Mkongwe ya kazi, nafasi na cheo katika Urusi

Vita na kazi wastaafu katika nchi yetu daima walionyesha heshima na heshima kama mtu yeyote ambaye ni kujitoa kwa sababu yake, au kutolewa kulinda nchi, ni mfano anastahili kufuata. Kila mkongwe wa kazi, nafasi na hadhi ya kisheria ambayo ni katika Katiba, ana haki ya kupata faida fulani, pamoja na punguzo kwa ajili ya malipo ya huduma na huduma nyingine. Hata hivyo, jina hili ni tuzo si kwa kila mtu, kwa sababu watu wanapaswa haki mwenyewe kazi ya kupata hadhi hii.

Katika Shirikisho la Urusi masuala yote kuhusiana na jina la askari wastaafu wa kazi ni umewekwa na masharti maalum kwa akikabidhi jina la "Mkongwe wa Kazi", kuidhinishwa na Wizara ya Sheria ya nchi yetu. Kanuni juu ya cheo cha mkongwe wa kazi inahusisha upphandlande ya watu hao kuwa na uzoefu wa kuendelea wa kazi wa miaka 40 kwa ajili ya wanawake na miaka 45 kwa wanaume wote. Mtu ilianza kazi yake kabla ya kufikia umri wa mtu mzima, na kugundua Vita Kuu Patriotic, hali ni tuzo na cheo si chini ya 40 (kwa wanaume) na miaka 35 (kwa wanawake).

Aidha kuna orodha maalum ya kazi ambayo kazi ni kuhusishwa na hali ya hatari ya kazi, ambayo ni kazi ya hatari kuongezeka, chini ya ardhi (migodi, migodi), pamoja na kufanya kazi na mazingira duni ya kazi. Wananchi wa fani hizi kabla ya kustaafu na pia kuwa na manufaa fulani.

Kwa jina la vita mkongwe mtu lazima kuomba kwa kamati za mitaa mtendaji na ambatanisha nyaraka ambazo unaweza kuthibitisha haki yake ya kukabidhi ni jina sahihi. Nyaraka hizo ni ajira historia, medali na amri inayohusika karatasi kusaidia, tuzo idara ya kazi na tofauti mbalimbali Umekuwa kwa ajili ya mtu wakati wa shughuli zake za kazi. Baada ya kuwasilishwa kwa mfuko mzima wa nyaraka kwa ajili ya usajili wa jina la "Kazi mkongwe" kamati maalum lazima kukutana ndani ya siku 15 ya kuzingatia na kwa pamoja kuamua juu ya kupeana hali ya mtu sambamba na ama haki ya kukataa.

Ni lazima pia alisisitiza kuwa jina la "Kazi mkongwe" hali inaweza kuwa wakabaki tu na mamlaka ya kamati ya utendaji, na hakuna kampuni haiwezi kujitegemea kufanya utaratibu huu. Mkongwe wa Kazi, nafasi ambayo kuhakikisha haki yake ya kutumia faida kupewa, ina faida zifuatazo:

1. fedha kila mwezi kwa ajili ya huduma ya fidia dhamana ndani ya manispaa katika kiasi cha 250 rubles.
2. Kusafiri njia nyingi za umma za usafiri bila malipo (isipokuwa kwa teksi na mabasi).
3. punguzo la 50% kwa ajili ya huduma za (umeme, gesi, moto maji na kadhalika).
4. Punguzo la 50% kwa kodi kama kuna usajili wa mkongwe kazi.
5. Free mwaka tiketi ya sanatorium kwa ajili ya matibabu, ambayo ni kikamilifu kufunikwa na serikali. Ili kupata hiyo, mtu lazima kuomba kwa usimamizi District Hifadhi ya Jamii na maombi husika.
6. Utoaji wa chakula katika dining mijini na bajeti mji.
7. Free baadhi ya viwanda prostheses meno, na meno ya matibabu.

Hivyo, mkongwe yoyote ya kazi, nafasi ya ambayo inaweza alithibitisha cheti ana haki ya kupata faida sambamba. Pia lazima alisisitiza kuwa mwaka hadi mwaka kuhusiana na maveterani wa utumishi wa umma ni kuboresha, na kama mtu iko ndani ya jamii ya walengwa, Kamati ya Utendaji karibu kamwe kukataa mtu kama kujiandikisha yeye kama mkongwe ya kazi. Inakupa uhakika kwamba karibuni maveterani wote wa kazi na vita si tu kupokea vizuri alistahili kwa motisha haki, lakini pia kwenda nje kwa kiwango kizuri cha maisha.