Kichwa picha

suala la mahusiano ya msimamizi na wasaidizi huwa muhimu. ufanisi wa hii au kazi katika njia nyingi, kulingana na jinsi serikali kusimamia wafanyakazi wake. Kwa nini viongozi wa haja ya kusikiliza? Mtu huyu ana mamlaka halisi, uasi inaweza kusababisha ukweli kwamba waasi mfanyakazi kuwa kufukuzwa kazi. Lakini inawezekana kujenga wote tu vitisho? Ukweli ni kwamba picha nzuri ya mkuu wa mamlaka itatoa hivyo kwa wasaidizi. Ukweli huu kwa muda mrefu imeonekana.

Malezi ya picha kichwa si mara moja, lakini hatua kwa hatua na kwa kuathiriwa na idadi ya mazingira tofauti. Nzuri sana kama mtu mwenye madaraka ya usimamizi, anajua jinsi ya kuwasilisha mwenyewe.

kichwa picha

mchakato wa kusimamia watu ni kujengwa juu ya mamlaka ya udhibiti. Hakuna uwezekano kwamba mtu yeyote bila umakini kuomba kwa mtu ambaye akampa timu, alisema bila kufafanua, huwa na kigugumizi, si kuangalia kwa macho yake, na katika ghorofa, na kadhalika. Bila shaka, katika hali nyingi, agizo hili kunyongwa, lakini kama kiongozi wa timu kwa ajili ya nini itakuwa si kazi, rolling up sleeves yake.

mfano wa meneja wa kisasa ni muhimu sana. Na ni nini picha kabisa? Muda huu inahusu picha zinaa ya mtu. Ni kuhusu jinsi sisi ni kutambuliwa katika akili za watu wengine.

Picha ya kichwa, katika kanuni, kama nyingine yoyote binadamu, huanza na nguo. On nguo, kwa bahati mbaya, si tu kukutana ... Biashara mtu hawezi kukubali ya kwamba mavazi yake yalikuwa rumpled na soiled. Uwezo wa kutunza mwenyewe anasema mengi. Business style - jambo zuri, lakini bado leo, wengi ni kujaribu kutoa up. Ndani ya makundi ya kazi ni mara nyingi sana kuonekana mawasiliano poluneformalnoe. Hakuna jambo ghali suti kichwani au mottled shati - kila mtu daima ina kuwa katika hali kamilifu.

Hivi nguo pia lazima alisema kuwa hali ya mtu kuzungumza vitu chini ya gharama kubwa kama wale ambao ni muhimu mara kwa mara kufuatilia. Kwa mfano, viatu. Hakuna kiongozi binafsi kuheshimu inaanza siku ya kazi, si rubbed yao wa kuangaza.

Nini kingine ni pamoja na katika mfano wa kichwa? Bila shaka, mkao. Katika kesi hakuna hawezi kuwa slouch. Stoop ni kipimo cha kutokuwa na uhakika. Hawaamini mimi? Fikiria mwenyewe katika baadhi ya hali Awkward au hatari. Angalia jinsi katika kesi hii ya mabega yako minskat. Kufanya mkao, sisi kuonyesha dunia kwamba si hofu ya kitu chochote, ambayo ina maana kwamba tunahitaji kutii na heshima.

Muhimu sana, kama kiongozi alisema. Ni muhimu kuwa na uwezo wa kucheza na sauti yake, inalenga kwenye maeneo muhimu kuwa na uwezo wa kufikisha habari. Kuchukua ni nje ya mwaliko na kuwakemea wasaidizi katika hali nyingi ni tu silly. Mkuu bila kuongeza sauti yako inahitaji kueleza nani na kwa nini ni mbaya. Unahitaji kujua hila moja: unataka kusikika - kuanza kuzungumza semitone chini.

Picha ya kichwa - ni kitu kweli ngumu. Mtu yeyote ambaye anataka kujifunza namna ya kudhibiti watu, lazima uongozi, Muumba wa mawazo. Moja lazima iwe hatua chache kabla ya wasaidizi wake. uwezo wa kuangalia hali kwa upande wa si tu inasaidia kutathmini vizuri, lakini pia kwa mahesabu yake. Uchaguzi mkakati, unahitaji kuamini mwenyewe, na kisha kufanya unaamini ndani yake wengine wote.

mkuu wa picha kinaundwa na mambo mengi, ambayo ni kwa namna fulani kuhusiana na kila mmoja. Kiongozi lazima mtu hodari. Yeye lazima kuwa na uwezo wa kuzungumza kwa usahihi juu ya mada ambazo hazina kuhusiana na kazi iliyofanywa timu. Jifunze kutoa ushauri mzuri, itabidi kwenda mbali. Utakuwa hawatambui kama bosi lakini kama mtu mwenye busara, haki, ukarimu.