Msaada wa kifedha kwa ajili ya kuzaliwa mtoto. utaratibu wa kupata

Kuzaliwa kwa mtoto kwa mwanamke na familia yake - tukio muhimu. New furaha na wasiwasi, uzoefu na furaha isiyo kifani. Wakati umri wa ujauzito ni wiki 30, yeye alimaliza kazi yake na anaendelea likizo ya uzazi.

Baada ya kujifungua, Mummy kabisa kujitolea muda wake kwa watoto wachanga na, ikiwezekana, wanachama wengine wa familia. kipindi cha muda tangu kuzaliwa kwa mwaka mmoja na nusu au tatu (wakati mwingine zaidi) wito kwa likizo ya uzazi.

Russian kazi sheria inatoa Idadi ya malipo na baada ya kujifungua. Baadhi ni ya lazima, lakini pia kuna kama vile msaada wa kifedha kwa ajili ya kuzaliwa mtoto. Fedha hizo kulipwa tu na uamuzi wa usimamizi wa shirika.

Uainishaji wa malipo wakati wa kuzaliwa kwa mtoto

Faida inaweza kuwa ya moja-off - basi huitwa zisizo za mara kwa mara. Au kila mwezi mpaka mtoto ni angalau 1 mwaka, miezi 6. sheria ya Urusi hutoa kwa kukaa muda mrefu wa wanawake juu ya idhini ya wazazi - hadi tatu au (katika baadhi ya kesi), miaka minne na nusu.

Hata malipo zinaweza kupangwa kwa misingi mipaka:

1. General jimbo, au serikali - faida hizo kulipwa kwa wanawake wote, bila ubaguzi, bila kujali kanda wanakoishi.
2. Mitaa, yaani mikoa - ni pamoja na faida zote-Urusi. Kila eneo wanaweza kujitegemea kudhibiti ukubwa na mzunguko wa malipo hayo kwa watoto wanaozaliwa, pamoja na kutambua makundi hayo ya watu ambao msaada huo ni muhimu.
3. Motisha malipo - hali mpango kwa ajili ya kuongeza kiwango cha kuzaliwa katika Russia, kiini cha ambayo ni kukuza nyenzo za kuzaliwa pili au baadae. familia, ambayo ilikuwa na pili au ya tatu ya watoto, hupata kinachojulikana uzazi mitaji. ajili ya matumizi yake ni wazi na sheria. mpango hatua fasas nje katika 2016.

Malipo kwa ajili ya kuzaliwa mtoto mwaka 2013

Jambo la kwanza unaweza kuhesabu mwanamke ambaye cheo ni miaka 2 au zaidi, - malipo ya muda hati ya kukosekana kwa uwezo. Baada ya wiki 30, wewe ni tena inahitajika kwenda kufanya kazi. Kwa ujumla, mrefu BL (likizo ya ugonjwa) ya BIR (uzazi) ni siku 156, m. E. Around miezi 2 kabla ya tukio muhimu, na baada ya 3. Katika kesi ya ngumu ya kujifungua kipindi likizo ya ugonjwa ni kupanuliwa. ya kama chombo malipo ni kwa muda wa mwezi 1 baada ya kuwasilisha makaratasi yote. Kiasi likizo ya ugonjwa, kwa kawaida kubwa. Lakini ni lazima kuzingatia ukweli kwamba fedha wewe kupata tu baada ya kujifungua.

Kwa hiyo, polepole sisi akakaribia malipo ya pili - mkupuo wakati wa kuzaliwa. Spishi hii faida ya shirikisho wanalipwa bila kujali kama au mwanamke amefanya kazi kabla ya kujifungua. msaada wa kifedha kwa ukubwa wakati wa kuzaliwa katika 2014 umri wa miaka 13 741 rubles, mwaka 2013 -. 13 087 rubles.

Kama umetembelea kliniki kabla ya kuzaa mapema, hadi wiki 12, hadi kuzaliwa mtoto kufanya nje malipo mengine kwa ajili ya usajili wa mapema na fedha. kiasi cha faida ni ndogo (kama 500 rubles), lakini yote sawa, na ni fedha. Wanaweza kutumia pakiti ya kwanza ya nepi kwa watoto.

Jinsi ya kufanya posho?

Kuweka faida kama vile wakati mmoja msaada wa kifedha kwa ajili ya kuzaliwa mtoto, ni muhimu kukusanya nyaraka fulani. Ni aina gani ya karatasi ni pamoja na, unaweza kupatikana katika jedwali hapo chini.

