SheriaNchi na sheria

Material Usalama wafanyakazi. Money posho ya wanajeshi

Majeshi Kazi katika Urusi ni jadi uliofanyika kwa heshima kubwa. Hata hivyo, serikali inajaribu kufanya hivyo kuvutia pia kutoka hatua nyenzo ya maoni. Russian askari lazima kuwa na uhakika kwamba wakati wa amani yeye na familia yake watapewa msaada wa kifedha na nyumba. makandarasi wengi katika jeshi, kwa kuamini kwamba tabia ya hali itakuwa sahihi. Kwa kiwango gani matarajio ya maafisa hukutana hali halisi katika jeshi la Urusi? sheria gani ni kazi ya kukabiliana na changamoto zinazohusiana na msaada wa kifedha na nyingine kwa ajili ya askari?

shirikisho sheria

Russian kijeshi utoaji nyenzo ni umewekwa na sheria kadhaa. Miongoni mwa muhimu - Sheria ya Shirikisho "Katika Money Posho", iliyopitishwa 2007/11/07 Katika somo la udhibiti wa tendo kisheria pamoja na malipo ya fedha kwa askari katika mtazamo wa machapisho yao, na cheo, urefu wa huduma, utendaji wa kazi, na hali nyingine.

muundo wa posho ya fedha

masharti muhimu ya sheria ya utawala, kwa kweli, mishahara ya kijeshi yaliyowekwa katika 2 nd makala yake. Kuna, hasa, ni alisema kuhusu muundo wa malipo husika. mishahara ya kijeshi, hivyo ina mishahara miwili kila mwezi - kuamua na cheo kijeshi, na sumu kwa mujibu wa nafasi ulichukua na mtu, na pia idadi ya faida ya ziada. Hii inatumika kwa mkataba wa kijeshi. conscripts Material usalama katika nyanja ya posho ya fedha, kwa upande wake, ni sumu kutoka aina moja ya mshahara - kwa ajili ya tukio na, ikiwezekana, ziada malipo.

Thamani ya mishahara

Kulingana na sheria za ndani, kiasi cha mshahara katika mshahara wa kijeshi sare, ni kuweka na Serikali. mwili hii ina wajibu wa jumla kwa ajili ya wote ya mabadiliko makubwa katika kulipa jeshi. Wakati mwingine, baadhi ya mamlaka kutumwa hadi nyingine miundo mtendaji nguvu.

Pia kwa mujibu wa masharti ya kisheria, ambayo ina Sheria ya kulipa jeshi, mshahara wa jeshi inapaswa kuorodheshwa kwa misingi ya kila mwaka. kigezo msingi hapa - mienendo ya mfumuko wa bei, rasmi makosa Rosstat. Hesabu ya kulipa jeshi inahusisha matumizi ya coefficients inafaa.

faida pindo

Sisi alisoma kwa kina kiini cha faida pindo sana, ambayo, kwa mujibu wa sheria ya Shirikisho la Urusi inaweza kuwa mzigo kwa mishahara ya kijeshi. Nature kuhusiana posho posho kwa askari mkataba na conscripts tofauti. Utafiti makala faida ya ziada kwa wote wawili.

Kama mtu hupitia alihusika, yeye unaweza kuhesabu kuongeza zifuatazo mshahara: kwa ajili ya darasa kufuzu kwa hali maalum ya huduma, kwa ajili ya kufanya kazi ngumu kwamba ni kuhusishwa na hatari wakati wa amani pamoja na kufanya kazi na habari anayewakilisha hali siri.

Allowance mkataba wanajeshi pia ni akiongozana na malipo ya ziada. Hasa, ni maslahi ya ziada ya mshahara (jumla) kwa miaka ya huduma. Ni inatofautiana kutoka 10% (wakati cheo kati ya 2 na miaka 5) na 40% (katika ripoti ya miaka 25 au zaidi). Unaweza pia kuwa na ziada ya kwa ajili ya darasa kufuzu, kama katika kesi ya conscripts. Ni kati ya 5% ya mshahara kwa nafasi (kwa daraja la tatu) kwa 30% - kama tuzo kufuzu jamii ya bwana.

Kwa upande wa posho kwa ajili ya kazi na habari kuhusiana na hali siri, thamani yake - hadi 65% ya mshahara. kiashiria maalum kwa ajili ya malipo hii ya ziada inategemea jinsi habari ni siri, na ambayo mtu kazi.

Allowance tuzo kwa ajili ya nini askari kuwahudumia katika hali maalum, inaweza kufikia 100% ya mshahara. Vigezo, kuonyesha thamani yake, huamua RF Serikali. Ni kuchukuliwa katika akaunti ya hali maalum ya huduma, ikiwa ni pamoja na makundi ya wanajeshi. Pia inaweza kufikia 100% kuongezeka kwa kazi ambazo ni kuhusishwa na hatari wakati wa amani. Vile vile, kiasi maalum ya malipo ya ziada itakuwa kuamua na Serikali.

