Kupata kodi ya mapato binafsi katika mfuko severance anastahili tahadhari maalumu

fedha fidia kwa ajili ya likizo ya kulipwa kwa mfanyakazi katika tukio la kufukuzwa kwake kutoka kampuni. malipo hayo ni ya lazima na ni mahesabu kwa mujibu wa sheria fulani. Tahadhari maalumu wanapaswa kuwa kodi ya faida za hesabu hizo.

Wakati mwingine, wafanyakazi kuweka fidia kwa ajili ya likizo outnyttjade

Mfanyakazi ambaye akiamua kubadili nafasi zao za kazi, chini ya upatikanaji wa siku unclaimed likizo mwajiri ni wajibu wa kulipa fidia. Wahasibu mara nyingi kutarajia malipo hayo, kama katika siku za kufukuzwa kwa karibu wote iliyobaki siku likizo.

Fidia kwa ajili ya outnyttjade likizo juu ya mgawanyo accrues si siku ya mwisho ya mwezi, kama wao wanatarajia mshahara, na kwa muda kufukuzwa kwa wafanyakazi. Bila shaka, hesabu hii pia kulipwa mfanyakazi huduma ya siku. ukubwa wa fidia inategemea idadi ya siku ya kuondoka kusanyiko na halitegemei sababu za kutimuliwa.

Kutoka kodi yoyote msamaha fidia

Fidia kwa ajili ya outnyttjade likizo juu ya mgawanyo ni maalum mapato ya mfanyakazi, hivyo hii iko chini ya malipo ya ushuru kiasi. Chini ya sheria ya sasa, malipo ya fidia kwa ajili ya siku outnyttjade likizo itakuwa msamaha kutoka hesabu ya michango ya bima ya pensheni na afya fedha. Pia, hesabu ni pamoja na katika msingi yanayopaswa ya mfuko wa bima ya kijamii na si kushiriki katika hesabu ya malipo ya bima kutoka kuumia.

Kuhusiana na upendeleo kama mamlaka ya udhibiti kufuatiliwa kwa karibu ili kuhakikisha kuwa fidia ni mahesabu tu katika kesi ya uingizwaji sehemu ya siku nyingi likizo, au wakati mfanyakazi majani. Katika kesi nyingine, fidia kwa ajili ya likizo badala marufuku.

Nini kodi bado kutathminiwa

Kupata hesabu ya malipo ya fidia, wahasibu wengi wamehoji kama fidia ni chini ya SHIMO katika kuondoa. Kodi Code (makala 217 kipengee 3) kinaeleza kwamba mapato hayo ni kujiandikisha ya mapato kwa misingi ya kawaida, bila kujali sababu ya malipo imekuwa tathmini - kuhusiana na badala ya kuondoka ziada au kufukuzwa.

Fidia kwa ajili ya likizo unclaimed pia iko ndani mahesabu msingi kwa ajili ya kodi ya mapato. kiasi cha hesabu ni akageuka kikamilifu, hata kwa kuwepo kwa hifadhi ya likizo ya malipo. Kama kampuni hutumia mfumo rahisi wa ushuru kwa kiwango cha 15%, fidia pia iko katika gharama kwa ukamilifu (Kodi st.346.16).

Jinsi ya kutafakari malipo ya kodi katika hesabu ya 6-SHIMO

Licha ya ukweli kwamba aina 6-SHIMO ina michache ya karatasi, kujaza inasababisha maswali mengi wahasibu. Severance mfuko 6 SHIMO yalijitokeza na mkuu sheria mold kujaza. Lakini katika hali hii, unapaswa kulipa kipaumbele karibu na ukweli kwamba katika kipindi cha taarifa na kuingia data kwa accruals mbili: mshahara na fidia kwa ajili ya likizo. ugumu upo katika ukweli kwamba hizi mbili hesabu inaweza kuwa mahesabu na kulipwa katika kipindi tofauti na wakati. Kwa mfano, kodi ya mapato binafsi katika mfuko severance imepewa siku ya mwisho ya kazi ya wafanyakazi kuwa terminated (Kodi st.223), na kwa mshahara - kwa mwezi.

Malipo kwa ajili ya kuondoka outnyttjade imerekodiwa katika 6-SHIMO katika sehemu mbili. Katika kwanza ni alisema katika kiasi cha yatokanayo mapato kwenye mstari 020 (kodi ya mistari 040 na 070). Iwapo fidia hulipwa tofauti na mashtaka mengine, yake ni aliingia tofauti katika hesabu ya 6-SHIMO. sehemu ya pili ya mistari hesabu 100 na 110 haja ya kuweka chini hasa tarehe hiyo huonyesha wakati wa malipo ya fidia kwa wafanyakazi.

Kulingana bila kuhifadhi data katika mfumo wa 6-SHIMO aina zaidi ya 2-SHIMO imejaa. Kwa kufanya hivyo katika msaada zinazotolewa code 4800, na kodi ya mapato binafsi katika mfuko severance itakuwa ni pamoja na katika jumla ya kodi.

Tarehe ya uhamisho wa kodi ya mapato binafsi katika mfuko severance

Kwa kuwa fidia ni mapato yanayopaswa, kiasi muhimu lazima mara moja kuhamisha kwa bajeti. malipo fidia kulipa, na kushtakiwa kwa mfanyakazi badala ya kuondoka outnyttjade, hivyo kodi ya mapato binafsi katika mfuko severance kuorodhesha siku ya kupeleka fedha kwenye akaunti ya mfanyakazi au wakati wa malipo ya fedha (makala 226 ya Kanuni ya Kodi).