Wakati mmoja msaada wa kifedha kwa ajili ya kuzaliwa mtoto

Kuna malipo ya hiari ambayo mwajiri (kawaida mkuu wa kampuni inayomilikiwa na serikali) mahesabu ya mfanyakazi kwa kuzaliwa kwa mtoto. Unaweza kupiga posho hii ya kukuza au ziada. Kanuni ya Kazi haina kudhibiti suala la faida kama vile msaada wa kifedha kwa hiari kwa ajili ya kuzaliwa mtoto. Hivyo, kutokana na matibabu ya usimamizi inaweza kuwa chanya (kibali) na hasi (kushindwa) herufi. Material misaada wakati wa kuzaliwa katika 2014 inaweza kuwa kiasi yoyote, kwa uamuzi wa mkurugenzi, lakini si zaidi ya ilivyoelezwa katika Kanuni ya Kodi (elfu 50 rubles).

Makala ya sheria ya kodi

Wazazi wengi ajabu kama msaada wa kifedha ni chini ya kodi ya mapato binafsi katika kuzaliwa kwa mtoto? Maswali ya malipo ya kodi kuhusiana na malipo alisema, serikali na Ibara 270, para. 23 ya Kanuni ya Kodi. Kwa mujibu wa aya hii, wakati mmoja msaada wa kifedha kwa ajili ya kuzaliwa mtoto ni msamaha kutoka chini ya kodi ili mkusanyiko ufuatao wa hali ya:

1. Jumla hayazidi 50 000 rubles kwa kila mtoto.
2. Malipo hutolewa kwa wakati mmoja.
3. msaada wa kifedha kwa ajili ya kuzaliwa mtoto lazima zinazotolewa katika mwaka wa kwanza wa maisha ya mtoto.
4. Malipo yatafanyika kujiandikisha rasmi mwajiri wake kwa mfanyakazi.

Wazazi wanahitaji kujua kuhusu kupata malipo

msaada wa kifedha kwa ajili ya kuzaliwa mtoto anaweza kutolewa, na mama na baba mtoto kama wana waajiri mbalimbali. Kwa ajili ya usajili wa malipo unahitaji kuwasiliana usimamizi wa shirika na kauli ya maandishi. Kampuni inaweza kuhitaji wewe nyaraka zaidi, kama vile risiti au zisizo risiti ya malipo ya mwenzako (oops).

Katika hali hii, sheria si marufuku kazi ya kila mmoja wa wazazi, Faida ni msaada wa kifedha kwa ajili ya kuzaliwa mtoto. Kodi imeweka kiwango cha juu tu kwa yasiyo ya malipo ya kodi ya mapato binafsi kama kiasi unazidi 50 000, moja ya mashirika atalazimika kuzuia kodi ya mapato binafsi na kuzalisha michango kuhusiana na fedha ya bima. Material misaada wakati wa kuzaliwa (2014 p.) Je, huo hakuna mabadiliko kutoka miaka ya awali ya mazoezi.

Hata hivyo, kwa fedha unaweza kuwa kukataliwa. Wakati mwingine hutokea kwamba malipo hayo kwa ujumla si ilivyoelezwa katika ovyo wa ndani ya shirika. Lakini kichwani au muungano wanaweza kufanya tofauti. Hivyo jisikie huru kuwasiliana taarifa kwa uongozi. Ingawa nguvu kampuni kulipa wewe faida kisheria haiwezekani. uhusiano mzuri na kichwa na kutambua utaalamu wako katika masuala ya uendeshaji - mambo haya yanaweza kuathiri uamuzi chanya. Kuna matukio wakati hata wafanyabiashara binafsi zinazotolewa matpomosch mfanyakazi wakati wa kuzaliwa.

entries Uhasibu na nuances ya ushuru

Baadhi wahasibu, hasa wasio na uzoefu, ni vigumu kukabiliana na malipo ya "msaada Material wakati wa kuzaliwa." entries Uhasibu katika mpango "1C: kukisia" ni alifanya moja kwa moja: DT 92.2 - CT 70. Lakini si hivyo, tuseme, si tu katika hili. Ni zinageuka kuwa kuna mengi ya nuances katika jambo hili. Kodi kwa mujibu wa Kanuni ya Kodi, yatalipwa kwa malipo yafuatayo:

1. Wakati wa kuzaliwa au kupitishwa (kupitishwa utaratibu) ya mtoto.
2. Aina nyingine ya misaada ya vifaa, pamoja na kutoa aina hii ya manufaa kwa idhini ya mfanyakazi wa kila mwaka.

Chini ya aina nyingine ya malipo msaada wa kifedha kwa kueleweka kuhusiana na:

• majanga na dharura, kutokana na ambayo kifo cha mfanyakazi au wanachama wa familia yake;
• kifo cha mwanachama yeyote wa familia ya mfanyakazi (ikiwa ni pamoja na wazazi wote wawili wanandoa);
• matendo ya kigaidi;
• umri wa kustaafu au ulemavu.