Bado posho kwa ajili ya mafanikio ya pekee. thamani yake pia kuwa hadi 100% ya mshahara yanayotokana baada msingi wa kijeshi. Sheria kwa ajili ya malipo yake, kwa upande wake, huamua mamlaka husika ya serikali.

Pia kumbuka kwamba wakati mwingine, askari mkataba wanaweza kuangalia mbele kwa malipo ya ziada fasta katika mfumo wa msaada wa kifedha. Chanzo kingine, gharama ya ambayo inaweza kuongeza posho ya fedha kwa ajili ya wanajeshi - Tuzo kwa ajili ya utendaji waaminifu wa wajibu. thamani yake ni kawaida kwa uwiano wa mshahara wa cheo. Hata hivyo, malipo ya mishahara ya fedha ya wanajeshi katika sehemu kwa ajili ya huduma ya tuzo yake nzuri inaweza kisheria hadi mishahara ya tatu. Kwa upande wake, kiasi ya kila mwaka ya msaada wa kifedha wala kuwa chini ya mshahara jumla ya afisa.

mambo ufugaji

Tuliangalia malipo jinsi mahesabu kwa askari nchini Urusi. Hata hivyo, kiasi kikubwa cha matatizo ya jeshi la Urusi inahitaji maafisa uwepo nje ya nchi. Kama askari kufanya wajibu wake katika formations iko nje ya nchi, kisha yeye ana haki ya kutegemea aina mbalimbali za multipliers. calculus yao imedhamiria kwa Serikali.

Vile vile, Sheria ya kulipa jeshi na kuweka haki katika heshima kwa maafisa, ambaye kutatua matatizo katika dharura, vita na shughuli ugaidi, pamoja na katika kuhakikisha utulivu wa umma katika baadhi ya maeneo ya Shirikisho la Urusi.

Aidha, maafisa ambao ni kutumikia katika Far North na mikoa, ambayo hulinganishwa na wao, na pia maeneo yenye hali ya hewa ya mbaya, kama vile katika maeneo ya jangwa, na kulipwa kwa coefficients sambamba.

Wakati askari majani Army, Jimbo dhamana ya malipo ya mkupuo. Ukubwa wake inategemea cheo. Kama ni chini ya miaka 20, posho sambamba ni 2 mshahara, kama zaidi - 7 Sheria inaruhusu matukio ambayo mkupuo katika exit wastaafu wa kijeshi haiwezi kulipwa. Hii inaweza kuwa kutokana na, kwa mfano, na kunyimwa wa cheo afisa, pamoja na adhabu ya kifungo cha, kufukuzwa shuleni kijeshi ya juu kwa utovu wa nidhamu, kushindwa masharti ya mkataba saini. Jambo la kushangaza, mwongozo wakati mwingine, si kulipwa kama mtu inaingia huduma ya jeshi katika majeshi ya serikali au desturi.

Mambo mengine ya usalama wa kimwili

Material askari usalama - sio tu posho ya fedha. Hali dhamana ya kijeshi pia kuwa chaguzi nyingine msaada. Kwa mfano, ufungaji posho zinazotolewa - wakati kuhama kutoka pointi moja ya huduma kwa mwingine. Kawaida yao ni sawa na mshahara mmoja na 25% ya kiwango yake ya kila mmoja wa familia ya kijeshi. Wakati mwingine, kijeshi ana haki ya kupokea, pamoja na kuinua vizuri na kila siku. Kama kanuni, wao wanateuliwa kuhusiana na kuhamishwa kwa afisa hadi mahali pengine ya huduma. Posho, kutokana na idadi ya siku ambazo askari ni katika njia. Hasa thamani yao imedhamiria kwa Serikali.

sera ya umma, ndani ambayo msaada wa vifaa kwa jeshi, pia ni pamoja na malipo ya fidia kuhusiana na ajira ya makazi. thamani yake inategemea hasa mkoa wa huduma. Kwa mfano, katika mkoa wa Moscow - ni 15 rubles ..

mfuko wa jamii

mfano wa hatua kwa kiasi kikubwa msaada kwa kutimiza posho fedha kwa wanajeshi, ni hali ya kijamii na faida, ambayo ni zinazotolewa na askari kufanya huduma chini ya mkataba. Moja ya vipengele muhimu ya muundo wake - nyumba. hali husaidia kijeshi huduma makazi.

Kama mtu aliwahi katika jeshi kwa miaka zaidi ya 20, yeye ana haki ya kuomba kwa mamlaka kwa ajili ya msaada katika ununuzi wa ghorofa juu ya mahali mteule ya makazi. haki sawa inatokana na askari baada ya kutokwa kwake kutoka jeshi juu ya kufikia kiwango cha juu ya umri, afya au kwa sababu ya shughuli za shirika. Kununua nyumba ili upendeleo na mfanyakazi inaweza kushiriki katika hali mikopo mpango huo mwelekeo.

