OOO "Biashara Line": mapitio ya wafanyakazi. "Biashara Line": terminal anwani katika Moscow

Leo katika Urusi (na duniani kote) ya biashara katika mizigo sana kutosha maendeleo na idadi kubwa ya watu fulani ni. Katika mazoezi, ni nini kinatokea: kampuni inaajiri mengi ya wafanyakazi, ambayo hufanya aina ya kazi. Bila shaka, mantiki, sehemu kubwa ya Specialties hapa, "kuchukua" wawakilishi kawaida (ofisi ya simu), mabawabu na wajumbe (katika baadhi ya usafiri). Hata hivyo, mbali na hayo, kuna, bila shaka, na idadi ya nafasi za wengine wa shirika na maalumu.

Katika makala ya leo ya sisi majadiliano juu ya jinsi ya kufanya usafiri "Line Biashara" - Kampuni, sehemu ya orodha ya utoaji huduma kubwa katika Urusi. Ni kweli ya kuvutia na kuahidi (katika akili yote) kampuni, ambayo ni mwajiri kwa idadi kubwa ya watu.

Katika makala hii tutatumia maoni kutoka wafanyakazi ( "Line Biashara", kwa bahati nzuri, ni juhudi kujadiliwa kwenye tovuti nyingi na mapendekezo), taarifa kutoka vyanzo umma (kuhusu nafasi za kazi, kwa mfano, au juu ya hali ya kufanya kazi), na rasilimali nyingine ili tabia ajira katika kampuni. Na, kwa hakika, sisi kuanza na maelezo mafupi ya somo.

kuhusu kampuni

Hivyo, kwa mujibu wa taarifa rasmi kwenye tovuti, mtoa imekuwa kazi tangu 2001. Wakati huo kulikuwa na wateja zaidi ya milioni mbili ambao waliokabidhiwa mizigo yao kampuni ya "Biashara Line". Petersburg, Moscow na kadhaa zaidi ya miji - katika maeneo haya yote kuwa na uwakilishi wake, ambayo inaajiri zaidi ya 16,000. Kama unaweza kufikiria, wengi wao kuacha maoni kuhusu ajira zao. Sisi, kwa madhumuni ya kuandika tathmini hii, kutafuta majibu kutoka kwa wafanyakazi. "Line Biashara" - Kampuni ambayo, kwa njia, kupata yao katika wingi wa kutosha. Hizi kitaalam na kutoa zaidi ya kufikisha kwa wasomaji kuhusu "ndani" ya shughuli za huduma.

Kuanza data sahihi zaidi juu ya muundo wa kampuni, mgawanyo wake katika matawi mbalimbali katika kadhaa ya miji ya Urusi. Hivyo itakuwa wazi kanuni ya ajira katika idara: jinsi watu ni kuajiri, jinsi gani wanaweza mafanikio kuendelea na shughuli zao katika kampuni.

Pia kidogo zaidi maelezo ya kina juu ya kanuni za uteuzi wa ajira: jinsi kuna wataalamu, ungependa kujifunza fursa kazi na zaidi.

Uwakilishi na hesabu

Hebu tuanze na nini kampuni ya "Biashara Line" terminal mahali. Habari hii ni hadharani: ni huwekwa katika tovuti rasmi katika sehemu maalum ya ramani, ambapo mtumiaji anaweza kuchagua maslahi ya eneo lake. Kwa ujumla Kampuni ina katika hisa 160 vitu mbalimbali kutuma na kupokea. Ni, kama sheria, maghala kubwa, ambapo hata uhifadhi wa mizigo huduma yako inaweza kuamuru.

Hapa (maana - kwenye tovuti) kwa kutumia online calculator unaweza mahesabu ya gharama ya kujifungua. "Biashara Line", kama utoaji huduma zingine zote na mfumo tata wa kuamua gharama ya usafirishaji, na ambayo na kuzalisha bili ya mwisho.

Awali, ili kutumia hesabu tunahitaji kujua vigezo ya mzigo. Hii ni pamoja na, kwa mfano, uzito wa sehemu, vipimo vyake, anwani kujifungua na kutuma. Kuongeza pointi hizi zote, unaweza kuamua kiasi gani cha gharama ya sehemu ya "mistari ya biashara".

Yote ya huduma hizi kazi kwa mtumiaji faraja kubwa zaidi. Hii inaweza pia kuhusishwa na shehena ya bima, na ufungaji yao chaguo na zaidi. Mwishowe, Kampuni ina huduma za sekondari mfuko "Line Biashara" - kufuatilia ankara inachukua nafasi ya kwanza. Hata hivyo, kama matumizi ya huduma ya huduma, ni wote tayari wazi.