Fedha za malipo ya usalama

Kama ilivyoelezwa hapo juu, matpomosch zinazotolewa na mfanyakazi wakati wa kuzaliwa (kupitishwa) si chini ya michango ya bima kwa kiasi ndani ya rubles 50,000. Pia ni si chini ya kodi (SST) malipo kuhusiana na msaada wa dharura.

Mwaka 2010, sheria kuhusu malipo UST iliyopita. Kwa mujibu wa FL-FL 212, faida nyingine (isipokuwa juu) chini kiasi bima katika fedha husika kama misaada kisichozidi 4 th. Rub. shirika itakuwa katwa kutoka uwiano wa 20% kwa ajili ya Mfuko wa Pensheni, 2.9% ya Hifadhi ya Jamii Duniani (FSS) na 3.1% mwaka HIF.

Michango si chini ya malipo UST kuhusiana na ajali kazini na magonjwa ya kazi kuzalisha mbele ya nyaraka.

Kupata matpomoschi. mwanzo

hatua ya kwanza ya kupata msaada wa mkupuo kuhusiana na kuzaliwa kwa mtoto au kupitishwa, ni utafiti makini wa mkataba ajira yako na nyaraka za ndani ya asili ya ndani.

Katika kesi ya aina hii ya msaada hutolewa shirika ambao ni rasmi mpangilio, mwajiri hawezi kutoa up haki hii. Hiyo ni kiasi cha malipo itategemea mkurugenzi wa kampuni. Katika hali yoyote, rubles zaidi ya 50,000. Huwezi kuhesabu.

mazingira ya pili - asasi ya aina hii ya msaada wa si zinazotolewa. Lakini hata katika hali kama hiyo, unapaswa kujaribu kupata ushauri mwongozo. Ndiyo, matokeo inaweza kuwa mbaya. Hii inapaswa kuzingatiwa. mwajiri ni wajibu wa, lakini anaweza kuamua kutoa wafanyakazi wao matpomosch.

Aidha, ni muhimu kuchunguza nyaraka katika kampuni ya mzazi mmoja. Pengine, katika shirika lako, wewe kukataa kulipa, na moja ambapo kazi mwenzako (s), aina hii ya msaada wa zinazotolewa.

Pia si marufuku na sheria ya Shirikisho la Urusi (hakuna kodi au kazi) kwa kutumia kwa ajili ya malipo ya mashirika zote mbili, kama wanandoa na mwajiri tofauti. Juu juu ya malipo ya jumla itakuwa rubles 50,000. Kama sehemu ya kiasi cha kodi ya mapato binafsi si kushtakiwa.

kujaza vyombo

maombi ya msaada wa kifedha, ambayo yanaonyesha sababu yake (kuzaliwa kwa mtoto, kifo cha mwanachama wa familia, matukio mengine), imeandikwa katika namna holela, lakini lazima iwe na taarifa zifuatazo na maelezo:

1. Document Cap (iko katika kona ya juu kulia). Huu ni mfano wa template:

Mkurugenzi Mkuu _____________________

_{^{(Majina kamili)}}

Jina ya Mkurugenzi ______________________

Jina la mfanyakazi ______________________

nafasi ya sasa _________________

2. maandishi (kichwa kidogo STATEMENT katikati ya ukurasa), basi maelezo yafuatayo:

1. Sababu ya utoaji wa misaada nyenzo.
2. Tarehe ya maandalizi ya hati na sahihi yako.

Pia ni muhimu nyaraka kwenye haki ya kupata msaada wa nyenzo kutoka mwajiri. Ni muhimu kuzingatia ukweli kwamba msaada wa kifedha inaweza kutolewa kwa kila mtoto mmoja mmoja (hadi 50 000 rubles.), Umri Ambao hayazidi mwaka 1. Kwa mfano, kuzaliwa kwa mapacha na kesi nyingine ilivyoainishwa na sheria.

Unaweza haja ya uthibitisho kutoka shirika la mwenzako (s) juu ya iwapo au msaada wa vifaa kutoka kwa mwajiri wake. Aidha shirika kuomba data kama kujitegemea. Siku zote ni rahisi kufanya kumbukumbu ya kazi ya mwenzako (s), badala ya kusubiri kwa uthibitisho rasmi wa ombi.

Je, unajua matokeo ya matibabu yako?

Katika kesi ya kuridhika ya matibabu yako mwajiri lazima kufanya utaratibu. Kuna aina mbili muhimu wakati wa wewe kuwa maelezo: kiasi cha msaada wa vifaa na kipindi cha malipo.

Kwamba bado ni kusubiri kwa ajili ya uhamisho wa fedha kwa akaunti au fedha malipo ya benki yako na Shirika hilo.