Bima malipo katika HIF - ni wajibu wa shirika lolote

makampuni yote na serikali mbalimbali ya kodi wanatakiwa malipo wafanyakazi wake mishahara. Kutoka kiasi hiki, wanapaswa dra malipo katika FSS, HIF na FIU. Wajibu huu ni yameandikwa katika Kanuni ya Kodi ya Shirikisho la Urusi.

Uwajibikaji na jukumu la malipo ya bima

Kwa kutofuata katika malipo na kuripoti data Fund mashitaka. Mara nyingi zaidi kuliko zilizowekwa faini ya kiasi fulani cha maalum katika Urusi Kodi. Isipokuwa kwa nadra, Mkurugenzi mkuu anapata hati ya kuitwa mahakamani.

Pia, kwa kila premium bima, kama ilivyoelezwa hapo juu, atakuwa taarifa aina fulani. FIU HIF kushughulikiwa namna moja mara moja robo - RSV FIU-1, katika FSS - 4-FSS. Makala hii ni akaunti ya kina ya michango ya HIF.

ni HIF nini

Hii ni lazima bima ya afya ya fedha. Wananchi wote, rasmi kuajiri, kutoka siku ya kwanza ya ajira yao kumbukumbu katika mfuko. Utaratibu huu unahitajika kwa sababu Mfuko hutoa kwa ajili ya malipo ya ulemavu wa muda, bila kujali ugonjwa na muda wake. Katika kila mkoa wa Shirikisho la Urusi ina idara lake la MHIF, ambayo ina jukumu la ukamilifu na muda wa malipo kwa kila mfanyakazi, pamoja na kwa ajili ya malipo ya faida ya muda mfupi ulemavu. HIF - Shirika la kiserikali. Yeye moja kwa moja kwa serikali na ana haki ya kulazimisha wengine adhabu kwa kushindwa kutimiza wajibu.

malipo ya bima

Michango ya HIF hulipia shirika lolote ambayo ina mfanyakazi angalau moja, walioajiriwa kisheria. Kutokana na ukweli kwamba kampuni yaliyoundwa lazima kusajiliwa mkurugenzi wa kampuni, pia alitangaza taarifa juu ya malipo ya bima. Hata hivyo, kuna hali hiyo kuwa shirika yaliyoundwa bado kushiriki katika shughuli yoyote ambayo haina kupokea mapato, na si kulipa mshahara kwa mtu yeyote, pamoja na kwamba wafanyakazi ina Mkurugenzi Mtendaji. Jinsi ya kuwa katika hali hii?

Kanuni ya Kazi hutoa dhamana kwa kila mtu kufanya kazi chini ya mkataba wa ajira kwa mshahara. Isipokuwa kwa sheria hii ipo. Lakini katika kesi hii, kama Mkurugenzi Mtendaji ni mwasisi wa kampuni, yanapotajwa ukweli kwamba katika hatua hii ya maendeleo yake, shirika bado haina kuzalisha bidhaa, haitoi huduma, kwa hiyo, ni kutopata faida nje ya ambayo inaweza kuwa kulipa mishahara, pamoja na kwamba kiasi cha faida ni ndogo sana na ni juu ya maendeleo ya gharama ya biashara na malipo ya biashara. Katika hali hii, kuna nafasi ndogo ya kuahirisha malipo ya mishahara na uhamisho wa michango ya bima ya fedha, lakini ripoti bado unahitaji kutoa zero kweli.

hesabu ya kiasi cha michango

Michango ya HIF - malipo katika kiwango cha 5.1% ya kiasi cha mshahara kulipwa kwa kila mfanyakazi na tuzo. kiasi hiki yatalipwa kutoka katika akaunti ya makazi ya shirika, na kupunguza mapato yake. Hata hivyo, ukubwa wa malipo ya bima inaweza kupunguzwa kodi ya mapato, mfumo rahisi kodi au UTII kodi, lakini si zaidi ya 50%. michango wanalipwa kila mwezi siku ya malipo ya mishahara kwa wafanyakazi wa maalum CSC katika bajeti. Michango ya HIF - dhamana ya kila mfanyakazi, katika kesi ya ugonjwa, yeye inahitajika kupata muda ulemavu faida. kwanza siku tatu za ugonjwa ni kulipiwa na mwajiri, na kipindi cha pili - kutoka bajeti. Katika kesi ya malipo ziada ya michango waliotajwa pesa za ziada inaweza kurudishwa au kuweka mbali juu ya faida yao ya baadaye.