Kuhusu mpango wa kutoa makazi ya kijeshi katika miaka 2015-2017, kwa mfano, mradi mgao mkubwa kutoka kwa bajeti ya serikali - bilioni 81.5 rubles .. Kuhusu ruzuku makazi, wao wanatarajia mamlaka katika 2015 kutumia kuhusu $ 40 bilioni. Rubles. Kumbuka, kwa bahati, ambayo sehemu ya matumizi yote ya juu ya jeshi katika bajeti ya serikali ya nchi - kuhusu 20%.

sehemu ya pili ya mfuko wa jamii kuchukuliwa - elimu. Soldier ana haki ya kujifunza katika kipindi cha huduma za kijeshi, na ina kipaumbele katika kujiunga na taasisi za elimu ya juu na sekondari taasisi elimu ya ufundi baada ya kutokwa na jeshi.

Kama sehemu ya mfuko wa jamii, uhakika na serikali kwa ajili ya kijeshi, askari wana haki ya kutarajia pia faida katika huduma ya afya. Hatua sambamba wa msaada ni mahesabu si tu kwa jeshi wenyewe, lakini pia kwenye familia zao.

Hali mfuko wa jamii pia inatoa kwa ajili ya askari na chakula na vitu muhimu nyumbani. Hii ni hasa upishi na vitengo vya kijeshi, kutoa mgawo, utoaji wa sare na mambo mengine.

Hatua nyingine muhimu kwa askari msaada wa serikali - free kusafiri. Matumizi yake inawezekana kama askari ni kwenda kwa kitu kipya cha huduma, likizo, juu ya safari ya biashara. Lakini kuna hali - faida haya yametolewa tu kijeshi ambao ni kutumikia katika Far Kaskazini na hulinganishwa. Kama kigezo hiki kinafikiwa, safari bure ni uhakika na pia ni moja ya familia ya askari. Katika hali hii, hakuna fidia ni kulipia kabla asili. askari kulipia tiketi, kisha utaratibu uliowekwa na sheria ya Urusi Wizara ya taratibu ulinzi yeye kurudi gharama.

posho kwa conscripts

Fikiria, ambapo takwimu maalum inaweza kuwasilishwa posho Russian askari. Kuanza, viashiria utafiti kutambuliwa kwa conscripts. Sasa kiasi cha malipo kwa kuajiri kawaida kabisa - 2 rubles .. kwa mwezi. malipo ya ziada inaweza kuwa hadi 100% - katika mazoezi, hii ni kawaida kweli katika matukio ambapo askari kuwahudumia katika hali ya hatari katika wakati huu wa amani. Kwa mfano, kama ni kushiriki katika shughuli za dhuru, kushiriki katika biashara mbizi na kufanya kazi kwa mabomu. Katika vyombo vya habari kuna taarifa kuwa serikali ya Urusi inaweza kuongeza posho ya kuajiri katika miaka ijayo.

ridhaa ya mkataba

Fikiria takwimu kwa ajili ya askari mkataba baadhi ya vichwa kawaida. nyanja ya msaada wa vifaa ya askari wa UCP (kijamii na hali ya mafunzo), watu ambao wameamua kujiunga na jeshi kwa misingi ya kitaaluma, anayejali kiwango kikubwa. Maafisa Future ambao wako tayari kutetea nchi, nataka kuwa na uhakika kwamba wakati wa amani, hali inaweza kuchukua huduma ya vifaa sehemu ya afisa na familia yake. Pia, sisi kujaribu kufanya takriban hesabu ya posho kwa askari makundi husika.

Mishale, au binafsi, ina mshahara kulingana na kituo cha kijeshi, ukubwa wa 10-12 elfu. Rubles. kiongozi wa kikosi anaweza kuhesabu juu ya sehemu ya chini ya malipo katika kiwango cha 15 elfu. Sugua. Kwa ujumla, mkataba askari, ambaye alikuwa ameanza kutumikia katika jeshi, unaweza kuhesabu mshahara kuanzia kwa nafasi ya 15 elfu. Rubles.

Aina ya pili ya mishahara jeshi - katika cheo. thamani yake ni kidogo sana kuliko kwa ajili ya malipo uhusiano na posta. Kwa takwimu wastani ni 5 rubles, kwa corporals - tena: .. Kuhusu 5.5 rubles .. Junior afisa unaweza kuhesabu mshahara wa 6 elfu. Sugua. Soldier kwenye hatua juu - 7 rubles .. Sergeant - karibu 7.5 rubles .. Foreman, kwa upande wake, anaweza kuwa na mshahara wa 8 elfu. Rubles. maadili haya, kama ambavyo tumeona hapo juu, uwiane indexed kwa mfumuko wa bei.