Kwa hiyo, kidogo juu ya kazi ya kampuni, sisi aliyesema. Sasa ningependa kulipa kipaumbele kwa nini hali ya hamu ya wafanyakazi ambao moja kwa moja kufanya usafiri. "Biashara Line", kwa njia, ni maarufu sana na wale wanaotaka kupata kazi.

ajira

Kwanza, posts na kubobea. Kampuni ya akaunti kwa orodha kamili ya vyumba bure. Wao ni iliyotolewa katika tovuti rasmi katika sehemu "Kazi fursa". Kuna orodha ya miji ambapo vituo ziko. Pia, kuna majina mbalimbali nafasi za kazi ambayo kwa sasa tupu: kila mtu anaweza kuwasilisha resume zao na kualikwa kwenye post. Nini inatoa tahadhari ya wakuu wa kampuni ya "Biashara Line" (vituo tofauti, ili watu ambao kufanya maamuzi juu ya kukodisha mfanyakazi, si mmoja), hakuna mtu anajua.

mahitaji

Nini watu kusema juu ya wafanyakazi nafasi za kazi kitaalam? "Biashara Line", wanasema - ni kampuni ya kwamba ni uwezo wa kutoa kazi kwa watu wengi. Muhimu zaidi - kukidhi mahitaji ya kampuni. Ukifungua nafasi una nia, unaweza kuona orodha ya sifa zinazohitajika kwa post. Kuna sifa zote mbili ya kawaida, kama vile "uaminifu" na "uwazi" na mahitaji maalum kwa ajili ya watu ambao kuendesha shughuli maalum: uzoefu, elimu, ujuzi kazi na programu. mode ni pia alisema ajira katika kampuni ya "Biashara Line". Kufuatilia mizigo, usafiri, mawasiliano na wateja - hizi na sifa nyingine ni maelezo kwa kila moja ya nafasi za. Na kuna wale ambao tu Specialties kwamba wanatakiwa katika uwanja wa utoaji wa mizigo: kama tayari kutajwa, kampuni pia kutafuta cleaners, programmers, wanasheria na wengine.

mazingira ya kazi

Juu ya mahali na jinsi kufanya yake shughuli mfanyakazi habari si sana. Kwenye tovuti unaweza kuona mahali upeo wa ofisi, ambayo itakuwa mtu. Pia hapa ni wajibu: kazi kwa ajili yake.

Kujifunza jinsi ya kweli kazi katika huduma, ni vizuri kujifunza na marafiki. Unaweza, bila shaka, heshima, na maoni kutoka wafanyakazi. "Biashara Line" - kampuni kubwa, hivyo kwa majibu yake ni zaidi ya kutosha.

pamoja

Hivyo, kwa kweli, hivyo. Kumbuka: maoni juu ya nyanja za ajira ni ya tabia maalum. Ni lazima ieleweke kwamba kampuni ina 15 miaka. Wakati huo tumekuwa hapa idadi kubwa ya watu: baadhi kupata pamoja faini, lakini mtu kweli alikuwa na matatizo na wafanyakazi wake jirani. kwanza, bila shaka, ni vigumu kushiriki katika kuandika baadhi ya ukaguzi kuhusu kampuni kwenye mtandao: ni tu hakuna matumizi kwa mtu yeyote kama hakuna tatizo. Wakati mara nyingi mwisho kuandika comments hasi tangu kuondoka kampuni na chuki smoldering katika moyo wake. Kwa sababu hiyo, si ajabu kwamba baadhi ya maoni ya Kampuni ya "Biashara Line" (ambayo inaelezea vituo mbalimbali) ni hasi mno.

Watu mara nyingi wasioridhika na timu, akisema kuwa madai ya kutokea uvumi na majadiliano, "besi" (na wapi ni kwa kiasi kikubwa si?) Na zaidi. Hii yote ni katika kundi lolote, lakini ni kwa kiasi gani kufikia tatizo inategemea ofisi ya mamlaka. Kwa hiyo, kutokana na mapitio hayo, tunaweza kuhitimisha kwamba tatizo ni, bila shaka, kunaweza kuwa na, lakini siyo lazima kinachoendelea kutokea katika timu yako.

mshahara

Kuhusu mapato ya wafanyakazi pia kuwa na taarifa hasi. Kwa mfano, kwenye tovuti na nafasi za kazi haikubainisha wangapi watu kupata. Mara nyingi, kiasi cha mshahara yaliyotolewa hasa katika mahojiano, uliofanyika katika kampuni ya "Biashara Line". Moscow (anwani vitu maalum katika tathmini, kwa bahati mbaya, haijaonyeshwa), kwa sababu za wazi, ni kanda, ambayo kutoa mshahara zaidi (kwa 30 elfu. Na juu), na kama kwa pembezoni, na kuna na kutoa na 20 elfu . kama kiwango cha juu.

