haitoshi.

ratiba

"Specmontazh" majibu tabia chanya kupokea kwa ratiba mapendekezo ya kazi. Baadhi ya hasara ina, lakini ni kwamba muhimu. Wafanyakazi wengi wanasema kwamba hali zote za kazi kwa uwazi ilivyoainishwa katika mkataba. Nao zilikusanywa. Nyongeza kubaki kwa ajili ya kazi zaidi, kama sheria, si required. Mara chache tu kufanya hivyo. Nyongeza inahitajika kulipwa kwa wafanyakazi.

Miongoni mwa mapungufu kutenga tu kile ni muhimu kusafiri sana wakati wa siku ya kazi. Na kwa sababu hiyo, inaonekana kwamba muda wa kukamilisha kazi ni ndogo sana. Hata hivyo, mwajiri hana kukiuka haki za wafanyakazi. Na vile anavyotaka. Kuna kila sababu ya kuamini kwamba mtu itakuwa na kukabiliana na bosi mwangalifu.

fidia

Kwa mapato, pia, hakuna malalamiko makubwa. Jambo ni kwamba "Specmontazh" maoni kutoka wafanyakazi chuma kama anaweza tayari kuonekana, wengi wao wakiwa chanya. Lakini ina hasara fulani.

Mishahara kwa ujumla furaha. Plus, wengi wanasema kwamba katika shirika inayoitwa "Specmontazh" ina nafasi zote kwa ajili ya mapato ya ziada. asilimia fulani ya huduma zinazotolewa itakuwa kushtakiwa kwa mfanyakazi kama ziada. Na vile anavyotaka.

Ndiyo, baadhi kulalamika kuhusu kazi ngumu na maumivu makubwa. Lakini pamoja na hili "Specmontazh" heshima ya kulipa "adhabu" ya wafanyakazi. Yote juu ya muda na bila kuchelewa. Baadhi ya vikwazo, bila shaka, kutokea, lakini si kwamba mara kwa mara.

All kutoka kwa mwajiri

Lakini si kwamba wote. Mwingine undani ambayo inapaswa kuangalia - hii ni nini "Specmontazh" hutoa mabwana wote wa kila kitu unahitaji kwa ajili ya kazi hiyo. Hiyo ni, vifaa na fomu kutolewa. Na ni bure kabisa.

Wakati huu wengi furaha. Baada ya yote, huna kuwa na wasiwasi juu ya mahali pa kupata moja au chombo nyingine. Hii yote hutolewa kwa wafanyakazi kwa ukamilifu. Kama ni muhimu, mtumwa mwenyewe inaweza kufanya orodha ya kila kitu unahitaji, na kisha kuwasilisha kwa bosi. Baada ya muda, maombi kuridhika. Na bila ugumu wowote.

nuances hiyo amtakaye. Si kila mwajiri ina nia ya kutoa zana zao katika ukamilifu wake kwa wasaidizi wake wote. Kwa hiyo, "Specmontazh" tabia chanya kama maoni walipokea kutoka mkuu wa waombaji yao na wafanyakazi.

mfuko wa jamii

Ni nini wanasema kuhusu mfuko jamii? Kama mwajiri inatoa yake kwa wasaidizi wake wote? Je, natumaini kampuni?

Ni alibainisha kuwa mfuko faida hutolewa kwa wafanyakazi wote. Lakini katika mwaka wa kwanza wa kwenda likizo ni tatizo sana. Ili kustahiki likizo kisheria, ni lazima uwe mfanyakazi wa shirika si chini ya miezi 12. Sharti hili ni dictated na Kanuni ya Kazi.

wengine wa mfuko wa jamii zinazotolewa kwa ukamilifu. Mwisho wa wiki na sikukuu pia inapatikana. Ukienda sehemu wakati data vipindi vya wakati, ni matumaini ya Serikali, au siku ya mbali, au kazi ya ziada.

matokeo

Nini hitimisho tunaweza kuteka? "Specmontazh" maoni kupokea imekuwa mzigo chanya. Hii ni mwajiri bora na kampuni vizuri kwamba mtumishi wateja. Baadhi hasara ya huduma hii zinapatikana, lakini si kwamba muhimu. Mara nyingi, watu (wafanyakazi wote na wateja) wako tayari kufumbia macho hasara shirika.

Kama kutafuta kazi katika "Specmontazh"? Ukaguzi zinaonyesha kuwa, pamoja na mafunzo sahihi na ujuzi, unaweza kwa urahisi kuomba kwa ajili ya kazi hapa. Hata hivyo, katika kampuni itakuwa na kwa kweli kazi ngumu. Udhibiti wa wafanyakazi ni ngumu. Na kutoka kwa wafanyakazi negligent haraka kujikwamua. "Specmontazh ya" Maoni ya makampuni unategemea chanya kuendelea kuwepo. Ni mwajiri nzuri sana.