Ili kufanya hesabu ya kulipa jeshi la makundi haya, tutakuwa na kuyatoa aina zote mbili za mshahara, pamoja na kuongeza ukubwa wa posho zao. Fikiria mfano rahisi.

Junior afisa, uwezekano mkubwa, itakuwa na mshahara wa kituo cha kijeshi 15 elfu rubles, kulingana na cheo cha - .. 6 rubles .. Badala yake, yeye ni katika jeshi hivi karibuni: miaka 2-5. Sambamba cheo ziada, kama wewe kuchukua takwimu ya sasa, yanatokana na RF Serikali, itakuwa 2.1 elfu. Rub. Sergeant, ni uwezekano wa kuwa na sifa kwa ajili ya darasa 3. Hali hii husababisha ongezeko kidogo posho fedha wanajeshi kwa mujibu wa matokeo ya hesabu. Kwa Sergeant surcharge sambamba itakuwa 750 rubles. Tuseme pia kwamba yatokanayo posho ya 50% ya mshahara kwa nafasi ya pekee hali ya huduma.

hesabu ya malipo ya fedha ya wanajeshi kwenye nafasi ya afisa sisi kufanya, pamoja na clasped zote mbili za mshahara, na kuongeza malipo ya ziada, ikiwa ni pamoja na 50% ya sehemu ya mfumo wa fedha, ambayo inatokana na nafasi. Imepokelewa 31 350 rubles. Kumbuka pia kwamba katika hesabu ya malipo ya fedha ya wanajeshi ni pamoja na aina mbalimbali za mafao au msaada wa kifedha. Hii inaweza kuongeza kiwango mahesabu kwa sisi kwa ajili ya 7-8 elfu. Rubles. Hivyo, msaada wa vifaa kwa jeshi na UCP kama yataathiri baadaye au budding maafisa utaona mshahara wao watarajiwa ni upana sawa na wastani wa kitaifa, au hata inaweza kuwa juu yake. Wakati katika baadhi ya sehemu za Urusi takwimu hii ni kuchukuliwa heshima kabisa.

Ukweli kuvutia ni kwamba kama askari mkataba itachukua nafasi fulani katika majukumu mpito, ni uwiane na hilo na si kwa hali yao wenyewe ya sasa, yeye kupokea mshahara na posho nyingine. Kwa upande wake, posho zinazotolewa kwa ajili ya cheo yake na msimamo, si kulipwa. askari utakuwa kulipwa kama mjumbe katika nafasi za muda ulichukua kwa muda usiojulikana.

Material Usalama wa wastaafu wa kijeshi

Sisi kuchukuliwa nyanja zinazoonyesha malipo ya mishahara ya fedha ya wanajeshi, lakini hasa tu katika heshima ya wale ambao sasa wanatumikia katika jeshi. Itakuwa ni muhimu kuchunguza kipengele kuhusu msaada wa vifaa wale wa baada ya kufukuzwa ajili ya kustaafu. Kama vile katika kesi ya mishahara kwa maafisa wa sasa, kuorodhesha fedha posho ya wanajeshi, wastaafu, na serikali. Hasa, thamani yake ilifikia 5.5% katika Oktoba 2015.

Jumla wastaafu pensheni hesabu formula ni ya kijeshi. Kama afisa aliwahi miaka 20 au zaidi, malipo sambamba itakuwa, kwa ujumla, 50% ya posho, pamoja na 3% kwa mwaka juu na zaidi ya huduma ya msingi katika miaka ya 20. Hata hivyo, kikomo thamani ya pensheni haiwezi kuzidi 85% ya posho. Kwa upande wake, kama jeshi aliwahi miaka 25, katika msingi wa pensheni - moja 50% ya posho, na 1% kwa kila mwaka mmoja zaidi.

sheria ya Urusi kuthibitisha kwamba pensheni ya kijeshi mstaafu si kupunguzwa kutokana na mageuzi inawezekana katika mbinu mahesabu ya kiasi cha posho fedha wa maafisa. Kinadharia iwezekanavyo chaguo, ambapo kutokana na marekebisho ya vitendo kisheria kusimamia mshahara wa kijeshi, kutoka Wizara ya Fedha kuwa misingi rasmi kupunguza thamani kamili ya pensheni ya kijeshi, pamoja na fidia na vita sasa. Kwa mujibu wa Ibara ya 5 ya Sheria ya Shirikisho "Katika fedha posho ya wanajeshi" katika hali kama hizo, ni uhakika kwamba thamani halisi ya malipo angalau ya chini kuliko kabla ya mabadiliko katika sheria.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sw.delachieve.com. Theme powered by WordPress.