Elimu:Elimu ya sekondari na shule

Ni shirika gani na ni aina gani ya mtu inayoitwa kupangwa

Uwezo wa kusimamia muda wako ni talanta ambayo watu wachache sana wana. Shirika linamaanisha matumizi sahihi na ya busara ya masaa yote 24 kwa siku. Ni muhimu kufikiri juu ya aina gani ya mtu unayeita kupangwa na nini neno hili lina maana kwako. Baada ya kuchunguza angalau moja ya siku zako, unaweza kusema urahisi ikiwa una sifa hii binafsi. Aidha, nje ya ishara nne zilizopo, baadhi yanaweza kutamkwa zaidi, na baadhi huonekana tu mara kwa mara. Katika makala hii tunajifunza aina gani ya mtu inayoitwa kupangwa na aina gani ya ubora wa kibinafsi.

Dhana ya jumla

Katika miaka ya shule ya watoto wengi, wazazi wanahukumiwa kwa ukosefu wa ubora huu. Nyuma katika siku hizo karibu kila mtoto huingia katika wazo kwamba ni muhimu kukusanywa na kupangwa. Ni mbaya sana kwamba familia nyingi hazieleze maana ya neno hili. Ni aina gani ya mtu inayoitwa kupangwa? Kwanza, bila shaka, mtu ambaye anajua jinsi ya kutumia usahihi na kutumia muda wake.

Kwa mfano, mtu ana kazi za masaa 4 na 5 ambazo anahitaji kufanya. Mtu atakaanza kufanya kazi ya kwanza rahisi, na kisha kwenda kwenye ngumu, na mtu mwingine. Iliyoundwa na mtu huyo, kwanza, fikiria jinsi ya kufanya kazi kwa kasi na kwa ufanisi zaidi. Uadilifu mara nyingi ni ubora wa kibinafsi uliopatikana, unaojulikana kwa kupatana, kupanga, utaratibu na utulivu. Hii ni ishara zake nne muhimu zaidi. Bila shaka, wote wana athari ya manufaa kwa maisha ya mtu, na kuifanya kuwa bora na ya kuvutia zaidi.

Kupanga

Ni aina gani ya mtu inayoitwa kupangwa? Bila shaka, mtu ambaye anajua jinsi ya kupanga mpango wao wa kila siku. Hii ni kipengele muhimu sana kinachosaidia kutatua matatizo mengi. Mipango inakuwezesha kutengeneza matukio yote muhimu, chagua zaidi muhimu na ya sekondari kutoka kwao, na kwa kuongeza, utambue kwa kazi gani ya muda na gharama za kifedha zitahitajika. Kwa kupanga, kila mmoja wetu anakabiliwa kila siku: orodha ya bidhaa zinazohitaji kununuliwa, bajeti ya familia, nk.

Amri

Kama unavyojua, ugonjwa unaunda machafuko, kwa hiyo ni muhimu sana kuwa karibu na mtu na ndani, "kusafishwa". Utaratibu utapata kuokoa kiasi kikubwa cha muda, ambacho kinatumika kusafisha. Alipoulizwa aina gani ya mtu anayeitwa kupangwa, ni rahisi sana kujibu. Watu hao hujaribu kuzingatia utaratibu katika kila kitu.

Kwenye kazi, mtu aliyepangwa, kama sheria, yote amewekwa mahali pake. Hii inamruhusu kuokoa muda mwingi na si kutafuta vitu anavyohitaji kwa saa kadhaa. Hii inatumika pia kwa "utaratibu wa ndani". Kuchanganyikiwa katika kichwa hawezi kutoa matokeo mazuri katika utendaji wa kazi fulani. Mawazo ya nje husababisha mtu apotwe na shida na kutumia muda mwingi juu yake. Watu walioandaliwa hutumiwa kufikiri tu juu ya kazi wakati wa kazi. Hii inawawezesha kukabiliana haraka na kwa ufanisi na shughuli yoyote.

Harmony

Mtu aliyepangwa ana kila wakati wa kupumzika na kufanya kazi. Ikiwa katika orodha ya kesi mtu huyo ana mpango wa kukusanya ripoti, basi ndio atakavyofanya. Kupumzika mara kwa mara wakati wa kazi kupumzika na baada ya kila "kuvunja" hamu ya kufanya kitu ni kwa kiasi kikubwa. Ni aina gani ya mtu anayeweza kuitwa kuitwa? Bila shaka, yeye anayejali jinsi ya kutumia wakati wake kwa usawa.

Kazi bila kupumzika pia huleta mafanikio mazuri, kwa sababu kutokana na uchovu mkali mchakato wote wa kisaikolojia hupungua, na mwili hauwezi kufanya kazi "kamili". Watu walioandaliwa hutumia muda kwa usawa na shukrani kwa hili wanaweza kufanya mambo mengi zaidi.

Upole

Ishara nyingine muhimu ya shirika ni utulivu. Kasi ya uzima ya maisha ni kuchanganya, inafanya mtu kuwa dhaifu zaidi. Mtu aliyepangwa - ni nini? Kwa kweli, yeye ni utulivu na uwiano.

Haipendi kupata wasiwasi juu ya vibaya, kuwa marehemu, kuwa na hisia na wasiwasi. Utulivu, maisha ya kipimo huruhusu mtu aliyepangwa kufanya kazi zote muhimu kwa haraka na kwa usahihi.

Hii ni kutokana na ukweli kwamba mtu anatumia nguvu nyingi muhimu juu ya matatizo na mshtuko wa kihisia. Aidha, kutokuwepo kwa nguvu kali za kihisia huhakikisha afya na ustawi bora.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sw.delachieve.com. Theme powered by WordPress.