masuala ya shirika

Kuna taarifa kuhusu "kanuni" mbalimbali na sheria ambazo zimewekwa katika huduma. Hii inatumika, hasa, na kuvunjika kwa kazi ya muda wakati wa mapumziko ya wafanyakazi. Hapa, kwa mfano, katika tathmini hii ni kweli kwamba katika moja ya ofisi ya kampuni ya "Biashara Line" (Moscow, mahali fulani, kwa bahati mbaya, mwandishi hana) ilianzisha mazoezi - wafanyakazi lazima yafuate "nyeusi na nyeupe" mavazi code.

Sambamba, mfanyakazi alipewa saa kupumzika (katika siku 9-saa). Ya dakika 60 ilichukua 30 kwa ajili ya chakula cha mchana na vyama 30 amekuwa kuvunjwa kwa kumwachisha ziwa chooni. Aidha, kuna sheria kuhusu mawasiliano (wafanyakazi lazima kuwapa maelekezo yote au kuuliza maswali kupitia Mtume papo), na pia kazi ya mfumo wa faini. Yeye ni, kama ilivyoelezwa na maoni, ni kwamba wakati mwingine mfanyakazi inaweza kuwa sana "kuruka" kwa ajili ya kulipa gharama kubwa. Maoni kama hayo, hata hivyo, ndogo sana, zaidi ya yote, wao kueleza tawi fulani ya kampuni.

Kukuza na matarajio ya

Lakini kwa upande wa mafunzo na uzoefu wa wafanyakazi wa kampuni hiyo yote kwa urefu. maoni mengi zinaonyesha kuwa kuna tahadhari maalumu kulipwa kwa kutoa mafunzo kwa wafanyakazi. Watu ambao ni kuajiriwa na kufanya kazi, kupita kozi maalumu; wao ni kupewa kocha (mtu ambaye ni kushiriki kikamilifu katika maendeleo ya wewe na ujuzi wako).

Ajira hapa na kazi angalau kwa miezi kadhaa unaweza kutoa kubwa kuanzia kwa ajili ya kazi katika mauzo na hali ya zaidi waaminifu. Kwa hiyo, kwa washindani vijana, labda ni chaguo nzuri sana.

kama kitaalam ni lengo?

Bila shaka, kwa ujumla, tuliweza kukutana kadhaa wa maoni mbalimbali ya watu ambao alibainisha sifa chanya na hasi ya kazi katika kampuni ya "Biashara Line". Wengi wao wamesema msimamo wao hoja ya kuvutia kabisa. Hata hivyo, sisi wote tunajua kwamba chaguo bora - ni kujua maoni ya watu halisi, ambayo, kwa bahati, inaweza kufanywa katika ajira, tu kuwasiliana kutosha na kazi katika wafanyakazi kampuni.

matokeo ya utafiti

Kwa mara nyingine, nyuma ya Thesis ya muda mrefu ya utendaji kazi wa kampuni ya "Biashara Line". Kufuatilia mizigo, kufuatilia idadi msaada - wote hii imesababisha maisha badala ya muda mrefu kufanya kazi katika soko. Jaji: miaka 15 - hii ni kipindi makubwa sana kwa huduma ya utoaji kupita wao "ubatizo wa moto" na akawa imara kabisa mchezaji katika soko, na wakati huo huo na utaratibu wa kuaminika. Hadi sasa, jina la kampuni ya untwisted, chanya na volumetric sana sifa milioni chini ya watu binafsi na biashara kwa kutumia huduma zao, maelfu ya magari.

Kwa hiyo, katika suala la ajira ni katika tukio lolote nafasi ya mtihani ujuzi wao, kujifunza kitu kipya, faida uzoefu. Nini tunataka wewe na hasa kama wewe - na shauku ya vijana ambao si kama kukaa bado. Nani anajua, labda kazi katika kampuni ya "Biashara Line" kukidhi wewe kabisa katika mambo yote na kuwa na hasa mahali ambapo ulikuwa bila mafanikio searched.

Kwa ajili ya kumbukumbu yako. vituo anwani katika Moscow Company "Biashara Line": 2 Graivoronovsky usafiri, 4, str. Admiral Makarov, d. 2, st. Amur, d. 1, Bldg. 3, st. Donetskaya, d. 30, uk. 2, st. Small Ochakovskaya, 4 na wengine. Habari zaidi kwa waombaji yanapatikana kwenye tovuti ya kampuni.